Formation Compliance : lutte contre la fraude et la corruption en entreprise
Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise
Découvrez comment protéger votre entreprise contre les risques de fraude et de corruption. Ce guide pratique vous aidera à mettre en place des contrôles internes robustes et à garantir la conformité réglementaire. Apprenez à identifier les signaux de fraude et à réagir efficacement.
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- Comprendre les enjeux de la lutte anti-corruption et les conséquences potentielles de la fraude et de la corruption
- Analyser les risques de fraude et de corruption et identifier les signaux d'alerte
- Développer un programme de conformité robuste et mettre en place des contrôles internes efficaces
- Réagir et maintenir la conformité réglementaire dans l'entreprise
01.Fondamentaux de la fraude et de la corruption
- —Définitions et typologies : fraude, corruption active/passive, trafic d'influence.
- —Cadre légal international et national (Sapin 2, FCPA, UK Bribery Act).
- —Impact de la fraude et de la corruption sur l'entreprise (financier, réputationnel, pénal).
02.Identifier les risques et les signaux d'alerte
- —Cartographie des risques de fraude et de corruption spécifiques à l'entreprise.
- —Indicateurs de fraude (red flags) : financiers, comportementaux, organisationnels.
- —Études de cas concrets d'affaires de fraude et de corruption.
03.Mettre en place un dispositif anti-fraude et anti-corruption
- —Les piliers d'un programme de conformité robuste (code éthique, procédures, formation).
- —Les contrôles internes clés : séparation des tâches, audit, due diligence tiers.
- —Protection des lanceurs d'alerte et gestion des alertes internes.
04.Gérer les incidents et assurer la conformité durable
- —Procédures d'enquête interne en cas de suspicion de fraude ou corruption.
- —Gestion de crise et communication en cas d'incident avéré.
- —Suivi, évaluation et amélioration continue du dispositif de conformité.
Comprendre les enjeux de la lutte anti-corruption
Identifier les définitions, typologies et cadres légaux (Sapin 2, FCPA) de la fraude et de la corruption, et évaluer leur impact potentiel sur l'entreprise.
Analyser les risques de fraude et corruption
Réaliser une cartographie des risques et détecter les signaux d'alerte (red flags) financiers, comportementaux et organisationnels pour prévenir les incidents.
Développer un programme de conformité robuste
Mettre en œuvre les piliers d'un dispositif anti-fraude et anti-corruption, incluant code éthique, contrôles internes et gestion des alertes.
Réagir et maintenir la conformité
Mener une enquête interne, gérer la communication de crise et assurer l'amélioration continue du système de compliance en entreprise.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise — pourquoi la choisir ?
Compréhension des enjeux
Apprenez à saisir les enjeux cruciaux de la lutte anti-corruption et les conséquences potentielles sur votre entreprise, pour une stratégie éclairée.
Identification des risques
Développez des compétences pour analyser les risques de fraude et de corruption, et repérer efficacement les signaux d'alerte avant qu'il ne soit trop tard.
Programme de conformité robuste
Élaborez un programme de conformité efficace grâce à des outils pratiques, garantissant une protection optimale contre la fraude et la corruption.
Contrôles internes efficaces
Mettez en place des contrôles internes solides pour assurer la pérennité de la conformité réglementaire et la sécurité de votre entreprise.
Réactivité face aux incidents
Apprenez à gérer les incidents liés à la fraude et à la corruption, en assurant une conformité durable grâce à des protocoles bien définis.
Approche éthique et responsable
Intégrez une culture d'éthique et de responsabilité au sein de votre entreprise, essentielle pour renforcer la confiance et la réputation de votre organisation.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise.
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Financer Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise en situation
“Un participant a mis en place un programme de conformité robuste, incluant des procédures anti-fraude, ce qui a renforcé la confiance au sein de l'entreprise.”
“Après la formation, un responsable a instauré des sessions de sensibilisation sur les risques de fraude, permettant aux employés d'identifier les signaux d'alerte.”
IMI en chiffres
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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Questions fréquentes
Une question sur Prévenir Fraude & Corruption : Guide Pratique pour l'Entreprise ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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