Gestion de projet

Formation Design thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise (Réf. INN) BEST

Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking

Découvrez comment appliquer le Design Thinking pour stimuler l'innovation en entreprise et développer des solutions créatives. Ce parcours de formation vous aidera à mettre en place une culture d'innovation agile et à optimiser vos processus d'innovation. Grâce à cette expertise, vous boosterez la performance et la compétitivité de votre organisation.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Maîtriser le processus Design Thinking pour résoudre efficacement les défis d'innovation
  • Concevoir et valider des prototypes innovants
  • Animer la créativité collaborative dans l'équipe
  • Implémenter une culture d'innovation agile dans l'entreprise
01.Phase 1 : Empathise - Comprendre l'utilisateur
  • Techniques d'observation (shadowing, ethnographie)
  • Entretiens utilisateurs approfondis
  • Cartographie des parties prenantes et de leurs besoins
02.Outils d'empathie et d'analyse des besoins
  • Création de Personas réalistes
  • Cartes d'empathie : émotions, pensées, actions
  • Parcours utilisateur (User Journey Mapping)
03.Phase 2 : Define - Définir le problème
  • Synthèse des données collectées (Affinity Diagram)
  • Formulation du problème (Point of View - POV)
  • Critères de succès et de validation
04.Phase 3 : Ideate - Générer des idées
  • Principes et techniques de brainstorming (individuel et collectif)
  • Cadrage et recadrage du défi créatif
  • Méthodes d'idéation avancées (SCAMPER, Crazy 8s)
05.Créativité collaborative et sélection d'idées
  • Animation d'ateliers d'idéation
  • Techniques de vote et de priorisation des idées
  • Matrice d'impact/effort
06.Phase 4 : Prototype - Matérialiser les idées
  • Pourquoi prototyper ? (fail fast, learn fast)
  • Types de prototypes : papier, mockups, digital
  • Matériaux et outils pour le prototypage rapide
07.Techniques de prototypage rapide
  • Storyboarding pour visualiser l'expérience
  • Maquettes fil de fer (wireframes) et simulations
  • Prototypage de services (Service Blueprint)
08.Itérer et intégrer le feedback
  • Boucles de feedback : observer, interpréter, affiner
  • Adapting le prototype en fonction des retours
  • L'importance de l'agilité et de la résilience
09.Leadership et culture de l'innovation
  • Mettre en place une culture basée sur l'expérimentation
  • Rôle du facilitateur Design Thinking
  • Gestion des résistances au changement
10.Implémentation du Design Thinking en entreprise
  • Intégrer le Design Thinking dans les process existants
  • Mesurer l'impact de l'innovation
  • Cas d'étude et bonnes pratiques

Maîtriser le processus Design Thinking

Appliquer les cinq étapes clés (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test) pour résoudre des problèmes complexes et générer des solutions innovantes centrées sur l'utilisateur.

Concevoir et valider des prototypes

Créer des prototypes rapides et économiques pour matérialiser des idées, puis les tester efficacement auprès des utilisateurs afin de recueillir des feedbacks et itérer le concept.

Animer la créativité collaborative

Faciliter des sessions d'idéation engageantes en utilisant des techniques de brainstorming et d'animation pour mobiliser l'intelligence collective et générer un large éventail de solutions créatives.

Implémenter une culture d'innovation agile

Intégrer les principes du Design Thinking et de l'agilité dans les processus organisationnels pour stimuler une culture d'expérimentation continue, d'apprentissage rapide et d'amélioration.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise du Design Thinking

Acquérez une expertise pratique du Design Thinking pour transformer des défis complexes en opportunités d'innovation concrètes.

🔍
Compréhension approfondie de l'utilisateur

Apprenez à utiliser des outils d'empathie pour analyser les besoins des utilisateurs, garantissant des solutions pertinentes et ciblées.

💡
Génération d'idées créatives

Participez à des sessions de créativité collaborative pour générer et sélectionner des idées innovantes adaptées aux défis de votre entreprise.

🛠️
Prototypage rapide

Concevez et validez des prototypes innovants, permettant de tester rapidement vos idées avant leur mise en œuvre.

🌱
Culture d'innovation agile

Implémentez une culture d'innovation agile dans votre entreprise, favorisant la réactivité et l'adaptabilité face aux changements du marché.

👥
Formation collaborative inter-entreprises

Échangez des idées et des expériences avec des pairs issus de divers secteurs, enrichissant ainsi votre perspective sur l'innovation.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking.

Poser une question
Le Design Thinking est un processus d'innovation centré sur le client qui consiste à comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs pour créer des solutions innovantes. Il est essentiel pour l'entreprise car il permet de mieux comprendre les besoins des clients et de développer des produits et services qui répondent à ces besoins.
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Financement

Financer Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Opérateur de Compétences

Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.

Plan de développement

Financement employeur

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.

FNE-Formation

Fonds National de l'Emploi

Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Concrètement, sur le terrain

Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking en situation

Après la formation, il a animé un atelier d'idéation où l'équipe a généré plusieurs prototypes, utilisant des techniques de brainstorming apprises.

Il a mis en place une carte d'empathie pour mieux comprendre les besoins des utilisateurs, ce qui a conduit à une solution innovante.

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMI

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Notre mission

Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.

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FAQ

Questions fréquentes

Une question sur Stimuler l'innovation en entreprise avec le Design Thinking ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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* Aucun prérequis technique particulier n'est exigé. * Une compréhension des enjeux de l'innovation est un plus. * Motivation à apprendre et à participer activement.

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