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Management
Formation Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace
Découvrez les clés pour devenir un leader efficace et fédérer votre équipe autour de vos objectifs. Cette formation vous aidera à créer un environnement de travail stimulant et à booster l'engagement et la performance de vos collaborateurs. Avec cette formation concise et impactante, vous élevez vos équipes et transformez vos défis en succès collectifs.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier les leviers et freins de l'engagement des collaborateurs pour optimiser les performances de l'équipe
- Développer des compétences de communication inspirante et fédératrice pour motiver et engager les collaborateurs
- Stimuler l'autonomie et la reconnaissance au quotidien pour encourager la croissance personnelle et professionnelle
- Créer un environnement de travail propice au bien-être et à la performance pour maximiser la satisfaction et la productivité des collaborateurs
01.Comprendre les leviers de l'engagement individuel et collectif
- —Définition et composantes de l'engagement en entreprise
- —Les facteurs psychologiques et organisationnels de l'engagement
- —Identifier les désengagements : signes et causes profondes
- —Impact de l'engagement sur la performance individuelle et d'équipe
02.Inspirer et communiquer pour fédérer son équipe
- —Développer une vision claire et motivante à partager
- —Les techniques de communication engageante (feedback, écoute active)
- —Adapter son style managérial aux profils des collaborateurs
- —Créer un sentiment d'appartenance et de cohésion de groupe
03.Développer autonomie et reconnaissance pour booster l'engagement
04.Maintenir l'engagement et agir sur le bien-être au travail
- —Gérer le stress et prévenir le burn-out dans son équipe
- —Favoriser l'équilibre vie pro/vie perso des collaborateurs
- —Mettre en place un environnement de travail stimulant et bienveillant
- —Évaluer et ajuster les actions managériales pour un engagement durable
Identifier les leviers et freins de l'engagement
Diagnostiquer les facteurs qui influencent l'engagement des collaborateurs et reconnaître les signaux de désengagement pour agir de manière proactive.
Communiquer de manière inspirante et fédératrice
Maîtriser les techniques de communication impactante pour transmettre une vision, motiver les équipes et renforcer la cohésion autour d'objectifs collectifs.
Stimuler l'autonomie et la reconnaissance au quotidien
Appliquer des méthodes de délégation efficace, de fixation d'objectifs et de valorisation des contributions pour responsabiliser et engager durablement les collaborateurs.
Créer un environnement propice au bien-être et à la performance
Développer un cadre de travail stimulant, gèrer le stress de l'équipe et favoriser l'équilibre vie professionnelle/personnelle pour entretenir un engagement continu.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace — pourquoi la choisir ?
🎯
Leviers d'engagement révélés
Apprenez à identifier les leviers et freins de l'engagement des collaborateurs pour transformer les performances de votre équipe.
💬
Communication inspirante
Développez des compétences de communication fédératrices pour motiver vos collaborateurs et instaurer un climat de confiance.
🚀
Autonomie et reconnaissance
Stimulez l'autonomie de vos équipes et mettez en place des pratiques de reconnaissance quotidienne pour un engagement durable.
🌱
Croissance personnelle
Encouragez la croissance personnelle et professionnelle de vos collaborateurs grâce à des outils concrets et une posture managériale adaptée.
🏢
Environnement de bien-être
Créez un cadre de travail propice au bien-être et à la performance, maximisant ainsi la satisfaction et la productivité de vos équipes.
🔄
Maintien de l'engagement
Découvrez des stratégies pour maintenir l'engagement sur le long terme et agir efficacement sur le bien-être au travail.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace.
Poser une questionLa formation vise à développer les compétences managériales pour fédérer l'équipe, stimuler l'autonomie et la reconnaissance, et créer un environnement de travail propice au bien-être et à la performance.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour lea… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
OK
Olivier K.
Adjoint·e de direction · Collectivité territoriale
“Très bon retour sur la formation Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour lea…. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.”
SM
Sophie M.
Responsable informatique · Cabinet de conseil
“Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour lea…. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.”
TB
Thomas B.
Référent·e métier · Association caritative
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager l'engagement des collaborateurs : clés pour leadership efficace ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAvoir des responsabilités managériales ou être sur le point d'en avoir.Maîtriser les bases de la communication interpersonnelle.Être motivé par l'amélioration de la performance collective.
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