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management

Formation Manager la diversité en entreprise pour une meilleure inclusion

Développez vos compétences en management de la diversité. Favorisez l'inclusion. Gérez les équipes hétérogènes. Optimisez la performance collective. Créez un environnement de travail respectueux, stimulant et équitable. Maîtrisez les enjeux RH et RSE de la diversité.

PrésentielDistanciel7 h✅ Manager la diversité en entreprise pour une meilleure inclusionOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager la diversité en entreprise pour une meilleure inclusion

Analyser les dynamiques de diversité en entreprise

Identifier les différentes formes de diversité et évaluer leurs impacts stratégiques sur l'organisation et la performance collective.

Mettre en œuvre des pratiques managériales inclusives

Appliquer des méthodes de management favorisant l'égalité des chances, la prévention des discriminations et la valorisation de chaque individu.

Gérer et optimiser la performance d'équipes hétérogènes

Développer des stratégies de communication, de résolution de conflits et de cohésion pour maximiser le potentiel des équipes diversifiées.

Contribuer à une politique de diversité en entreprise

Participer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation d'une démarche RSE intégrant les enjeux de diversité et d'inclusion.

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La formation parfaite pour :

Managers, Chefs d'équipe, Leaders

Responsables d'équipes souhaitant développer des compétences en management inclusif, optimiser la performance de groupes hétérogènes et créer un environnement de travail équitable et stimulant.

Directeurs des Ressources Humaines

Professionnels des RH cherchant à maîtriser les enjeux stratégiques de la diversité, à prévenir les discriminations et à mettre en œuvre des politiques inclusives alignées avec les objectifs RSE de l'entreprise.

Responsables RSE

Chargés de mission RSE désirant intégrer concrètement la diversité et l'inclusion dans la stratégie globale de l'entreprise et en valoriser les retombées sociales et économiques.

Collaborateurs en évolution

Toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de la diversité, contribuer à un environnement plus inclusif et développer des compétences interculturelles et managériales pour leur future carrière.

Programme de la formation
Manager la diversité en entreprise pour une meilleure inclusion

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager la diversité en entreprise pour une meilleure inclusion à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Aucun prérequis formel n'est nécessaire. * Une première expérience en management ou en gestion d'équipe est un plus mais n'est pas obligatoire. * Volonté d'acquérir des compétences en management inclusif.

  • * Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette avec une connexion internet stable. * Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). * Casque-micro recommandé pour les sessions interactives. * Prise de notes (numérique ou papier).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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