Formation Piloter une politique d’inclusion et de diversité (Réf. PID) NEW
Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques
Découvrez comment développer une politique d'inclusion et de diversité efficace pour améliorer la culture d'entreprise et favoriser l'égalité des chances. Cette formation permettra aux participants de comprendre les enjeux de la diversité et de l'inclusion, d'identifier les actions à mettre en place pour promouvoir une culture de l'inclusion, et de mesurer l'impact de leurs initiatives. Les gestionnaires et les responsables d'entreprise qui veulent améliorer la performance collective et favoriser une culture d'entreprise inclusive trouveront dans cette formation les outils et les méthodes nécessaires pour atteindre ces objectifs.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Identifier les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise
- Développer une politique d'inclusion et de diversité efficace
- Mettre en place des actions concrètes pour promouvoir la diversité et l'inclusion
- Mesurer l'impact de vos initiatives pour une culture d'entreprise diversifiée et juste
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques — pourquoi la choisir ?
Stratégies personnalisées
Apprenez à élaborer des stratégies d'inclusion adaptées aux spécificités de votre entreprise, garantissant une application pertinente et efficace.
Mesure d'impact
Découvrez des outils et méthodes pour évaluer l'impact de vos initiatives D&I, assurant une amélioration continue de votre culture d'entreprise.
Actions concrètes
Mettez en place des actions pratiques et mesurables pour promouvoir la diversité, intégrant des études de cas réels pour une application immédiate.
Enjeux contemporains
Identifiez les enjeux actuels de la diversité et de l'inclusion, afin de positionner votre entreprise comme un acteur responsable et engagé.
Outils opérationnels
Accédez à des outils pratiques et des bonnes pratiques éprouvées pour déployer une politique D&I efficace et durable au sein de votre organisation.
Networking D&I
Participez à un réseau d'échanges entre pairs, favorisant le partage d'expériences et de solutions innovantes en matière de diversité et d'inclusion.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques.
Poser une questionFormez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Financer Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques en situation
“Un participant a élaboré une politique d'inclusion qui a été présentée lors d'une assemblée générale de l'entreprise.”
“Suite à la formation, un groupe a démarré une initiative pour promouvoir la diversité à travers des actions concrètes au sein des équipes.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Piloter la diversité et l'inclusion en entreprise : Stratégies et bonnes pratiques ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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