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Appliquer le Design Thinking pour structurer et résoudre des problèmes complexes. Utiliser l'empathie et l'idéation pour générer des solutions innovantes. Développer des prototypes et les tester auprès d'utilisateurs cibles afin d'évaluer leur adéquation aux besoins identifiés. Itérer sur les solutions pour une amélioration continue.
Réponse sous 24h ouvrées
Appliquer des méthodes de problématisation pour décomposer un problème complexe en phases distinctes et identifiables, facilitant son analyse et sa résolution.
Mettre en œuvre les étapes d'empathie, de définition, d'idéation, de prototypage et de test pour aborder la résolution de problèmes de manière itérative et centrée utilisateur.
Utiliser des techniques de créativité (divergence/convergence) pour produire un large éventail de solutions potentielles et sélectionner les plus pertinentes face à un problème donné.
Concevoir des prototypes de solutions et les soumettre à des tests utilisateurs pour évaluer leur adéquation aux besoins identifiés, puis ajuster la solution en conséquence.
Acquérir une méthodologie structurée pour aborder les défis complexes de vos projets, de la compréhension des besoins à la validation des solutions, en réduisant les risques d'échec.
Développer une approche innovante pour la résolution de problèmes au sein de vos équipes, favorisant la collaboration et l'émergence de solutions centrées sur les utilisateurs ou clients.
Intégrer le Design Thinking dans vos processus de conception et de développement pour créer des produits et services qui répondent précisément aux attentes des utilisateurs finaux.
Enrichir votre boîte à outils méthodologique avec une approche reconnue pour accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques complexes et l'innovation.
- Définir le cadre et les principes du Design Thinking.
- Structurer un problème complexe en phases distinctes.
- Identifier les enjeux et les parties prenantes d'un problème.
- Appliquer des techniques d'observation et d'entretien utilisateur.
- Construire des **personas** représentatifs des utilisateurs cibles.
- Cartographier les parcours utilisateurs pour identifier les points de friction.
- Analyser les données collectées lors de la phase d'**empathie**.
- Reformuler le problème sous forme de "Comment pourrions-nous...".
- Prioriser les problèmes à adresser en fonction de l'impact.
- Utiliser des techniques de **divergence** (brainstorming, SCAMPER).
- Générer un volume important d'idées de solutions.
- Sélectionner les idées les plus prometteuses pour le développement.
- Concevoir des **prototypes** rapides et à faible fidélité.
- Choisir les outils de prototypage adaptés au contexte.
- Préparer les prototypes pour les sessions de test.
- Mener des sessions de **test utilisateur** structurées.
- Recueillir des retours qualitatifs et quantitatifs.
- Analyser les observations pour identifier les points d'amélioration.
- Appliquer le principe d'**itération** pour améliorer les prototypes.
- Utiliser des techniques de **convergence** pour affiner les solutions.
- Évaluer l'adéquation d'une solution avec les besoins identifiés.
- Planifier l'implémentation des solutions retenues.
- Définir des indicateurs de succès pour mesurer l'impact.
- Intégrer le Design Thinking dans les processus d'amélioration continue.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Résolution de problèmes complexes (Design Thinking) à vos besoins. Contactez un conseiller en formation


Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir une expérience préalable en gestion de projet ou en développement de produits/services. Connaître les bases de la gestion d'équipe. Avoir une compréhension des enjeux liés à l'innovation.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams). Outils de collaboration en ligne (Miro, Mural) pour les exercices d'idéation et de prototypage. Matériel de prise de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
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Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
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