Shopping cart
Your cart empty!
Acquérir les méthodes pour structurer et animer des sessions de co-création. Appliquer des techniques d'animation participative comme le brainstorming et le world café. Gérer la dynamique de groupe et produire des livrables concrets issus de l'intelligence collective.
Réponse sous 24h ouvrées
Définir les objectifs, choisir les méthodes (ex: Design Thinking), et séquencer les activités pour une session de co-création, de l'icebreaker à la convergence.
Mettre en œuvre des techniques comme le brainstorming ou le world café pour générer un maximum d'idées et explorer diverses perspectives sur un sujet donné.
Appliquer des stratégies pour maintenir l'engagement des participants, gérer les interactions et faciliter la prise de décision collective lors des phases d'idéation et de convergence.
Synthétiser les outputs des ateliers (idées, solutions, plans d'action) en livrables concrets et exploitables, tels que des prototypes ou des feuilles de route.
Intégrez la co-création dans vos projets pour impliquer les parties prenantes, générer des solutions innovantes et renforcer l'adhésion aux livrables finaux.
Développez la capacité de votre équipe à résoudre des problèmes complexes et à innover collectivement, en utilisant des méthodes de facilitation éprouvées.
Affinez vos compétences en animation d'ateliers participatifs, maîtrisez de nouvelles techniques (World Café, idéation) et structurez des sessions d'intelligence collective.
Proposez des approches de co-création pour accompagner les équipes et les départements dans la conception de solutions et l'élaboration de stratégies.
- Définir les principes de l'intelligence collective.
- Identifier les objectifs d'une session de co-création.
- Distinguer les phases du Design Thinking.
- Établir un cadre pour une session de co-création.
- Sélectionner des icebreakers adaptés au contexte.
- Planifier les étapes d'un atelier participatif.
- Appliquer la méthode du brainstorming.
- Mettre en œuvre des techniques d'idéation.
- Faciliter la phase de divergence.
- Utiliser des méthodes de convergence.
- Organiser la priorisation des idées.
- Synthétiser les propositions issues de l'idéation.
- Structurer un atelier World Café.
- Animer les échanges au sein des tables.
- Consolider les productions du World Café.
- Gérer les interactions de groupe.
- Identifier les rôles des participants.
- Résoudre les situations de blocage.
- Formaliser les résultats de la co-création.
- Créer des livrables exploitables.
- Présenter les outputs d'un atelier.
- Analyser des cas d'usage de co-création.
- Évaluer l'efficacité des techniques de facilitation.
- Adapter les méthodes à des contextes variés.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Intelligence Collective : Animer des sessions de co-création à vos besoins. Contactez un conseiller en formation


Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir une expérience préalable en gestion de projet ou en animation de réunions. Connaître les principes de base de la gestion de groupe. Comprendre les enjeux de l'innovation et de la collaboration en équipe.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet). Matériel de prise de notes (papier, stylos ou équivalent numérique). Accès à des outils collaboratifs en ligne (ex: Miro, Mural) si utilisés par le formateur.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l'accompagnement d'experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l'ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l'organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d'un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l'accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!