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Management et leadership
Formation Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain
Innover par le Design Thinking : découvrez comment concevoir des produits et services réellement pertinents pour les besoins de vos clients. Cette formation vous permettra de développer une approche centrée utilisateur et de booster votre créativité pour accélérer l'innovation dans votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maitriser les étapes clés du Design Thinking : empathie, définition, idéation, prototypage, test
- Développer une approche centrée utilisateur pour concevoir des produits et services répondant aux besoins réels
- Boostez votre créativité et apprenez à gérer l'innovation efficacement
- Apprenez à valider et à itérer les concepts par le test pour améliorer vos solutions
01.Introduction au Design Thinking et Mindset
- —Comprendre les origines et principes fondamentaux du Design Thinking
- —Identifier les avantages du Design Thinking pour l'innovation
- —Adopter le mindset centré utilisateur et collaboratif
- —Présentation des étapes du processus Design Thinking
02.Phase 1 : Empathie - Comprendre l'utilisateur (partie 1)
- —Définir les objectifs de la phase d'empathie
- —Explorer les méthodes de recherche utilisateur qualitatives
- —Mener des entretiens utilisateurs structurés et semi-structurés
- —Observer les comportements et contextes d'utilisation
03.Phase 1 : Empathie - Comprendre l'utilisateur (partie 2)
- —Analyser les données recueillies : consolidation et synthèse
- —Créer des cartes d'empathie pour visualiser les attentes
- —Définir les Personas : archétypes d'utilisateurs cibles
- —Utiliser le storytelling pour partager les insights
04.Phase 2 : Définition - Cadrer le problème
- —Synthétiser les insights des phases d'empathie
- —Formuler des Problem Statements (Points de Vue) clairs et impactants
- —Reformuler les problèmes en opportunités d'innovation
- —Valider la pertinence et la faisabilité des problèmes identifiés
05.Phase 3 : Idéation - Générer des solutions créatives (partie 1)
- —Introduction aux techniques de créativité et de brainstorming
- —Animer des sessions de Brainstorming rules efficaces
- —Utiliser la technique du SCAMPER pour transformer des idées
- —Explorer des méthodes d'idéation divergentes : Six Chapeaux
06.Phase 3 : Idéation - Générer des solutions créatives (partie 2)
- —Appliquer la méthode Crazy 8s pour générer rapidement des croquis
- —Mener des sessions de Brainwriting pour l'idéation individuelle
- —Analyser et sélectionner les idées les plus prometteuses
- —Techniques de regroupement et priorisation des idées
07.Phase 4 : Prototypage - Matérialiser les idées (partie 1)
- —Comprendre l'importance du prototypage rapide et itératif
- —Définir le niveau de fidélité adapté à chaque prototype
- —Réaliser des croquis de concepts et des storyboards
- —Créer des prototypes papier basse fidélité et des maquettes simples
08.Phase 4 : Prototypage - Matérialiser les idées (partie 2)
- —Construire des prototypes physiques (maquettes de service)
- —Utiliser des outils numériques simples pour des wireframes/mockups
- —Principes de l'itération rapide et de l'apprentissage continu
- —Préparer le prototype pour la phase de test
09.Phase 5 : Test - Valider les solutions (partie 1)
- —Planifier des sessions de test utilisateur : objectifs et scénarios
- —Mener des tests avec des utilisateurs réels : observations et retours
- —Appliquer les techniques d'interview post-test
- —Identifier les points d'amélioration et les succès
10.Phase 5 : Test - Valider les solutions (partie 2)
- —Analyser les feedbacks : catégorisation et priorisation
- —Itérer sur le prototype en fonction des résultats des tests
- —Mesurer l'impact des modifications apportées
- —Comprendre la boucle de feedback Construire-Mesurer-Apprendre
11.Intégrer le Design Thinking dans les projets
- —Positionner le Design Thinking dans le cycle de vie du projet
- —Articuler Design Thinking et méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)
- —Gérer les équipes Design Thinking : rôles et responsabilités
- —Lever les freins et défis de l'implémentation du Design Thinking
12.Mesurer l'innovation et capitaliser
- —Définir des indicateurs de succès pour l'innovation (KPIs)
- —Mettre en place une culture d'innovation continue
- —Présenter et vendre les concepts innovants aux parties prenantes
- —Créer un plan d'action pour la mise en œuvre post-Design Thinking
- —```
- —```
Mener une démarche d'innovation centrée utilisateur
Appliquer les phases clés du Design Thinking (empathie, définition, idéation, prototypage, test) pour résoudre des problèmes complexes et créer des solutions alignées sur les besoins réels des utilisateurs.
Générer et prototyper des solutions innovantes
Utiliser diverses techniques de créativité et d'idéation pour produire un large éventail de solutions. Savoir matérialiser rapidement ces idées via des prototypes basse ou moyenne fidélité pour les rendre tangibles.
Valider et itérer les concepts par le test
Concevoir et mener des sessions de test utilisateur. Collecter, analyser et interpréter les retours pour identifier les opportunités d'amélioration et affiner les solutions de manière itérative.
Piloter l'intégration de l'innovation en projet
Intégrer le Design Thinking au sein des processus de gestion de projet existants. Animer des équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement les résultats des démarches innovantes aux parties prenantes. ```
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise du Design Thinking
Apprenez à maîtriser les étapes clés du Design Thinking pour innover efficacement, de l'empathie à la validation des concepts.
💡
Approche centrée utilisateur
Développez une approche centrée sur l'utilisateur pour concevoir des produits et services qui répondent précisément aux besoins réels.
🚀
Boostez votre créativité
Stimulez votre créativité grâce à des techniques innovantes et apprenez à gérer l'innovation de manière structurée.
🔍
Validation par le test
Apprenez à valider et itérer vos concepts en intégrant des tests pratiques, garantissant ainsi l'amélioration continue de vos solutions.
🤝
Collaboratif et inter-entreprises
Bénéficiez d'échanges enrichissants en inter-entreprises, favorisant le partage d'idées et d'expériences entre professionnels.
📈
Formation adaptée à tous niveaux
Cette formation est conçue pour tous les niveaux, permettant à chacun de progresser et d'appliquer le Design Thinking dans son contexte professionnel.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain.
Poser une questionLe Design Thinking est une méthode d'innovation centrée utilisateur qui permet de concevoir des produits et services répondant aux besoins réels. Cette formation vous aidera à développer une approche créative et efficace pour accélérer l'innovation dans votre entreprise.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Rien à redire sur Innover par le Design Thinking : concevoir produits et …. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
LF
Laura F.
Technicien·ne spécialisé·e · Grand groupe industriel
“Très bonne expérience globale. La formation Innover par le Design Thinking : concevoir produits et … est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
MT
Marc T.
Directeur·rice opérationnel·le · PME industrielle
“Formation Innover par le Design Thinking : concevoir produits et … recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
IG
Isabelle G.
Chef·fe de projet digital · Groupe hospitalier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Innover par le Design Thinking : concevoir produits et services de demain ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucune connaissance préalable du Design Thinking n'est requise.
- Une curiosité pour l'innovation et la résolution de problèmes.
- Volonté d'apprendre des méthodologies collaboratives.
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