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Gestion de projet
Formation Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes
Découvrez comment développer vos compétences en leadership agile pour guider et inspirer vos équipes vers la performance. Cette formation vous aidera à maîtriser les principes clés du leadership Agile pour optimiser la collaboration et la livraison de valeur. Vous apprendrez à appliquer le leadership Agile dans les frameworks Scrum et à faciliter l'adoption d'une culture Agile.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Développer vos compétences en leadership agile pour guider et inspirer vos équipes
- Maîtriser les principes clés du leadership Agile pour optimiser la collaboration et la livraison de valeur
- Apprendre à appliquer le leadership Agile dans les frameworks Scrum
- Faciliter l'adoption d'une culture Agile
01.Introduction au Leadership Agile et Mindset
02.Comprendre et Soutenir les Équipes Agile
03.Valeur et Mesure de la Performance Agile
- —Définition de la valeur dans un contexte Agile
- —Mesures de la performance axées sur la valeur ajoutée
- —Indicateurs clés (KPIs) pour le leadership Agile
- —Comment guider l'équipe vers la création de valeur continue
04.Rôle du Leader dans l'Itération et la Planification
- —Participation du leader aux événements Scrum (Sprint Planning, Review, Rétrospective)
- —Faciliter la planification itérative et l'estimation
- —Gestion des dépendances et des risques dans un cycle court
- —Soutenir l'amélioration continue des processus d'équipes
05.Leadership Agile et Culture Organisationnelle
- —Impact du leadership Agile sur la culture d'entreprise
- —Favoriser un environnement de confiance et de transparence
- —Encadrer et développer les talents Agiles
- —Gérer la résistance au changement et l'adoption Agile
06.Pilotage de la Transformation Agile
- —Stratégies de déploiement d'une culture Agile à grande échelle
- —Identifier les freins et les leviers de l'adoption Agile
- —Le rôle du leader comme agent de transformation
- —Mise en place de structures adaptatives pour l'agilité
07.Coaching et Mentoring en Leadership Agile
- —Techniques de coaching pour renforcer l'autonomie des équipes
- —Mentoring des Scrum Masters et Product Owners
- —Développer la pensée critique et la résolution de problèmes
- —Créer un environnement propice à l'apprentissage et l'expérimentation
08.Mise en Pratique du Leadership Agile et Certification
- —Exercices pratiques et études de cas de leadership Agile
- —Synthèse des principes clés et bonnes pratiques
- —Préparation à l'examen de certification PAL-E SCRUM.ORG
- —Plan d'action personnel pour l'implémentation du leadership Agile
Guider et inspirer des équipes Agile
Appliquer les principes du servant leadership et les techniques de coaching pour motiver, développer l'autonomie et stimuler la performance des équipes Agiles, en favorisant un environnement de collaboration et de confiance mutuelle.
Optimiser la création de valeur en contexte Agile
Identifier, mesurer et optimiser la création de valeur par les équipes Agiles, en alignant les objectifs stratégiques de l'entreprise avec les livrables produits, et en utilisant des métriques de performance pertinentes.
Faciliter l'adoption d'une culture Agile
Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle vers l'agilité en tant que leader, en gérant le changement, en levant les obstacles et en promouvant les principes Agiles à tous les niveaux de l'organisation.
Appliquer le leadership Agile dans les frameworks Scrum
Intégrer et mettre en œuvre les rôles et responsabilités du leader Agile au sein des frameworks Scrum (par ex. planification, itérations, rétrospectives), pour soutenir les événements et maximiser l'efficacité des équipes Scrum.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes — pourquoi la choisir ?
🎯
Approche Pratique du Leadership
Intégrez des techniques concrètes du leadership Agile pour inspirer vos équipes et améliorer leur performance au quotidien.
🔍
Maîtrise des Frameworks Agile
Apprenez à appliquer efficacement le leadership Agile dans des environnements Scrum pour maximiser la collaboration et la livraison de valeur.
🚀
Transformation Culturelle
Facilitez l'adoption d'une culture Agile au sein de votre organisation grâce à des stratégies éprouvées et adaptées à votre contexte.
📈
Mesure de la Performance
Découvrez comment mesurer la performance Agile et utiliser ces indicateurs pour ajuster votre approche et optimiser les résultats.
🤝
Soutien aux Équipes Agile
Développez des compétences pour comprendre et soutenir vos équipes Agile, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et dynamique.
🗓️
Planification et Itération
Explorez le rôle essentiel du leader dans l'itération et la planification Agile pour garantir la réussite des projets.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes.
Poser une questionLes principes clés du leadership Agile incluent la flexibilité, l'adaptabilité, la collaboration et la livraison de valeur.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
CD
Céline D.
Coordinateur·rice pédagogique · Chambre de commerce
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
JR
Julien R.
Ingénieur·e d'affaires · Coopérative agricole
“J'ai suivi plusieurs formations sur Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace… ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.”
AK
Amina K.
Responsable qualité · Clinique privée
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Expérience ou intérêt pour les concepts agiles (Scrum, Kanban).
- Capacité à comprendre des concepts de leadership.
- Motivation à améliorer la collaboration d'équipe.
- Familiarité avec le rôle de leader ou manager (même débutant).
Inscrivez-vous à Leadership Agile Essentiel : Devenez un Leader Efficace pour Vos Équipes
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