star-1
star-2
icon-trophyicon-trophy-dark
icon-locationicon-location-dark
icon-globeicon-globe-dark
icon-crownicon-crown-dark
icon-diamondicon-diamond-dark
icon-chaticon-chat-dark
management

Formation Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation

Maîtrisez les techniques pour conduire des entretiens annuels d'évaluation efficaces. Développez une communication constructive et un feedback pertinent. Fixez des objectifs clairs et motivants. Devenez un manager performant en accompagnant le développement de vos collaborateurs.

PrésentielDistanciel7 h✅ Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluationOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
Contacter un·e conseiller·e

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation

Maîtriser la préparation et la structure de l'EAE

Préparer stratégiquement l'entretien annuel en collectant les informations pertinentes et en élaborant un déroulé structuré, anticipant les besoins et attentes du collaborateur pour un échange constructif.

Conduire l'EAE avec écoute active et communication constructive

Animer l'entretien de manière efficace en utilisant des techniques d'écoute active et de questionnement, tout en maintenant une posture managériale bienveillante et en gérant les échanges de manière professionnelle.

Formuler un feedback constructif et fixer des objectifs SMART

Délivrer un feedback précis et orienté développement pour les points forts et les axes d'amélioration, et collaborer à la définition d'objectifs Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels.

Mettre en œuvre le suivi post-EAE et accompagner le développement

Établir un plan de développement individualisé et assurer le suivi des objectifs et actions post-entretien, renforçant ainsi la motivation et l'engagement du collaborateur sur le long terme.

starsstar

La formation parfaite pour :

Managers, Chefs d'équipe, Leaders

Vous souhaitez maîtriser l'art de l'entretien annuel pour renforcer la performance de vos équipes et développer vos collaborateurs. Optimisez vos pratiques managériales.

Responsables RH

Améliorez la qualité des entretiens au sein de votre organisation. Uniformisez les bonnes pratiques et accompagnez vos managers pour des évaluations pertinentes et motivantes.

Futurs Managers

Préparez-vous à vos futures responsabilités en acquérant les compétences clés pour mener des entretiens annuels constructifs. Développez une communication managériale efficace dès maintenant.

Collaborateurs souhaitant comprendre

Comprenez les enjeux et le déroulement de l'entretien annuel pour mieux appréhender cet échange et optimiser votre propre contribution. Participez activement à votre développement professionnel.

Programme de la formation
Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation

  • Préparer un entretien annuel d'évaluation efficace

    - Comprendre les objectifs et enjeux de l'EAE pour manager et collaborateur
    - Identifier les informations clés à recueillir en amont (RH, auto-évaluation)
    - Définir une structure et un plan d'entretien personnalisés
    - Anticiper les réactions possibles du collaborateur (attentes, craintes)

  • Conduire l'entretien annuel : écoute et communication

    - Maîtriser les techniques d'écoute active et de questionnement ouvert
    - Adopter une posture managériale constructive et bienveillante
    - Gérer les émotions et les situations délicates pendant l'entretien
    - Valoriser les succès et les points forts du collaborateur

  • Formuler un feedback constructif et fixer des objectifs

    - Délivrer un feedback juste, précis et orienté développement (méthode DESC)
    - Aborder les axes d'amélioration avec tact et objectivité
    - Négocier et formaliser des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels)
    - Lier les objectifs individuels aux stratégies de l'entreprise

  • Suivi post-entretien et levier de développement

    - Établir un plan d'action de développement (formation, coaching, missions)
    - Assurer un suivi régulier des objectifs et des actions
    - Utiliser l'EAE comme outil de fidélisation et de motivation
    - Pérenniser une relation manager-collaborateur basée sur la confiance

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

Avatar-imageAvatar-image
Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Être en position d'encadrement ou avoir vocation à le devenir. - Avoir des connaissances de base en gestion d'équipe ou en management (souhaitable). - Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle.

  • - Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un casque audio avec microphone pour faciliter les échanges (si formation à distance). - De quoi prendre des notes (bloc-notes, stylo ou document numérique). - Les documents supports de la formation (fournis par l'organisme).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

Obtenez le meilleur de la formation professionnelle

Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

feature-icon

Mille formations en une seule !

Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

feature-icon

Présentiel ou distanciel

Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.

feature-icon

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

feature-icon

Ingénierie de financement 👩🏼‍💻

Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)

feature-icon

E-Learning 💻

Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

feature-icon

Parcours sur-mesure

Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

Sur devis
Sessions programmées avec formateur
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

Sur devis
Accès en ligne illimité pendant 6 mois
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
Vidéos, quiz et ressources téléchargeables
Auto-évaluation des acquis
Avancement à son rythme
Assistance technique incluse

Accès imi+

Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

99
Accès multi-collaborateurs via abonnement entreprise
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation

Obtenez la certification Manager : réussir vos entretiens annuels d'évaluation délivrée par i.m.i. executive solutions.

Try it now

Formations à la une

Nos publications récentes

starsstar

Prêt·e à transformer vos compétences ?

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes

Rencontrer un·e conseiller·e
Réponse sous 48h