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Compétences métiers
Formation Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes
Dans un contexte de concurrence accrue et de complexité croissante, les managers d'équipes achat doivent être en mesure de gérer efficacement leurs équipes, internes et externes, pour atteindre les objectifs de performance et de croissance de leur organisation. Cette formation vous permettra de développer vos compétences en management d'équipe achat et d'apprendre les stratégies clés pour une collaboration transverse réussie. Vous maîtriserez ainsi la gestion des fournisseurs et partenaires pour optimiser la performance et la motivation de vos collaborateurs.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Animer et motiver les équipes achat internes pour atteindre les objectifs de performance
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques pour maximiser la valeur ajoutée
- Renforcer la collaboration transverse interne/externe pour améliorer la cohérence et la qualité des processus achats
- Piloter la performance et l'efficacité de la fonction achat pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité
01.Fondamentaux du management de la fonction achat
- —Définir le rôle et les enjeux du manager acheteur d'aujourd'hui
- —Comprendre les spécificités des équipes internes (acheteurs, approvisionneurs)
- —Identifier les particularités des acteurs externes (fournisseurs, partenaires clés)
02.Les leviers de la performance individuelle et collective
- —Fixer des objectifs SMART et bâtir un plan d'action pertinent
- —Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) achat
- —Animer des réunions d'équipe efficaces et orientées résultats
03.Développer la motivation et l'engagement des équipes internes
- —Adapter son style managérial aux profils de ses collaborateurs
- —Gérer les motivations et reconnaître les contributions
- —Déléguer efficacement et développer l'autonomie des acheteurs
04.Communication et collaboration transverse en interne
- —Renforcer l'interdépendance avec les fonctions supports (finance, juridique, marketing)
- —Optimiser la communication ascendante, descendante et latérale
- —Faciliter le partage d'informations et les bonnes pratiques achat
05.Manager la relation avec les fournisseurs stratégiques
- —Structurer un processus de gestion des fournisseurs clés (SRM)
- —Mettre en place des revues de performance fournisseurs et plans d'action conjoints
- —Négocier et gérer les contrats complexes avec les partenaires
06.Gérer les partenaires externes et les prestataires
07.Leadership et gestion du changement dans la fonction achat
- —Inspirer et influencer l'adoption des nouvelles stratégies achat
- —Accompagner les équipes face aux évolutions du marché et de l'entreprise
- —Développer une culture d'amélioration continue et d'innovation
08.Cas pratiques et plan d'action personnel
- —Résolution de cas concrets de management d'équipes achat
- —Élaboration d'un plan d'action managérial personnalisé
- —Échanges de bonnes pratiques et retours d'expérience inter-participants
- —✅ Compétences :
Animer et motiver les équipes achat internes
Le participant saura fixer des objectifs clairs, déléguer efficacement et adapter son style managérial pour développer l'engagement et la performance des collaborateurs internes de la fonction achat.
Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
Le participant maîtrisera les stratégies pour catégoriser, développer et évaluer les fournisseurs clés, et pour entretenir des partenariats créateurs de valeur sur le long terme pour la fonction achat.
Renforcer la collaboration transverse interne/externe
Le participant développera ses capacités à communiquer de manière fluide et à coordonner les actions avec les autres départements internes et les partenaires externes pour optimiser les processus achats.
Piloter la performance et l'efficacité de la fonction achat
Le participant sera capable de définir des KPI pertinents, suivre les objectifs et mettre en place des actions correctives pour garantir l'optimisation des performances individuelles et collectives de l'équipe achat.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes — pourquoi la choisir ?
🎯
Management des équipes achats
Acquérez des techniques pour animer et motiver vos équipes internes, garantissant une performance optimale et l'atteinte de vos objectifs.
🔗
Relation fournisseurs stratégique
Apprenez à gérer efficacement vos relations avec les fournisseurs clés, maximisant ainsi la valeur ajoutée de chaque partenariat.
🤝
Collaboration transverse renforcée
Développez des compétences en communication pour améliorer la cohérence et la qualité des processus achats au sein de votre entreprise.
📈
Pilotage de la performance
Découvrez comment piloter la performance de la fonction achat pour soutenir vos objectifs de croissance et de rentabilité.
💡
Leviers de performance
Identifiez et appliquez des leviers de performance individuelle et collective pour maximiser l'efficacité de vos équipes achats.
🌐
Gestion des partenaires externes
Maîtrisez les stratégies de gestion des partenaires externes et prestataires pour optimiser vos achats et renforcer votre réseau.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes.
Poser une questionCette formation vise à développer les compétences en management d'équipe achat, à renforcer la collaboration transverse interne/externe et à améliorer la performance et l'efficacité de la fonction achat.
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Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes
5.0/5· 3 avis vérifiés
“J'ai suivi la formation Manager efficacement vos équipes achats : internes et e… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
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Pierre V.
Directeur·rice adjoint·e · Coopérative agricole
“La formation Manager efficacement vos équipes achats : internes et e… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
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Amina K.
Consultant·e · Chambre de commerce
“Super formation sur Manager efficacement vos équipes achats : internes et e…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
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Julien R.
Responsable RH · Réseau bancaire
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager efficacement vos équipes achats : internes et externes ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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