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Management et leadership
Formation Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale
Devenir un leader reconnu et respecté nécessite un équilibre parfait entre confiance, communication et leadership. Cette formation vous aidera à développer ces compétences essentielles et à affirmer votre légitimité en tant que manager. Grâce à notre approche pédagogique unique, vous serez en mesure de gagner en confiance et d'inspirer vos équipes pour atteindre vos objectifs.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Développer sa légitimité en tant que manager
- Gagner en confiance et inspirer ses équipes
- Maîtriser les clés d'un management efficace
- Affirmer son leadership et renforcer son impact
01.Comprendre les fondements de la légitimité managériale
- —Définir la légitimité : perçue, acquise, statutaire
- —Identifier les piliers de la légitimité : expertise, relationnel, éthique, vision
- —Auto-diagnostic de sa légitimité actuelle : forces et axes d'amélioration
02.Développer son leadership et sa vision inspirante
- —Affirmer un leadership authentique et congruent
- —Construire et communiquer une vision claire et engageante
- —Rôle du manager inspirant : motiver et fédérer l'équipe
03.Maîtriser les codes de la communication impactante
- —Communication verbale et non-verbale du manager légitime
- —Techniques d'écoute active et de reformulation constructive
- —Gérer les situations complexes : feedback, recadrage, annonce difficile
04.Cultiver la reconnaissance et la confiance mutuelle
05.Déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs
- —Principes et avantages d'une délégation réussie
- —Fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance
- —Accompagner et autonomiser ses équipes
06.Gérer les émotions et renforcer sa résilience
- —Identifier et gérer ses propres émotions sous pression
- —Développer l'intelligence émotionnelle pour mieux interagir
- —Stratégies pour renforcer sa résilience face aux défis managériaux
07.Asseoir son autorité naturelle et équitable
08.Pérenniser sa légitimité et anticiper les évolutions
- —Maintenir une posture managériale cohérente et évolutive
- —Développer son réseau professionnel et s'inspirer
- —Établir un plan d'action personnel pour un manager légitime et reconnu
- —--
Affirmer un leadership authentique et inspirant
Le manager démontre une posture de leader congruente, capable de communiquer une vision claire et motivante, inspirant ainsi l'adhésion et l'engagement de son équipe.
Maîtriser la communication managériale
Le manager pratique une communication verbale et non-verbale impactante, écoute activement et gère les feedbacks et situations délicates avec tact et efficacité, renforçant la confiance.
Asseoir son autorité par la confiance et l'équité
Le manager délègue avec pertinence, gère les conflits et prend des décisions justes, instaurant une autorité naturelle basée sur le respect, la reconnaissance, et l'équité au sein de l'équipe.
Développer sa résilience et son intelligence émotionnelle
Le manager identifie et régule ses émotions, fait preuve d'adaptabilité face aux défis, et renforce sa résilience pour maintenir une posture managériale stable et sereine.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale — pourquoi la choisir ?
🎯
Renforcement de la légitimité
Apprenez à développer votre légitimité en tant que manager grâce à des modules dédiés aux fondements de la légitimité managériale.
💡
Leadership inspirant
Construisez une vision inspirante et affirmez votre leadership à travers des techniques pratiques pour motiver et engager vos équipes.
🗣️
Communication impactante
Maîtrisez les codes de la communication impactante pour transmettre vos idées avec clarté et influencer positivement votre entourage.
🤝
Confiance et reconnaissance
Cultivez un climat de confiance et de reconnaissance mutuelle, essentiel pour renforcer l'engagement et la performance des équipes.
⚖️
Délégation efficace
Apprenez à déléguer efficacement et à responsabiliser vos collaborateurs, favorisant ainsi leur autonomie et leur développement.
🧘♂️
Gestion des émotions
Développez votre résilience et apprenez à gérer les émotions, un atout essentiel pour naviguer dans des environnements managériaux complexes.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale.
Poser une questionCette formation a pour objectif de développer la légitimité des managers, de gagner en confiance et d'inspirer les équipes, de maîtriser les clés d'un management efficace et d'affirmer son leadership.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Affirmer son leadership et assurer une légitimité manag… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
CD
Céline D.
Responsable informatique · Cabinet de conseil
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Affirmer son leadership et assurer une légitimité manag…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
JR
Julien R.
Référent·e métier · Association caritative
“J'ai suivi plusieurs formations sur Affirmer son leadership et assurer une légitimité manag… ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.”
AK
Amina K.
Responsable commercial·e · Groupe logistique
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Affirmer son leadership et assurer une légitimité managériale ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Avoir une expérience managériale (actuelle ou passée) ou être en passe d'occuper un poste de manager.
- Maîtriser les bases de la communication professionnelle.
- Volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de remettre en question ses pratiques managériales.
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