Secteur public

Formation Gérez votre projet public avec méthodes Agiles et Scrum

Maîtrisez les principes agiles pour optimiser la gestion de projet dans la fonction publique. Adoptez la méthodologie Scrum, ses rôles et cérémonies. Apprenez à planifier, suivre et livrer des projets publics efficacement. Favorisez la collaboration d'équipe et l'adaptation aux changements. Améliorez la performance de vos initiatives. Idéal pour les chefs de projet.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Appliquer les principes Agiles et la méthodologie Scrum dans la gestion de projet
Piloter les étapes clés d'un projet agile
Gérer le Product Backlog et prioriser la valeur
Favoriser la collaboration et l'amélioration continue
L'adapter aux changements et optimiser la gestion de projet

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction à l'Agilité et son intérêt dans la fonction publique

  • —Comprendre les enjeux actuels de la gestion de projet public.
  • —Définir l'Agilité : principes, valeurs et philosophie.
  • —Identifier les bénéfices de l'Agilité spécifiquement pour les administrations.
02

Les fondements du Manifeste Agile et ses 12 principes

  • —Explorer les 4 valeurs cardinales du Manifeste Agile.
  • —Détailler les 12 principes sous-jacents à l'Agilité.
  • —Faire le lien entre les principes agiles et le service public.
03

Scrum : Présentation générale et cadre conceptuel

  • —Situer Scrum parmi les méthodologies Agiles.
  • —Décrire le cadre de travail Scrum : rôles, événements, artefacts.
  • —Comprendre l'apport de Scrum pour les projets à fort degré d'incertitude.
04

Les rôles clés dans une équipe Scrum : Product Owner et Scrum Master

  • —Rôle, responsabilités et qualités du Product Owner public.
  • —Rôle, responsabilités et qualités du Scrum Master public.
  • —Interaction et collaboration entre ces deux rôles.
05

Le rôle de l'Équipe de Développement et l'auto-organisation

  • —Composition et caractéristiques de l'Équipe de Développement.
  • —Principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.
  • —Implication de l'équipe dans la prise de décision.
06

Les artefacts Scrum : Product Backlog et Sprint Backlog

  • —Définition et gestion du Product Backlog (vision, priorisation).
  • —Démonstration de la granularité du Product Backlog (Epic, Feature, User Story).
  • —Création et suivi du Sprint Backlog.
07

Les artefacts Scrum : Incrément de Produit et Definition of Done

  • —Comprendre le concept d'Incrément de Produit livrable.
  • —Élaborer une Definition of Done adaptée à la fonction publique.
  • —Mesurer la valeur ajoutée de chaque incrément.
08

Les événements Scrum : Le Sprint Planning

  • —Objectifs et déroulement d'un Sprint Planning.
  • —Négociation et engagement de l'équipe sur le contenu du Sprint.
  • —Estimation du travail et planification de l'itération.
09

Les événements Scrum : Le Daily Scrum et la collaboration

  • —Objectifs et format du Daily Scrum.
  • —Suivi de l'avancement et identification des obstacles.
  • —Favoriser la synchronisation et la cohésion d'équipe.
10

Les événements Scrum : La Sprint Review et la collaboration

  • —Préparation et animation de la Sprint Review.
  • —Démonstration de l'Incrément de Produit aux parties prenantes.
  • —Récolte de feedback et ajustement du Product Backlog.
11

Les événements Scrum : La Sprint Rétrospective et l'amélioration continue

  • —Objectifs et déroulement de la Sprint Rétrospective.
  • —Identifier ce qui a bien fonctionné et ce qui peut être amélioré.
  • —Mise en place d'actions concrètes pour le prochain Sprint.
12

Mise en œuvre de l'Agilité en contexte public : défis et leviers

  • —Identifier les défis spécifiques à l'adoption agile dans l'administration.
  • —Stratégies pour surmonter les résistances au changement.
  • —Bonnes pratiques et retours d'expérience de projets agiles publics.
Le conseil de l'expert

Cette formation "Gérez votre projet public avec méthodes Agiles et Scrum" vous permettra d'appliquer les principes Agiles et la méthodologie Scrum dans la gestion de projet, un objectif pédagogique essentiel pour réussir dans des environnements publics souvent soumis à des contraintes rigoureuses. En maîtrisant ces outils, vous serez en mesure de piloter efficacement les étapes clés de vos projets, favorisant ainsi la réactivité face aux besoins changeants et aux attentes des usagers. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la résistance au changement, souvent due à des processus bien ancrés et à la méfiance envers les nouvelles méthodologies. Les professionnels du secteur public peuvent avoir du mal à s'approprier ces concepts Agiles, craignant qu'ils ne soient pas adaptés à leurs réalités. Cette formation vous aidera à surmonter ces freins en vous proposant des exemples concrets et des mises en situation adaptées à votre contexte spécifique. Ce qui distingue cette formation des autres approches, c'est son focus sur l'application des méthodes Agiles au secteur public, en intégrant les spécificités et les contraintes de ce milieu. En combinant théorie et pratique, vous apprendrez non seulement les fondements du Manifeste Agile et de Scrum, mais aussi comment les adapter aux enjeux de vos projets publics. Cela vous permettra de valoriser la collaboration et l'amélioration continue tout en optimisant les résultats. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à réfléchir à vos projets en cours et à identifier des situations où les méthodes Agiles pourraient être mises en œuvre. Participez activement aux échanges et aux exercices pratiques, car c'est dans l'interaction que vous assimilerez le mieux ces nouvelles compétences. Prenez des notes sur vos impressions et vos idées, cela enrichira vos apprentissages et vous aidera à appliquer ces méthodes dès votre retour au travail.

Pourquoi choisir cette formation en secteur public

🎯

Approche Agilité dédiée au secteur public

Découvrez comment appliquer les principes Agiles spécifiquement adaptés aux défis uniques de la gestion de projets dans la fonction publique.

🚀

Maîtrise de la méthodologie Scrum

Acquérez une compréhension approfondie de Scrum, incluant les rôles clés comme le Product Owner et Scrum Master, pour piloter efficacement vos projets.

💼

Optimisation du Product Backlog

Apprenez à gérer et prioriser le Product Backlog pour maximiser la valeur de vos projets, un atout essentiel pour les agents publics.

🤝

Favoriser la collaboration

Développez des compétences pour améliorer la collaboration au sein de votre équipe, essentielle dans le cadre de projets publics.

🔄

Adaptation aux changements

Formez-vous à adapter vos projets aux changements grâce à l'amélioration continue, un principe fondamental de l'Agilité.

📈

Pilotage des étapes clés

Maîtrisez le pilotage des étapes clés d'un projet agile, garantissant une gestion efficace et transparente tout au long du processus.

Compétences acquises

Appliquer les principes Agiles et la méthodologie Scrum

Maîtriser les valeurs du Manifeste Agile et les décliner opérationnellement. Appliquer le cadre Scrum (rôles, événements, artefacts) pour structurer des projets publics, en intégrant les spécificités administratives.

Piloter les étapes clés d'un projet agile

Planifier les sprints, animer les réunions (Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) et assurer un suivi transparent de l'avancement. Adapter les processus en fonction des retours et des évolutions du projet.

Gérer le Product Backlog et prioriser la valeur

Construire et maintenir un Product Backlog structuré. Prioriser les fonctionnalités et exigences en fonction de la valeur métier et des besoins usagers, pour maximiser l'impact des livrables.

Favoriser la collaboration et l'amélioration continue

Mettre en place un environnement propice à la collaboration au sein des équipes. Encourager l'auto-organisation, l'échange de feedback et l'application des leçons apprises pour l'amélioration continue.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de projet publics Managers publics Agents publics Futurs Chefs de Projet Agiles

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une expérience pratique en gestion de projet est recommandée.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Un questionnaire de compréhension des principes Agiles et de la méthodologie Scrum Une évaluation des capacités à appliquer les principes Agiles et la méthodologie Scrum dans un projet Un retour d'expérience pour évaluer la pertinence et l'efficacité de la formation

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Un participant a utilisé les méthodes Agiles pour réorganiser un projet public, ce qui a permis de mieux répondre aux besoins des citoyens. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre participant a réussi à établir un cadre Scrum au sein de son équipe, favorisant ainsi la collaboration et l'auto-organisation. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

* Être familiarisé avec la gestion de projet classique. * Avoir une connaissance de base de l'environnement de la fonction publique. * Maîtriser les outils bureautiques courants (suite Office).

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Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

Demander un devisCertifié Qualiopi · Financement OPCO / FAF

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