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Développez la productivité et l'innovation de votre équipe grâce à l'intelligence collective. Apprenez à fédérer, stimuler la créativité et optimiser les interactions. Transformez les défis en opportunités et renforcez la cohésion. Créez un environnement propice à la collaboration efficace.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les fondements et identifier les enjeux de l'intelligence collective pour optimiser la performance et l'innovation au sein d'une équipe ou d'une organisation.
Mettre en œuvre des techniques de facilitation et des outils collaboratifs pour stimuler les échanges, résoudre les conflits et optimiser les interactions au sein d'un groupe.
Utiliser des méthodes d'idéation et créer un environnement propice à l'émergence d'idées nouvelles, transformant les défis en opportunités d'innovation.
Évaluer l'impact de l'intelligence collective par des indicateurs clés et intégrer ses pratiques dans la culture et les processus de travail pour une amélioration continue.
Vous souhaitez optimiser les dynamiques de votre équipe et booster l'efficacité collective. Cette formation vous donne les outils pour galvaniser vos collaborateurs et transformer les interactions en leviers de performance.
Améliorez la performance globale de votre organisation par une meilleure synergie collective. Apprenez à créer un environnement stimulant l'innovation et la résolution de problèmes, essentiel pour l'agilité de votre structure.
Renforcez vos compétences en animation participative et en méthodes de l'intelligence collective. Appliquez des techniques concrètes pour libérer le potentiel créatif et collaboratif, et maximiser l'engagement.
Développez une culture d'entreprise agile et innovante dès le départ. Mettez en place des processus collaboratifs efficaces pour stimuler la créativité et assurer une croissance durable de votre projet.
- Définition et principes clés de l'intelligence collective
- Pourquoi l'intelligence collective est essentielle pour la productivité et l'innovation
- Les freins et leviers de l'intelligence collective en entreprise
- Études de cas inspirantes et meilleures pratiques
- Techniques de facilitation pour des réunions productives et créatives
- Outils numériques pour la collaboration synchrone et asynchrone
- Gestion des dynamiques de groupe et résolution des conflits constructifs
- Développer l'écoute active et la communication non-violente
- Méthodes de brainstorming et idéation ouverte (Design Thinking, SCAMPER)
- Création d'un environnement psychologiquement sûr pour l'innovation
- Transformer les erreurs en opportunités d'apprentissage collectif
- Encourager la prise d'initiative et l'expérimentation agile
- Indicateurs de performance de l'intelligence collective (KPIs)
- Mettre en place une culture du feedback continu et de l'amélioration
- Intégrer l'intelligence collective dans les processus quotidiens
- Construire une vision partagée et un plan d'action pour l'équipe
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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