Responsabilité sociétale et environnementale

Formation Formation certifiante ISO 45001 Foundation : Sécurité Santé au Travail

Découvrez les fondamentaux de la norme ISO 45001 et apprenez à mettre en place un Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail efficace pour prévenir les risques professionnels et améliorer la sécurité et la santé de vos collaborateurs. Cette formation certifiante vous prépare à la certification PECB Foundation et vous accompagne dans la mise en œuvre d'un SMSST performant.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Comprendre les exigences de la norme ISO 45001
  • Identifier les enjeux liés au Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail
  • Apporter des améliorations continues à votre SMSST
  • Se préparer à la certification PECB Foundation
01.Introduction ISO 45001 et SMSST
  • Historique et évolution des normes SMSST
  • Bénéfices de l'ISO 45001 pour les organisations
  • Lien entre ISO 45001, OHSAS 18001 et autres normes
  • Terminologie clé : sécurité, santé, risque, opportunité
02.Contexte de l'organisation et leadership
  • Comprendre l'objet et le domaine d'application du SMSST
  • Identification des enjeux internes et externes
  • Rôles, responsabilités et autorités de la direction
  • Participation et consultation des travailleurs
03.Politique SST et planification (partie 1)
  • Établissement de la politique de sécurité et santé au travail
  • Identification des risques et opportunités pour le SMSST
  • Méthodes d'évaluation des risques SST
  • Planification des actions pour traiter les risques/opportunités
04.Planification (partie 2) et support
  • Identification et évaluation des exigences légales et autres
  • Définition des objectifs SST mesurables
  • Ressources nécessaires : humaines, financières, infrastructure
  • Compétences et sensibilisation du personnel
05.Communication et information documentée
  • Processus de communication interne et externe
  • Exigences d'information documentée selon ISO 45001
  • Maîtrise des documents et des enregistrements
  • Exemples de documentation SMSST
06.Opérations : planification et contrôle
  • Maîtrise opérationnelle des risques SST
  • Hiérarchie des mesures de contrôle
  • Préparation et réponse aux situations d'urgence
  • Gestion des changements
07.Évaluation des performances
  • Surveillance, mesurage, analyse et évaluation des performances
  • Indicateurs de performance SST pertinents
  • Audits internes : planification et réalisation
  • Revue de direction : objectifs et inputs/outputs
08.Amélioration continue
  • Traitement des non-conformités et incidents
  • Actions correctives et préventives
  • Processus d'amélioration continue du SMSST
  • Exemples d'amélioration
09.Les principes de l'audit ISO 45001
  • Définition et types d'audits (interne, externe)
  • Principes fondamentaux d'un audit (éthique, impartialité)
  • Le rôle de l'auditeur et de l'audité
  • Cycle d'un audit de conformité
10.Préparation à la certification PECB Foundation
  • Structure et format de l'examen PECB Foundation
  • Stratégies de révision et techniques de mémorisation
  • Questions types et exercices pratiques
  • Gestion du stress avant l'examen
11.Études de cas et applications pratiques
  • Analyse de scénarios d'incidents et non-conformités
  • Définition d'objectifs SST pour PME/grands groupes
  • Identification de la portée d'un SMSST
  • Exercices de mise en situation
12.Révision générale et Q&A
  • Révision des concepts clés de l'ISO 45001
  • Synthèse des exigences normatives
  • Questions/réponses avec l'expert
  • Conseils pour la réussite de l'examen

Comprendre les exigences de l'ISO 45001

Acquérir une connaissance fondamentale des principes et des exigences de la norme ISO 45001 pour un Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail (SMSST).

Identifier les enjeux liés au SMSST

Comprendre le contexte organisationnel, le leadership et l'importance de la planification et du support pour la mise en œuvre et le maintien d'un SMSST efficace.

Appréhender les méthodes d'évaluation et d'amélioration

Identifier les processus d'évaluation des performances, de gestion des non-conformités et des incidents, et d'amélioration continue dans un SMSST.

Se préparer à la certification PECB Foundation

Démontrer une compréhension suffisante de la norme ISO 45001 pour réussir l'examen de certification PECB Foundation et certifier ses connaissances de base.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Formation certifiante ISO 45001 Foundation : Sécurité Santé au Travail — pourquoi la choisir ?

🎯
Compréhension approfondie de l'ISO 45001

Acquérez une maîtrise des exigences de la norme ISO 45001 pour garantir la sécurité et la santé au travail dans votre organisation.

📈
Amélioration continue du SMSST

Apprenez à identifier et à mettre en œuvre des actions pour améliorer en continu votre Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail.

🔍
Analyse du contexte organisationnel

Développez votre capacité à analyser le contexte de votre organisation et le leadership nécessaire pour promouvoir une culture de sécurité.

🛠️
Planification stratégique SST

Maîtrisez les étapes de la planification SST, avec deux modules dédiés pour une approche pratique et structurée.

📢
Communication efficace en SST

Découvrez comment établir une communication claire et gérer l'information documentée pour assurer la transparence et l'engagement des parties prenantes.

Préparation à la certification PECB

Préparez-vous efficacement à la certification PECB Foundation, un atout valorisant pour votre carrière en sécurité et santé au travail.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Formation certifiante ISO 45001 Foundation : Sécurité Santé au Travail.

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La formation dure 21 heures.
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Financement

Financer Formation certifiante ISO 45001 Foundation : Sécurité Santé au Travail

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation certifiante ISO 45001 Foundation : Sécurité Santé au Travail. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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- Aucun prérequis spécifique n'est exigé pour cette formation Foundation. - Des notions de base en management de la sécurité ou qualité sont un plus mais non obligatoires.

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