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Maîtrisez les principes et méthodes du Lean Management. Apprenez à identifier et éliminer les gaspillages. Développez une culture d'amélioration continue. Préparez-vous et réussissez la certification Lean Practitioner IASSC™. Transformez votre organisation vers l'excellence opérationnelle et l'efficacité. Adoptez une approche systématique de résolution de problèmes.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les concepts fondamentaux du Lean, identifier les gaspillages (Muda), comprendre les flux de valeur et utiliser des outils tels que 5S, Kanban et SMED pour l'optimisation des processus.
Mettre en œuvre le cycle PDCA, analyser les causes racines et élaborer des plans d'action structurés pour résoudre des problèmes complexes et favoriser l'excellence opérationnelle.
Contribuer à la transformation culturelle de l'entreprise vers le Lean, en impliquant les équipes, en favorisant l'observation sur le terrain (Gemba) et en promouvant l'amélioration continue (Kaizen).
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour valider l'examen IASSC Lean Practitioner, démontrant ainsi sa capacité à opérer comme un acteur du Lean certifié.
Perfectionnez vos compétences en gestion, identifiez les goulots d'étranglement et optimisez les processus pour une meilleure performance opérationnelle de vos équipes et projets. Devenez un acteur clé de la transformation Lean.
Améliorez l'efficience de vos opérations, réduisez les défauts et augmentez la satisfaction client à travers l'application des principes Lean. Visez l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue de vos systèmes.
Acquérez des outils concrets pour une gestion plus efficace de vos activités, réduisez les gaspillages et contribuez activement à l'amélioration continue. Développez une culture de l'excellence pour votre développement professionnel.
- Définition et historique du Lean
- Les principes fondamentaux du Lean et leur application
- Présentation de la certification IASSC Lean Practitioner
- Bénéfices du Lean pour l'organisation et l'individu
- Surproduction et stocks excessifs
- Temps d'attente et transports inutiles
- Sur-traitement et mouvements inutiles
- Défauts et compétences sous-utilisées
- Définition et perception de la valeur par le client
- Cartographie de la chaîne de valeur (VSM) : introduction
- La VOC : méthodes de collecte et d'analyse
- Distinguer activités à valeur ajoutée et non-valeur ajoutée
- Principe et mise en œuvre des 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
- Outils de gestion visuelle (Andon, tableaux de bord)
- Standardisation des processus et instructions de travail
- Création d'un environnement de travail optimisé
- Le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) : méthodologie
- Méthode de résolution de problèmes A3
- Analyse des causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa)
- Mise en œuvre des actions correctives et préventives
- Principe et importance du Gemba walk
- Techniques d'observation et de collecte de données
- Identification des dysfonctionnements en direct
- L'esprit Kaiyen et la pensée Lean
- Particularités du Lean dans les environnements administratifs/services
- Identification des gaspillages spécifiques (information, processus)
- Cartographie des flux de valeur administratifs
- Outils Lean adaptés au tertiaire
- Rôle du leadership dans une transformation Lean
- Impliquer et motiver les équipes au changement
- Développer une culture d'amélioration continue (Kaizen)
- Gestion de la résistance au changement
- Rappel des concepts clés et terminologie IASSC
- Stratégies et astuces pour l'examen
- Exercices pratiques et cas d'étude
- Examen blanc et débriefing
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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