Formation Réaliser l’entretien professionnel avec succès (Réf. REK) NEW
Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance
Apprenez à conduire des entretiens professionnels efficaces pour booster la performance et la motivation de vos équipes ! Découvrez le cadre légal et les techniques clés pour élaborer des plans de développement personnalisés. Améliorez vos compétences de manager pour relever les défis de la gestion des ressources humaines.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire entourant les entretiens professionnels
- Concevoir et structurer des entretiens professionnels efficaces
- Développer les compétences de communication pour conduire des entretiens professionnels
- Élaborer et suivre un plan de développement individuel pour chaque collaborateur
01.Comprendre l'entretien professionnel : cadre et enjeux
- —Définition et objectifs de l'entretien professionnel (vs entretien annuel)
- —Le cadre légal et réglementaire de l'entretien professionnel (code du travail)
- —Les rôles et responsabilités du manager et du collaborateur
- —Les enjeux pour l'entreprise : développement, fidélisation, GPEC
- —Les bénéfices pour le collaborateur : motivation, perspectives d'évolution
02.Préparer et structurer l'entretien professionnel
- —Réussir la phase de préparation : collecte d'informations, fixation d'objectifs
- —Les outils et supports : grille d'entretien, trace écrite, documents annexes
- —La structure idéale de l'entretien : les étapes clés
- —Identifier et anticiper les attentes du collaborateur
- —Gérer l'environnement : lieu, durée, conditions optimales
03.Conduire l'entretien : techniques de communication et d'écoute
- —Maîtriser l'écoute active et le questionnement (ouvert, fermé, reformulations)
- —Les principes de la communication non-verbale et para-verbale
- —Gérer les émotions et les résistances du collaborateur
- —Adopter une posture constructive et bienveillante
- —Le rôle du feedback : donner et recevoir efficacement
04.Suivi, plans d'action et valorisation
- —Élaborer et formaliser les plans d'actions concrets (formation, mobilité, évolution)
- —Suivre les engagements et évaluer les progrès
- —Valoriser les réussites et les efforts du collaborateur
- —Lier l'entretien professionnel au parcours professionnel global
- —Assurer la traçabilité et l'archivage des entretiens
Maîtriser le cadre légal de l'entretien professionnel
Connaître les obligations légales et les enjeux réglementaires pour assurer la conformité de l'entretien professionnel et minimiser les risques juridiques.
Préparer et structurer un entretien professionnel
Organiser efficacement la préparation de l'entretien, définir ses objectifs et construire un déroulement structuré pour optimiser sa pertinence et son efficacité.
Conduire l'entretien avec techniques de communication
Utiliser l'écoute active, le questionnement et les techniques de communication pour favoriser un échange constructif, gérer les objections et motiver le collaborateur.
Élaborer et suivre un plan de développement
Définir avec le collaborateur des plans d'action concrets pour son évolution professionnelle, en assurer le suivi et contribuer à sa montée en compétences.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance — pourquoi la choisir ?
Cadre légal maîtrisé
Apprenez à naviguer dans le cadre légal de l'entretien professionnel, garantissant conformité et sécurité juridique pour votre entreprise.
Structuration efficace
Découvrez des méthodes éprouvées pour concevoir et structurer des entretiens qui maximisent l'engagement et la performance des collaborateurs.
Techniques de communication
Développez vos compétences en communication et écoute active pour conduire des entretiens professionnels impactants et constructifs.
Plan de développement individuel
Élaborez des plans de développement personnalisés pour chaque collaborateur, favorisant leur croissance et l'atteinte des objectifs de l'équipe.
Suivi et valorisation
Apprenez à suivre les actions post-entretien et à valoriser les contributions des collaborateurs pour renforcer leur motivation.
Approche collaborative
Intégrez des techniques de management relationnel pour construire des relations de confiance et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance.
Poser une questionFormez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — intra ou sur-mesure.
Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — intra ou sur-mesure.
Financer Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance en situation
“Après avoir suivi la formation, un manager a structuré ses entretiens professionnels en intégrant des outils de feedback pour mieux accompagner ses collaborateurs.”
“Un participant a utilisé des techniques de communication non-verbale pour créer un climat de confiance lors d'un entretien avec un collaborateur.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerDemandez un devis pour Maîtriser l'entretien professionnel pour développer la performance
Rejoignez les centaines de professionnels qui ont déjà boosté leurs compétences grâce à cette formation.
Réponse sous 24h · Certifié Qualiopi · Sans engagement