Shopping cart
Your cart empty!
Développez vos compétences en leadership agile. Apprenez à guider et inspirer vos équipes vers la performance. Maîtrisez les principes clés du leadership Agile pour optimiser la collaboration et la livraison de valeur. Formation certifiante pour leaders et managers expérimentés ou débutants.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes du servant leadership et les techniques de coaching pour motiver, développer l'autonomie et stimuler la performance des équipes Agiles, en favorisant un environnement de collaboration et de confiance mutuelle.
Identifier, mesurer et optimiser la création de valeur par les équipes Agiles, en alignant les objectifs stratégiques de l'entreprise avec les livrables produits, et en utilisant des métriques de performance pertinentes.
Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle vers l'agilité en tant que leader, en gérant le changement, en levant les obstacles et en promouvant les principes Agiles à tous les niveaux de l'organisation.
Intégrer et mettre en œuvre les rôles et responsabilités du leader Agile au sein des frameworks Scrum (par ex. planification, itérations, rétrospectives), pour soutenir les événements et maximiser l'efficacité des équipes Scrum.
Acquérez les bases du leadership agile pour guider efficacement vos équipes dès vos premiers pas. Comprenez les fondamentaux et développez une posture inspirante pour optimiser la collaboration et la livraison de valeur.
Renforcez votre leadership agile pour transformer votre organisation. Maîtrisez les stratégies avancées pour une performance accrue, l'alignement des équipes et l'optimisation de la chaîne de valeur dans un contexte agile complexe.
Développez une vision de leader pour vos projets et produits. Apprenez à influencer positivement, à lever les obstacles et à maximiser l'engagement des équipes pour une livraison de valeur continue et une performance optimale.
Élargissez votre rôle au-delà de la facilitation. Devenez un véritable leader d'opinion, capable d'inspirer le changement, de soutenir la transformation culturelle et d'optimiser l'environnement de travail pour vos équipes agiles.
- Définition de la valeur dans un contexte Agile
- Mesures de la performance axées sur la valeur ajoutée
- Indicateurs clés (KPIs) pour le leadership Agile
- Comment guider l'équipe vers la création de valeur continue
- Participation du leader aux événements Scrum (Sprint Planning, Review, Rétrospective)
- Faciliter la planification itérative et l'estimation
- Gestion des dépendances et des risques dans un cycle court
- Soutenir l'amélioration continue des processus d'équipes
- Impact du leadership Agile sur la culture d'entreprise
- Favoriser un environnement de confiance et de transparence
- Encadrer et développer les talents Agiles
- Gérer la résistance au changement et l'adoption Agile
- Stratégies de déploiement d'une culture Agile à grande échelle
- Identifier les freins et les leviers de l'adoption Agile
- Le rôle du leader comme agent de transformation
- Mise en place de structures adaptatives pour l'agilité
- Techniques de coaching pour renforcer l'autonomie des équipes
- Mentoring des Scrum Masters et Product Owners
- Développer la pensée critique et la résolution de problèmes
- Créer un environnement propice à l'apprentissage et l'expérimentation
- Exercices pratiques et études de cas de leadership Agile
- Synthèse des principes clés et bonnes pratiques
- Préparation à l'examen de certification PAL-E SCRUM.ORG
- Plan d'action personnel pour l'implémentation du leadership Agile
Nous pouvons adapter le programme de la formation Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience ou intérêt pour les concepts agiles (Scrum, Kanban). - Capacité à comprendre des concepts de leadership. - Motivation à améliorer la collaboration d'équipe. - Familiarité avec le rôle de leader ou manager (même débutant).
- Ordinateur avec connexion internet stable. - Casque audio et microphone de bonne qualité. - Webcam fonctionnelle. - Environnement calme et propice à l'apprentissage. - Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, etc.) installé si nécessaire.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!