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Direction la stratégie d'entreprise
Formation Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking
Découvrez comment stimuler l'innovation en entreprise grâce au Design Thinking, une méthode centrée sur l'utilisateur pour résoudre les problèmes et créer des solutions créatives et efficaces. Cette formation vous permettra de maîtriser les étapes clés du Design Thinking et de transformer vos idées en actions concrètes. Vous apprendrez comment mener une démarche d'empathie utilisateur, générer des idées innovantes et les prototyper, tester et itérer sur des solutions, et appliquer le Design Thinking en gestion de projet.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Apprendre la méthode Design Thinking pour stimuler l'innovation en entreprise
- Mener une démarche d'empathie utilisateur pour comprendre les besoins des clients
- Générer des idées innovantes et les prototyper pour résoudre les problèmes
- Tester et itérer sur des solutions pour améliorer leur efficacité
- Appliquer le Design Thinking en gestion de projet pour atteindre les objectifs
01.Introduction au Design Thinking et à l'innovation d'entreprise
- —Définition et principes fondamentaux du Design Thinking
- —Pourquoi le Design Thinking est essentiel pour l'innovation en entreprise
- —Vue d'ensemble du processus en 5 étapes et ses apports managériaux
02.Étape 1 : Empathie – Comprendre les besoins des utilisateurs
- —Techniques d'observation et d'immersion (shadowing, safari utilisateur)
- —Mener des entretiens qualitatifs efficaces
- —Cartographie des parcours utilisateurs et des points de douleur
03.Étape 2 : Définition – Synthétiser les problèmes
04.Étape 3 : Idéation – Générer des solutions créatives
- —Techniques de brainstorming et de pensée divergente (SCAMPER, Crazy 8s)
- —Organiser des sessions d'idéation stimulantes
- —Sélectionner les idées à fort potentiel par priorisation
05.Étape 4 : Prototypage – Matérialiser les idées
- —Principes du prototypage rapide et à faible fidélité
- —Développer des prototypes physiques, numériques ou serviciels
- —Concevoir des scénarios d'usage pour tester les prototypes
06.Étape 5 : Test – Obtenir des retours et itérer
07.Outils et facilitation du Design Thinking
- —Utilisation de canevas et templates (Value Proposition Canvas, Business Model Canvas)
- —Animer des ateliers de Design Thinking efficacement
- —Gérer la dynamique de groupe et les obstacles à l'innovation
08.Intégration du Design Thinking en entreprise et cas pratiques
- —Mettre en place une culture d'innovation agile
- —Mesurer l'impact du Design Thinking sur les projets
- —Études de cas réels et application transversale dans le management
Mener une démarche d'empathie utilisateur
Appliquer des méthodes d'observation et d'entretiens pour comprendre les besoins non exprimés et les motivations profondes des utilisateurs, afin de résoudre des problèmes pertinents.
Générer des idées innovantes et les prototyper
Animer des sessions d'idéation créatives, sélectionner les concepts prometteurs et réaliser des prototypes fonctionnels pour matérialiser rapidement des solutions innovantes.
Tester et itérer sur des solutions
Concevoir des protocoles de test utilisateur pertinents, recueillir des retours qualitatifs et quantitatifs, et intégrer les apprentissages pour affiner et optimiser les solutions proposées.
Appliquer le Design Thinking en gestion de projet
Intégrer la méthodologie Design Thinking dans les processus managériaux et de développement de projets, favorisant une approche agile, centrée sur l'utilisateur et propice à l'innovation continue.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking — pourquoi la choisir ?
🎯
Méthode Design Thinking éprouvée
Maîtrisez la méthode Design Thinking, un processus structuré pour transformer des idées en solutions innovantes, directement applicable à vos projets.
💡
Empathie utilisateur au cœur
Apprenez à mener une démarche d'empathie pour identifier et comprendre les véritables besoins de vos clients, essentielle pour stimuler l'innovation.
🛠️
Prototypage rapide
Développez des compétences en prototypage pour matérialiser vos idées rapidement, facilitant ainsi la transition de la théorie à la pratique.
🔄
Itération et feedback
Intégrez des cycles de test et d'itération dans votre processus créatif pour améliorer continuellement vos solutions et répondre aux attentes du marché.
📊
Gestion de projet innovante
Apprenez à appliquer le Design Thinking dans la gestion de projet pour atteindre vos objectifs tout en favorisant l'innovation et la créativité.
🤝
Collaboration inter-entreprises
Participez à une formation inter-entreprise enrichissante, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre différents secteurs.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking.
Poser une questionLe Design Thinking est une méthode centrée sur l'utilisateur pour résoudre les problèmes et créer des solutions créatives et efficaces.
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Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Formation Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créat… au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.”
ML
Marie-Claire L.
Responsable qualité · Clinique privée
“Très contente de cette formation Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créat…. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.”
NP
Nicolas P.
Chargé·e de clientèle · Mairie
“Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créat… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
CD
Céline D.
Technicien·ne spécialisé·e · Grand groupe industriel
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Stimuler l'innovation en entreprise par la pensée créative design thinking ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis technique ou pré-requis de diplôme n'est nécessaire.
- Ce programme s'adresse aux professionnels souhaitant acquérir une méthode concrète pour innover.
- Une curiosité pour les démarches centrées sur l'humain est un plus.
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