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Management
Formation Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles
Devenez un manager inspirant en développant vos compétences en management. Apprenez à motiver et déléguer efficacement votre équipe, à gérer les conflits et à favoriser la performance. Cette formation est essentielle pour tout manager ou leader qui souhaite améliorer ses compétences et devenir un leader inspirant.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Développer les compétences de management essentielles pour motiver et déléguer efficacement une équipe
- Apprendre à gérer les conflits et à favoriser la performance
- Maitriser la gestion d'équipe et la communication
- Devenir un leader inspirant et capable d'animer une équipe
01.Le manager inspirant : Comprendre son rôle et sa posture
- —Définir le rôle et les responsabilités du manager moderne
- —Identifier les caractéristiques d'un leadership inspirant
- —Auto-évaluer sa posture managériale actuelle
02.Maîtriser les fondamentaux de la communication managériale
- —Appliquer les principes de la communication non-verbale
- —Développer l'écoute active et la reformulation
- —Construire des messages clairs et impactants
03.Développer la motivation et l'engagement d'équipe
04.Déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs
- —Identifier les tâches à déléguer et le bon niveau d'autonomie
- —Fixer des objectifs clairs et des indicateurs de suivi
- —Accompagner et autonomiser ses équipes
05.Gérer les conflits et les situations délicates
06.Évaluer la performance et donner un feedback constructif
- —Mettre en place des outils d'évaluation de la performance
- —Structurer un entretien de feedback constructif
- —Gérer les feedbacks positifs et correctifs
07.Animer des réunions productives et collaboratives
08.Développer une intelligence émotionnelle en management
- —Comprendre et gérer ses propres émotions
- —Reconnaître et réagir aux émotions des autres
- —Renforcer son agilité relationnelle et son empathie
Animer et motiver une équipe
Appliquer des méthodes de communication et de management participatif pour stimuler l'engagement, la cohésion et la performance collective des collaborateurs, en adaptant son approche aux besoins individuels.
Maîtriser la gestion des conflits
Identifier les sources de tension et les désaccords, dialoguer sereinement avec les parties prenantes, et appliquer des techniques de médiation pour résoudre les conflits interpersonnels ou d'équipe de manière constructive.
Déléguer et suivre les missions
Attribuer des responsabilités claires et des objectifs précis à ses collaborateurs, leur accorder l'autonomie nécessaire, et assurer un suivi régulier et un accompagnement adapté pour la réussite des missions confiées.
Développer un leadership inspirant
Adopter une posture managériale authentique et éthique, communiquer une vision claire, et inspirer confiance pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs et favoriser une culture de performance partagée.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles — pourquoi la choisir ?
🎯
Devenez un leader inspirant
Apprenez à incarner un leadership positif et motivant grâce à notre module dédié sur le rôle et la posture du manager inspirant.
💬
Communication managériale maîtrisée
Maîtrisez les fondamentaux de la communication managériale pour établir un dialogue constructif et clair au sein de votre équipe.
🚀
Motivation et engagement renforcés
Découvrez des techniques pratiques pour stimuler la motivation et l'engagement de votre équipe, essentielles à la performance collective.
🔄
Délégation efficace
Apprenez à déléguer intelligemment pour responsabiliser vos collaborateurs tout en maximisant l’efficacité opérationnelle.
⚖️
Gestion des conflits
Acquérez des stratégies concrètes pour gérer les conflits et les situations délicates, assurant ainsi un climat de travail serein.
📈
Évaluation et feedback constructif
Maîtrisez l’art de donner un feedback constructif pour évaluer la performance et favoriser l’amélioration continue au sein de votre équipe.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles.
Poser une questionCette formation a pour objectif de développer les compétences de management essentielles pour motiver et déléguer efficacement une équipe, gérer les conflits et favoriser la performance.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Très contente de cette formation Manager de Proximité : Développez vos Compétences Manag…. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.”
NP
Nicolas P.
Business analyst · ESN
“Manager de Proximité : Développez vos Compétences Manag… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
CD
Céline D.
Responsable de secteur · Société d'ingénierie
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Manager de Proximité : Développez vos Compétences Manag…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
JR
Julien R.
Chargé·e de projet · Groupe agroalimentaire
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager de Proximité : Développez vos Compétences Managériales Essentielles ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerExpérience professionnelle en management souhaitée mais non obligatoire.
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