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management

Formation Manager votre équipe : déléguer pour mieux diriger

Développez la confiance. Améliorez votre leadership. Déléguez efficacement. Renforcez l'autonomie de vos collaborateurs. Maîtrisez le lâcher-prise pour une gestion sereine. Atteignez la performance collective, boostez votre bien-être. Équipe engagée, manager épanoui.

PrésentielDistanciel7 h✅ Manager votre équipe : déléguer pour mieux dirigerOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager votre équipe : déléguer pour mieux diriger

Maîtriser les principes du lâcher-prise managérial

Identifier les blocages personnels et organisationnels entravant le lâcher-prise, et reconnaître ses bénéfices pour soi et son équipe, en vue d'une gestion sereine et efficace.

Déléguer avec confiance et efficacité

Mettre en œuvre des techniques de délégation adaptées aux compétences des collaborateurs, en instaurant un climat de confiance, afin de favoriser leur autonomie et optimiser la répartition des tâches.

Renforcer l'autonomie et l'engagement de l'équipe

Créer un environnement propice à l'initiative, la prise de décision et la responsabilité des collaborateurs, en les accompagnant dans leur développement, pour une équipe proactive et engagée.

Maintenir une posture managériale sereine et performante

Gérer le stress lié au contrôle, utiliser le feedback comme outil de développement et mesurer l'impact du lâcher-prise sur la performance, pour une gestion durablement sereine et efficiente.

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La formation parfaite pour :

Managers sous pression

Vous vous sentez submergé par la charge de travail et la gestion des équipes ? Apprenez à déléguer et à faire confiance pour retrouver sérénité et efficacité.

Dirigeants en quête d'optimisation

Améliorez la performance collective de vos équipes en renforçant leur autonomie. Boostez l'engagement et libérez du temps pour les décisions stratégiques.

Chefs de projet

Optimisez la gestion de vos projets en déléguant mieux et en responsabilisant vos collaborateurs. Gagnez en efficacité et en bien-être au quotidien.

Futures managers

Anticipez les défis du management. Développez les compétences clés en délégation et en leadership pour aborder vos futures fonctions avec confiance.

Programme de la formation
Manager votre équipe : déléguer pour mieux diriger

  • Comprendre et évaluer son besoin de lâcher prise

    - Définir le lâcher-prise managérial : mythes et réalités
    - Identifier les freins personnels et organisationnels au lâcher-prise
    - Évaluer son niveau actuel de contrôle et ses impacts
    - Les bénéfices du lâcher-prise pour le manager et l'équipe

  • Développer la confiance et déléguer efficacement

    - Instaurer un climat de confiance réciproque avec ses collaborateurs
    - Les principes fondamentaux de la délégation réussie
    - Techniques pour déléguer tâches, responsabilités et décisions
    - Gérer les peurs liées au contrôle et à la perte de maîtrise

  • Renforcer l'autonomie et l'engagement de son équipe

    - Favoriser l'initiative et la prise de décision par les collaborateurs
    - Mettre en place des cadres de travail clairs et sécurisants
    - Développer la responsabilité individuelle et collective
    - Accompagner le développement des compétences de l'équipe

  • Maintenir le lâcher-prise et optimiser la performance

    - Gérer le stress et la pression liés au rôle de manager
    - L'art du feedback constructif et du coaching sans sur-contrôle
    - Mesurer l'impact du lâcher-prise sur la performance collective
    - Stratégies pour pérenniser une posture managériale sereine

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager votre équipe : déléguer pour mieux diriger à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Être en poste de management ou s'y destiner. - Avoir un intérêt pour le développement personnel et la gestion d'équipe. - Disposer d'une connexion internet stable pour les modules à distance (si applicable).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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