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management

Formation Manager son ancienne équipe : réussir la transition managériale

Acquérez les compétences clés pour manager une équipe dont vous étiez auparavant membre. Gérez les dynamiques, les attentes et les relations. Développez une légitimité, communiquez efficacement, et transformez les défis en opportunités de succès. Affirmez votre nouveau rôle avec confiance.

PrésentielDistanciel21 h✅ Manager son ancienne équipe : réussir la transition managérialeOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager son ancienne équipe : réussir la transition managériale

Maîtrise de la transition managériale

Définir et affermir une nouvelle légitimité managériale, en gérant les défis et perceptions liés au passage du statut de collègue à celui de responsable, pour asseoir son autorité naturelle sans heurts.

Communication assertive

Établir des bases claires de collaboration et de respect, en communiquant les attentes, les objectifs et les feedbacks de manière structurée et objective, même face à d'anciens pairs.

Gestion des dynamiques relationnelles complexes

Naviguer avec succès les interactions interpersonnelles, en gérant les amitiés passées, les résistances ou les conflits au sein de l'équipe, et en maintenant un environnement professionnel constructif.

Développement du leadership et de l'influence

Adopter une posture de leader inspirant, en adaptant son style de management aux besoins de l'équipe, en déléguant efficacement et en motivant les ex-collègues à atteindre les objectifs fixés.

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La formation parfaite pour :

Nouveaux managers internes

Vous venez d'être promu manager au sein de votre ancienne équipe. Vous souhaitez prendre votre rôle avec assurance, naviguer les relations existantes et établir votre légitimité auprès de vos anciens collègues.

Managers en transition

Vous êtes un manager expérimenté, mais vous prenez un nouveau poste où vous allez diriger des personnes avec qui vous avez travaillé auparavant sur un pied d'égalité. Vous cherchez des stratégies pour gérer cette transition sensible.

Futurs cadres promus

Responsables RH/Dirigeants

Vous cherchez à outiller vos managers nouvellement promus en interne. Vous souhaitez leur offrir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les relations, la communication et la légitimité au sein de leurs équipes.

Programme de la formation
Manager son ancienne équipe : réussir la transition managériale

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager son ancienne équipe : réussir la transition managériale à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Avoir été récemment promu ou être sur le point de l'être à un poste d’encadrement au sein de son ancienne équipe. - Comprendre les bases du management (non obligatoire mais un plus). - Être ouvert aux nouvelles dynamiques relationnelles.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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