Management des Systèmes d'Information

Formation Certification Lean Six Sigma Green Belt

Maîtrisez les méthodologies Lean Six Sigma pour optimiser les processus. Obtenez la certification Green Belt, outil clé d'amélioration continue. Développez des compétences en résolution de problèmes complexes, analyse de données et gestion de projets qualité. Augmentez l'efficience opérationnelle et réduisez les gaspillages. Apprenez à piloter des projets d'amélioration d'envergure.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Apprendre les méthodologies Lean Six Sigma pour optimiser les processus
Développer des compétences en résolution de problèmes complexes
Analyser des données pour prendre des décisions éclairées
Gérer des projets qualité pour améliorer l'efficience opérationnelle
Apprendre à piloter des projets d'amélioration d'envergure

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction au Lean Six Sigma et rôle du Green Belt

  • —Historique et principes fondamentaux du Lean et du Six Sigma
  • —Structuration DMAIC et vue d'ensemble du rôle Green Belt
  • —Lien entre amélioration continue, stratégie d'entreprise et culture qualité
02

Phase Define : Comprendre le problème (I)

  • —Définir clairement le problème à résoudre en impliquant les parties prenantes
  • —Utiliser la méthode SIPOC pour cartographier le processus concerné
  • —Établir une déclaration de problème précise et mesurable
  • —Identifier les impacts du problème sur le client et l'organisation
  • —Collecter des données qualitatives pour enrichir la compréhension du problème
03

Phase Define : Comprendre le problème (II)

  • —SIPOC (Suppliers, Inputs, Process, Outputs, Customers)
  • —Cartographie des processus de haut niveau et diagrammes d'affinité
  • —Mesures clés de performance (KPIs) et métriques Six Sigma
04

Phase Measure : Collecter les données (I)

  • —Types de données et échelles de mesure (Nominal, Ordinal, Intervalle, Ratio)
  • —Plan de collecte de données et échantillonnage
  • —Principes fondamentaux des systèmes de mesure (MSA)
05

Phase Measure : Collecter les données (II)

  • —Capacités de processus (Cp, Cpk, Pp, Ppk) et calcul des niveaux sigma
  • —Représentations graphiques des données (Histogrammes, Box plots, Scatter plots)
  • —Statistiques descriptives (Moyenne, Médiane, Écart-type)
06

Phase Analyze : Identifier les causes racines (I)

  • —Brainstorming et techniques d'identification des causes potentielles
  • —Diagrammes de Pareto et d'Ishikawa (fishbone)
  • —Matrice cause-effet (X-Y Matrix)
07

Phase Analyze : Identifier les causes racines (II)

  • —Hypothèses de test : Normalité des données et tests paramétriques/non-paramétriques
  • —Régression linéaire simple et corrélation
  • —Introduction à l'analyse de la variance (ANOVA)
08

Phase Improve : Développer des solutions (I)

  • —Outils et techniques de génération de solutions (Brainstorming, SCAMPER)
  • —Principes du Lean : 7 gaspillages, 5S et VSM (Value Stream Mapping)
  • —Idée de solutions robustes et preuve de concept
09

Phase Improve : Développer des solutions (II)

  • —Planification de l'implémentation des solutions
  • —FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) pour l'évaluation des risques
  • —Simulation et tests de solutions à petite échelle (Pilotes)
10

Phase Control : Maintenir les gains (I)

  • —Établir un plan de surveillance des performances post-implémentation
  • —Former les équipes sur les nouvelles pratiques pour assurer la pérennité
  • —Mettre en place des indicateurs clés pour mesurer les gains obtenus
  • —Réaliser des audits réguliers pour détecter les dérives potentielles
  • —Documenter les processus et les résultats pour une meilleure traçabilité
11

Phase Control : Maintenir les gains (II)

  • —Prévention des erreurs (Poka-Yoke) et gestion du changement
  • —Audit de processus et revue des performances
  • —Clôture du projet et transfert des responsabilités
12

Préparation à la certification et applications pratiques

  • —Révision générale des concepts clés et du cadre DMAIC
  • —Études de cas et exemples d'application du Green Belt
  • —Stratégies de préparation à l'examen de certification IASSC
  • —--
  • —*COMPÉTENCES ACQUISES**
Le conseil de l'expert

Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Certification Lean Six Sigma Green Belt" est d'apprendre à piloter des projets d'amélioration d'envergure. Cette compétence est essentielle pour les professionnels souhaitant optimiser les processus au sein de leur organisation. Grâce à une approche structurée et méthodique, les participants seront en mesure de mettre en œuvre des changements significatifs et durables qui répondent aux enjeux contemporains des systèmes d'information. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à définir clairement le problème à résoudre. Souvent, les équipes se précipitent vers des solutions sans avoir pris le temps d'analyser correctement la situation. Cette formation aborde de manière approfondie la phase "Define", permettant aux participants de comprendre en profondeur les enjeux avant de se lancer dans des actions correctives. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthode intégrée qui combine théorie et pratique. Les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts abstraits, mais travaillent sur des études de cas réels et des simulations qui les préparent à appliquer les méthodologies Lean Six Sigma dans leur quotidien professionnel. Cette approche pragmatique garantit une meilleure assimilation et un impact immédiat sur les performances opérationnelles. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de s'impliquer activement lors des ateliers et des discussions en groupe. N'hésitez pas à partager vos expériences et vos questionnements avec vos pairs et formateurs. Cette interaction enrichira non seulement votre apprentissage, mais vous permettra également de bâtir un réseau professionnel solide, essentiel pour la réussite de vos futurs projets d'amélioration.

Pourquoi choisir cette formation en management des systèmes d'information

🎯

Certification Reconnu

Obtenez une certification Lean Six Sigma Green Belt, un atout précieux pour valoriser votre expertise en gestion de projets et en optimisation des processus.

🔍

Analyse de Données Pratique

Apprenez à collecter et analyser des données à travers des modules dédiés, vous permettant de prendre des décisions éclairées et stratégiques.

🛠️

Résolution de Problèmes Complexes

Développez des compétences concrètes pour identifier et résoudre les causes racines des problèmes, cruciales pour toute organisation.

📈

Amélioration Continue

Pilotez des projets d'amélioration d'envergure grâce à la méthodologie Lean Six Sigma, augmentant ainsi l'efficience opérationnelle de votre entreprise.

👥

Formation Intra-entreprise

Bénéficiez d'une formation sur-mesure adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe, favorisant l'application immédiate des concepts enseignés.

📚

Approche Pragmatique

Chaque phase du programme, comme la phase Measure, vous immerse dans une approche pratique et concrète, garantissant une meilleure assimilation des concepts.

Compétences acquises

Optimisation des Processus

Capacité à analyser, améliorer et contrôler des processus métiers complexes en identifiant et réduisant les sources de gaspillage et de variation, augmentant ainsi efficacité et rentabilité.

Analyse Statistique et Résolution de Problèmes

Maîtrise des outils statistiques pour collecter, analyser et interpréter des données. Aptitude à identifier les causes racines des problèmes et développer des solutions basées sur des faits avérés.

Pilotage de Projets d'Amélioration

Compétence à structurer, planifier et piloter des projets d'amélioration continue selon la méthodologie DMAIC, en gérant les risques et en assurant la pérennité des gains.

Culture de la Qualité et Leadership

Aptitude à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation, à communiquer efficacement les résultats et à influencer positivement les équipes vers l'atteinte des objectifs qualité.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Managers & Chefs de Projet Ingénieurs & Qualiticiens Consultants en Organisation Tout professionnel en évolution

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en management des systèmes d'information.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers des exercices et des projets Examens théoriques et pratiques pour valider les acquis Rétroaction et feed-back réguliers pour améliorer la formation

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

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FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

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Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

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FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Elle a immédiatement commencé à appliquer les méthodologies Lean Six Sigma pour identifier et résoudre des problèmes dans ses processus. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Il a piloté un projet d'amélioration qui a significativement augmenté l'efficacité opérationnelle de son équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Aucun prérequis technique ou prérequis de diplôme n'est obligatoire. Une bonne compréhension des processus métiers est un atout. Une expérience professionnelle est recommandée.

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