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Formation Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs

Découvrez comment améliorer les performances de vos équipes grâce à des entretiens professionnels efficaces. Apprenez à préparer et animer des entretiens qui favorisent le développement des compétences de vos collaborateurs et optimisent le suivi de leurs carrières. Acquérez les compétences nécessaires pour conduire, évaluer et formaliser les entretiens professionnels de manière professionnelle.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Apprendre les techniques de conduite d'entretiens professionnels efficaces
  • Maîtriser les méthodes d'évaluation et de formalisation des entretiens
  • Développer les compétences de vos collaborateurs grâce à des entretiens professionnels
  • Optimiser le suivi des carrières de vos collaborateurs
Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs — pourquoi la choisir ?

🎯
Techniques d'entretien éprouvées

Apprenez des techniques de conduite d'entretiens professionnels qui ont fait leurs preuves, garantissant des échanges constructifs et engageants.

📊
Évaluation sur mesure

Maîtrisez des méthodes d'évaluation adaptées à chaque collaborateur, permettant une formalisation claire et précise des performances individuelles.

🚀
Développement des compétences

Découvrez comment transformer les entretiens professionnels en véritables leviers de développement pour vos collaborateurs et leur carrière.

🔍
Suivi de carrière optimisé

Apprenez à optimiser le suivi des carrières de vos équipes, en intégrant des objectifs SMART lors des entretiens professionnels.

🤝
Approche collaborative

Favorisez une approche collaborative lors des entretiens, renforçant ainsi l'engagement et la motivation de vos collaborateurs.

🏆
Formation inter-entreprises

Participez à une formation inter-entreprises pour enrichir vos échanges et apprendre des pratiques variées d'autres managers et RH.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs.

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Cette formation vise à vous apprendre les techniques de conduite d'entretiens professionnels efficaces, à maîtriser les méthodes d'évaluation et de formalisation des entretiens et à développer les compétences de vos collaborateurs grâce à des entretiens professionnels.
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Financement

Financer Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs

5.0/5· 3 avis vérifiés

Très bon retour sur la formation Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, éva…. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.

LA

Lucie A.

Responsable de secteur · Société d'ingénierie

Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, éva…. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.

KZ

Karim Z.

Chargé·e de projet · Groupe agroalimentaire

Formation Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, éva… au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.

SC

Sarah C.

Manager d'équipe · Réseau de distribution

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Questions fréquentes

Une question sur Maîtriser les entretiens professionnels : Conduite, évaluation et développement des collaborateurs ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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- Avoir des bases en communication interpersonnelle. - Expérience en gestion d'équipe ou fonction RH appréciée, mais non obligatoire. - Motivation à développer ses compétences en conduite d'entretiens professionnels.

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