Management

Formation Manager avec l'intelligence émotionnelle

Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle

Apprenez à maîtriser vos émotions et à développer un leadership efficace pour améliorer la communication, gérer les conflits et favoriser un environnement de travail positif et productif. Renforcez votre leadership et augmentez l'engagement de vos équipes. Développez votre conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions plus éclairées.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée14h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Développer sa conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions plus éclairées
  • Maîtriser ses émotions en situation professionnelle pour une gestion des conflits plus efficace
  • Améliorer la communication avec empathie et efficacité pour renforcer les relations professionnelles
  • Bâtir un leadership émotionnellement intelligent pour favoriser un environnement de travail positif et productif
01.Introduction à l'Intelligence Émotionnelle (IE)
  • Définition et importance de l'IE en management
  • Les 4 piliers de l'IE selon Goleman
  • Auto-évaluation de son profil émotionnel actuel
02.Conscience de Soi : Comprendre ses Émotions
  • Identifier ses propres émotions et leurs déclencheurs
  • Reconnaître l'impact de ses émotions sur son comportement managérial
  • Développer son vocabulaire émotionnel pour une meilleure expression
03.Motivation Interne et Empathie Managériale
  • Cultiver un état d'esprit positif et proactif
  • Comprendre les mécanismes de la motivation intrinsèque et extrinsèque
  • Développer l'empathie : écouter activement et comprendre les perspectives d'autrui
04.Compétences Sociales : Communication Émotionnellement Intelligente
  • Pratiquer l'écoute active et la communication non-verbale
  • Formuler des feedbacks constructifs et gérer les feedbacks reçus
  • Communiquer des décisions difficiles avec clarté et compassion
05.Gestion des Conflits et Résolution de Problèmes par l'IE
  • Identifier les sources émotionnelles des conflits d'équipe
  • Aborder les désaccords et désamorcer les tensions
  • Utiliser l'IE pour trouver des solutions consensuelles
06.Influencer Positivement et Renforcer l'Engagement
  • Inspirer et motiver son équipe par l'exemple
  • Créer un climat de confiance et de sécurité psychologique
  • Responsabiliser et développer l'autonomie des collaborateurs
07.Leadership Émotionnel et Culture d'Équipe
  • Bâtir une équipe émotionnellement intelligente et performante
  • Favoriser la collaboration et la cohésion
  • Mettre en place un plan d'action pour un management émotionnellement intelligent

Développer sa conscience de soi émotionnelle

Identifier et comprendre ses propres émotions, leurs causes et leurs impacts sur son comportement managérial, afin d'adapter sa posture et ses réactions.

Maîtriser ses émotions en situation professionnelle

Réguler ses réactions émotionnelles sous pression, gérer le stress, et maintenir une attitude constructive pour prendre des décisions éclairées et interagir efficacement.

Communiquer avec empathie et efficacité

Pratiquer l'écoute active, décoder les signes émotionnels d'autrui, et exprimer clairement ses messages pour renforcer la compréhension mutuelle et résoudre les conflits.

Bâtir un leadership émotionnellement intelligent

Inspirer et motiver l'équipe, gérer les dynamiques de groupe et créer un environnement de travail positif favorisant l'engagement et la performance collective.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle — pourquoi la choisir ?

🎯
Développez votre conscience émotionnelle

Apprenez à comprendre et à reconnaître vos émotions pour prendre des décisions plus éclairées et adaptées aux situations professionnelles.

🛠️
Maîtrisez vos réactions

Découvrez des techniques pour gérer vos émotions en situation de stress, améliorant ainsi votre efficacité lors de conflits.

🤝
Communication empathique

Affinez vos compétences en communication pour établir des relations professionnelles solides et favoriser un climat de confiance au sein de votre équipe.

🌟
Bâtissez un leadership inspirant

Développez un style de leadership basé sur l'intelligence émotionnelle qui motive et engage vos collaborateurs, créant un environnement de travail positif.

🔧
Gestion des conflits optimisée

Apprenez à utiliser l'intelligence émotionnelle pour transformer les conflits en opportunités de collaboration et de résolution efficace.

📈
Accélérez votre carrière

Cette formation est le tremplin idéal pour les futurs managers souhaitant se démarquer par un leadership émotionnel puissant et reconnu.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle.

Poser une question
L'intelligence émotionnelle fait référence à la capacité à reconnaître et à gérer ses émotions de manière efficace. C'est une compétence essentielle pour les leaders car elle leur permet de prendre des décisions éclairées, de communiquer de manière efficace et de gérer les conflits de manière constructive.
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Financement

Financer Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Opérateur de Compétences

Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.

Plan de développement

Financement employeur

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.

FNE-Formation

Fonds National de l'Emploi

Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.

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Concrètement, sur le terrain

Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle en situation

Un participant a commencé à utiliser des techniques d'écoute active pour améliorer la communication avec son équipe.

Un autre a appliqué les principes de gestion des conflits par l'intelligence émotionnelle pour désamorcer une situation tendue.

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Questions fréquentes

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