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Découvrez comment les Softskills transforment le management. Améliorez votre leadership et la collaboration dans votre équipe. Formation flash pour des managers performants et adaptables. Maîtrisez l'intégration des compétences comportementales.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer des compétences comportementales (communication, écoute, empathie) pour améliorer la gestion d'équipe, la résolution de conflits et l'efficacité opérationnelle des collaborateurs au quotidien.
Perfectionner l'art de la communication assertive et de l'écoute active pour renforcer la cohésion d'équipe, faciliter les échanges et optimiser la diffusion de l'information.
Adapter son style de management, gérer ses émotions et développer l'empathie pour motiver, inspirer et guider efficacement l'équipe face aux changements et défis.
Utiliser la collaboration, la pensée critique et la créativité pour identifier les obstacles, proposer des solutions innovantes et renforcer l'autonomie collective face aux défis.
Vous souhaitez enrichir votre style de leadership et dynamiser la performance de votre équipe grâce à l'intégration stratégique des compétences comportementales (Softskills).
Vous prenez vos premières fonctions managériales et cherchez à développer une approche humaine et efficace pour engager vos collaborateurs dès le départ.
Vous souhaitez outiller vos managers avec des méthodes concrètes pour développer les Softskills au sein de leurs équipes et promouvoir une culture d'entreprise adaptative.
Vous cherchez à renforcer la cohésion et l'efficacité de vos équipes en mettant l'accent sur les Softskills, facteurs clés de succès dans un environnement en constante évolution.
- Définir et identifier les Softskills clés du manager
- Comprendre l'impact des Softskills sur la performance d'équipe
- Auto-diagnostic : évaluer ses propres Softskills managériales
- Maîtriser les techniques de communication assertive
- Développer l'écoute active et la reformulation efficace
- Gérer les feedbacks constructifs et les situations difficiles
- Adapter son style de leadership aux différentes situations
- Comprendre et réguler ses propres émotions (IE)
- Développer l'empathie pour mieux cerner et motiver l'équipe
- Favoriser la collaboration et l'intelligence collective
- Utiliser la pensée critique et la créativité pour résoudre les défis
- Mettre en place un plan d'action personnalisé pour l'intégration des Softskills
Nous pouvons adapter le programme de la formation Intégrer les Softskills en management : développer sa pratique managériale à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Être en poste de management ou avoir vocation à le devenir. - Avoir une première expérience en gestion d'équipe est un plus mais non obligatoire. - Motivation à développer ses compétences relationnelles et comportementales.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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