Management

Formation Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle

Apprenez à maîtriser vos émotions et à développer un leadership efficace pour améliorer la communication, gérer les conflits et favoriser un environnement de travail positif et productif. Renforcez votre leadership et augmentez l'engagement de vos équipes. Développez votre conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions plus éclairées.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Développer sa conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions plus éclairées
  • Maîtriser ses émotions en situation professionnelle pour une gestion des conflits plus efficace
  • Améliorer la communication avec empathie et efficacité pour renforcer les relations professionnelles
  • Bâtir un leadership émotionnellement intelligent pour favoriser un environnement de travail positif et productif
01.Introduction à l'Intelligence Émotionnelle (IE)
  • Définition et importance de l'IE en management
  • Les 4 piliers de l'IE selon Goleman
  • Auto-évaluation de son profil émotionnel actuel
02.Conscience de Soi : Comprendre ses Émotions
  • Identifier ses propres émotions et leurs déclencheurs
  • Reconnaître l'impact de ses émotions sur son comportement managérial
  • Développer son vocabulaire émotionnel pour une meilleure expression
03.Maîtrise de Soi : Gérer ses Réactions Émotionnelles
    04.Motivation Interne et Empathie Managériale
    • Cultiver un état d'esprit positif et proactif
    • Comprendre les mécanismes de la motivation intrinsèque et extrinsèque
    • Développer l'empathie : écouter activement et comprendre les perspectives d'autrui
    05.Compétences Sociales : Communication Émotionnellement Intelligente
    • Pratiquer l'écoute active et la communication non-verbale
    • Formuler des feedbacks constructifs et gérer les feedbacks reçus
    • Communiquer des décisions difficiles avec clarté et compassion
    06.Gestion des Conflits et Résolution de Problèmes par l'IE
    • Identifier les sources émotionnelles des conflits d'équipe
    • Aborder les désaccords et désamorcer les tensions
    • Utiliser l'IE pour trouver des solutions consensuelles
    07.Influencer Positivement et Renforcer l'Engagement
    • Inspirer et motiver son équipe par l'exemple
    • Créer un climat de confiance et de sécurité psychologique
    • Responsabiliser et développer l'autonomie des collaborateurs
    08.Leadership Émotionnel et Culture d'Équipe
    • Bâtir une équipe émotionnellement intelligente et performante
    • Favoriser la collaboration et la cohésion
    • Mettre en place un plan d'action pour un management émotionnellement intelligent

    Développer sa conscience de soi émotionnelle

    Identifier et comprendre ses propres émotions, leurs causes et leurs impacts sur son comportement managérial, afin d'adapter sa posture et ses réactions.

    Maîtriser ses émotions en situation professionnelle

    Réguler ses réactions émotionnelles sous pression, gérer le stress, et maintenir une attitude constructive pour prendre des décisions éclairées et interagir efficacement.

    Communiquer avec empathie et efficacité

    Pratiquer l'écoute active, décoder les signes émotionnels d'autrui, et exprimer clairement ses messages pour renforcer la compréhension mutuelle et résoudre les conflits.

    Bâtir un leadership émotionnellement intelligent

    Inspirer et motiver l'équipe, gérer les dynamiques de groupe et créer un environnement de travail positif favorisant l'engagement et la performance collective.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

    Simuler mon financement
    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

    Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

    Points forts de la formation

    Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Développez votre conscience émotionnelle

    Apprenez à comprendre et à reconnaître vos émotions pour prendre des décisions plus éclairées et adaptées aux situations professionnelles.

    🛠️
    Maîtrisez vos réactions

    Découvrez des techniques pour gérer vos émotions en situation de stress, améliorant ainsi votre efficacité lors de conflits.

    🤝
    Communication empathique

    Affinez vos compétences en communication pour établir des relations professionnelles solides et favoriser un climat de confiance au sein de votre équipe.

    🌟
    Bâtissez un leadership inspirant

    Développez un style de leadership basé sur l'intelligence émotionnelle qui motive et engage vos collaborateurs, créant un environnement de travail positif.

    🔧
    Gestion des conflits optimisée

    Apprenez à utiliser l'intelligence émotionnelle pour transformer les conflits en opportunités de collaboration et de résolution efficace.

    📈
    Accélérez votre carrière

    Cette formation est le tremplin idéal pour les futurs managers souhaitant se démarquer par un leadership émotionnel puissant et reconnu.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle.

    Poser une question
    L'intelligence émotionnelle fait référence à la capacité à reconnaître et à gérer ses émotions de manière efficace. C'est une compétence essentielle pour les leaders car elle leur permet de prendre des décisions éclairées, de communiquer de manière efficace et de gérer les conflits de manière constructive.
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    Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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    Financement

    Financer Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

    Logo OPCO – Opérateur de compétences
    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus
    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

    En savoir plus
    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

    En savoir plus
    Aide régionale à la formation
    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

    En savoir plus
    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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    Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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    Témoignages

    Avis sur Développez votre leadership grâce à l'intelligence émotionnelle

    4.7/5· 3 avis vérifiés

    La formation Développez votre leadership grâce à l'intelligence émot… m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.

    OK

    Olivier K.

    Chef·fe de chantier · Groupe agroalimentaire

    J'ai suivi plusieurs formations sur Développez votre leadership grâce à l'intelligence émot… ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.

    PR

    Pauline R.

    Responsable commercial·e · Société d'ingénierie

    Bon rapport qualité/durée pour la formation Développez votre leadership grâce à l'intelligence émot…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.

    FD

    Franck D.

    Référent·e métier · ESN

    Formateurs IMI Executive Solutions

    IMI en chiffres

    Satisfaction96%
    Taux de réussite94%
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    L'expertise IMI au service de votre développement professionnel

    Notre mission

    Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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    Formation Gestion Opérationnelle de Projet : Maîtriser le Suivi et les Outils
    Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
    Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants