Formation L'art de manager les équipes internes et externes de la fonction achat
Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes
Dans un contexte de concurrence accrue et de complexité croissante, les managers d'équipes achat doivent être en mesure de gérer efficacement leurs équipes, internes et externes, pour atteindre les objectifs de performance et de croissance de leur organisation. Cette formation vous permettra de développer vos compétences en management d'équipe achat et d'apprendre les stratégies clés pour une collaboration transverse réussie. Vous maîtriserez ainsi la gestion des fournisseurs et partenaires pour optimiser la performance et la motivation de vos collaborateurs.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Animer et motiver les équipes achat internes pour atteindre les objectifs de performance
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques pour maximiser la valeur ajoutée
- Renforcer la collaboration transverse interne/externe pour améliorer la cohérence et la qualité des processus achats
- Piloter la performance et l'efficacité de la fonction achat pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité
01.Fondamentaux du management de la fonction achat
- —Définir le rôle et les enjeux du manager acheteur d'aujourd'hui
- —Comprendre les spécificités des équipes internes (acheteurs, approvisionneurs)
- —Identifier les particularités des acteurs externes (fournisseurs, partenaires clés)
02.Les leviers de la performance individuelle et collective
- —Fixer des objectifs SMART et bâtir un plan d'action pertinent
- —Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) achat
- —Animer des réunions d'équipe efficaces et orientées résultats
03.Développer la motivation et l'engagement des équipes internes
- —Adapter son style managérial aux profils de ses collaborateurs
- —Gérer les motivations et reconnaître les contributions
- —Déléguer efficacement et développer l'autonomie des acheteurs
04.Communication et collaboration transverse en interne
- —Renforcer l'interdépendance avec les fonctions supports (finance, juridique, marketing)
- —Optimiser la communication ascendante, descendante et latérale
- —Faciliter le partage d'informations et les bonnes pratiques achat
05.Manager la relation avec les fournisseurs stratégiques
- —Structurer un processus de gestion des fournisseurs clés (SRM)
- —Mettre en place des revues de performance fournisseurs et plans d'action conjoints
- —Négocier et gérer les contrats complexes avec les partenaires
06.Leadership et gestion du changement dans la fonction achat
- —Inspirer et influencer l'adoption des nouvelles stratégies achat
- —Accompagner les équipes face aux évolutions du marché et de l'entreprise
- —Développer une culture d'amélioration continue et d'innovation
07.Cas pratiques et plan d'action personnel
- —Résolution de cas concrets de management d'équipes achat
- —Élaboration d'un plan d'action managérial personnalisé
- —Échanges de bonnes pratiques et retours d'expérience inter-participants
- —✅ Compétences :
Animer et motiver les équipes achat internes
Le participant saura fixer des objectifs clairs, déléguer efficacement et adapter son style managérial pour développer l'engagement et la performance des collaborateurs internes de la fonction achat.
Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
Le participant maîtrisera les stratégies pour catégoriser, développer et évaluer les fournisseurs clés, et pour entretenir des partenariats créateurs de valeur sur le long terme pour la fonction achat.
Renforcer la collaboration transverse interne/externe
Le participant développera ses capacités à communiquer de manière fluide et à coordonner les actions avec les autres départements internes et les partenaires externes pour optimiser les processus achats.
Piloter la performance et l'efficacité de la fonction achat
Le participant sera capable de définir des KPI pertinents, suivre les objectifs et mettre en place des actions correctives pour garantir l'optimisation des performances individuelles et collectives de l'équipe achat.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes — pourquoi la choisir ?
Management des équipes achats
Acquérez des techniques pour animer et motiver vos équipes internes, garantissant une performance optimale et l'atteinte de vos objectifs.
Relation fournisseurs stratégique
Apprenez à gérer efficacement vos relations avec les fournisseurs clés, maximisant ainsi la valeur ajoutée de chaque partenariat.
Collaboration transverse renforcée
Développez des compétences en communication pour améliorer la cohérence et la qualité des processus achats au sein de votre entreprise.
Pilotage de la performance
Découvrez comment piloter la performance de la fonction achat pour soutenir vos objectifs de croissance et de rentabilité.
Leviers de performance
Identifiez et appliquez des leviers de performance individuelle et collective pour maximiser l'efficacité de vos équipes achats.
Gestion des partenaires externes
Maîtrisez les stratégies de gestion des partenaires externes et prestataires pour optimiser vos achats et renforcer votre réseau.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes.
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Financer Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes en situation
“Un participant a mis en place des indicateurs de performance, ce qui a permis à son équipe d'atteindre ses objectifs de manière plus efficace.”
“Après la formation, une personne a amélioré la collaboration entre les équipes internes et les fournisseurs, renforçant ainsi les relations commerciales.”
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Questions fréquentes
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