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management

Formation Devenir un manager performant : réussir sa transition d'expert à leader

Passez du rôle d'expert à celui de manager avec succès. Développez vos compétences en leadership, gestion d'équipe et communication. Apprenez à déléguer, motiver et prendre des décisions stratégiques pour guider votre équipe vers le succès. Maîtrisez les fondamentaux du management efficace et éthique.

PrésentielDistanciel14 hDevenir un manager performant : réussir sa transition d'expert à leaderOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Devenir un manager performant : réussir sa transition d'expert à leader

Adapter sa posture de leadership

Définir et incarner une posture managériale inspirante, en transitionnant efficacement du rôle d'expert à celui de leader, et en adaptant son style de leadership aux situations pour mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs.

Gérer et développer des équipes performantes

Mettre en œuvre les fondamentaux du management d'équipe, incluant la fixation d'objectifs, le suivi des performances, la culture de la collaboration et le développement des compétences individuelles, pour atteindre les résultats collectifs.

Communiquer et déléguer efficacement

Maîtriser les techniques de communication managériale (feedback, écoute active, communication difficile) et les principes de délégation, pour responsabiliser les collaborateurs et optimiser la contribution de chacun au projet d'équipe.

Appliquer un management éthique et stratégique

Prendre des décisions stratégiques en considérant les enjeux éthiques et la responsabilité sociale, et promouvoir un environnement de travail sain et inclusif pour un management durable et respectueux des individus.

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La formation parfaite pour :

Experts souhaitant manager

Vous êtes un expert technique reconnu dans votre domaine et aspirez à prendre des responsabilités managériales. Cette formation vous donnera les clés pour réussir votre transition.

Nouveaux managers

Vous venez d'être promu manager et cherchez à acquérir rapidement les compétences fondamentales pour encadrer une équipe, déléguer, communiquer et prendre des décisions efficaces.

Futurs leaders

Vous êtes identifié comme ayant un potentiel de leadership et souhaitez développer vos aptitudes à inspirer, mobiliser et guider des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Managers confirmés

Vous désirez affiner vos compétences managériales, notamment en délégation, communication stratégique et gestion de la performance, pour renforcer l'efficacité et la cohésion de votre équipe.

Programme de la formation
Devenir un manager performant : réussir sa transition d'expert à leader

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenir un manager performant : réussir sa transition d'expert à leader à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Être en poste d'expert technique ou avoir une expérience significative dans un domaine d'expertise. - Avoir une aspiration confirmée à évoluer vers des fonctions managériales. - Avoir une première expérience en gestion de projet ou encadrement informel est un plus, mais non obligatoire. - Être motivé à développer ses compétences en leadership et gestion d'équipe.

  • - Un ordinateur portable ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un microphone et une webcam fonctionnels (pour les sessions en ligne). - Un environnement calme propice à l'apprentissage. - Un carnet et un stylo pour la prise de notes.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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