Compétences métiers

Formation Innover Rapidement avec un Google Design Sprint

Apprenez à innover rapidement avec la méthodologie éprouvée du Design Sprint. Découvrez comment résoudre des problèmes complexes, tester de nouvelles idées et lancer vos projets avec succès. Améliorez votre collaboration et réduisez les risques de développement grâce à l'expérimentation auprès des utilisateurs finaux.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Maîtriser la méthodologie Design Sprint pour résoudre des problèmes complexes
  • Concevoir et tester des prototypes rapides pour valider les idées
  • Réduire les risques de développement en testant les solutions auprès des utilisateurs finaux
  • Améliorer la collaboration et la communication au sein de l'équipe
01.Introduction au Design Sprint et au Design Thinking
  • Définition et origine du Design Sprint
  • Les principes fondamentaux du Design Thinking
  • Pourquoi utiliser le Design Sprint : bénéfices et cas d'usage
  • Historique et succès emblématiques du Design Sprint
02.Préparation du Design Sprint : Identifier le Challenge
  • Comprendre la problématique à résoudre
  • Définir un objectif clair et mesurable pour le sprint
  • Constituer l'équipe du sprint (rôles et responsabilités)
  • Logistique et ressources nécessaires au déroulement
03.Jour 1 du Sprint : Mapper le Problème
    04.Jour 2 du Sprint : Esquisser des Solutions
    • Techniques de brainstorming créatif (Crazy 8s, Lightning Demos)
    • Générer des solutions individuelles et diversifiées
    • Sélectionner les meilleures idées (Heat Maps, Sprint Questions)
    • Préparer les esquisses pour la phase de décision
    05.Jour 3 du Sprint : Décider et Planifier
    • Méthodes de vote et de décision rapide (Dot Vote, Stroop Test)
    • Choisir la solution à prototyper (solution winner)
    • Créer un storyboard détaillé du prototype
    • Planifier les étapes de prototypage
    06.Jour 4 du Sprint : Prototyper la Solution
    • Principes du prototypage rapide et basse fidélité
    • Outils et techniques pour prototyper efficacement
    • Réalisation du prototype fonctionnel (UI/UX rapide)
    • Préparation des scénarios de test utilisateur
    07.Jour 5 du Sprint : Tester avec les Utilisateurs
    • Recrutement et préparation des utilisateurs tests
    • Conduire les entretiens utilisateur et observer les réactions
    • Collecter les retours et analyser les comportements
    • Identifier les points forts et les axes d'amélioration
    08.Analyse des Résultats et Itération
    • Synthèse des apprentissages du sprint
    • Présenter les résultats et les décisions clés
    • Définir les prochaines étapes (itérations, pivot, lancement)
    • Stratégies pour capitaliser sur les découvertes
    09.Animer et Faciliter un Design Sprint
    • Rôle du facilitateur et du découdre
    • Techniques de gestion de groupe et de dynamique d'équipe
    • Gérer les imprévus et les défis du sprint
    • Assurer la collaboration et l'engagement des participants
    10.Adapter le Design Sprint au Contexte
    • Modifier la durée du sprint (Design Sprint de 4 ou 3 jours)
    • Appliquer le Design Sprint à différentes typologies de projets
    • Intégrer le Design Sprint dans un cycle d'innovation continu
    • Cas pratiques d'adaptation du Design Sprint
    11.Le Design Sprint et l'Agilité
    • Complémentarité entre Design Sprint et méthodes agiles (Scrum)
    • Intégrer les résultats du sprint dans un backlog produit
    • Le Design Sprint comme outil de validation d'hypothèses agile
    • Synergies pour une innovation rapide et continue
    12.Mesurer le Succès et Diffuser la Culture Sprint
    • Évaluer l'impact du Design Sprint sur les projets
    • Calculer le ROI de l'approche Design Sprint
    • Promouvoir la méthodologie au sein de l'organisation
    • Bonnes pratiques pour pérenniser l'approche sprint

    Maîtriser la méthodologie Design Sprint

    Appliquer chaque étape du Design Sprint (Mapping, Sketching, Deciding, Prototyping, Testing) pour résoudre des défis complexes et valider rapidement des idées, réduisant les risques de développement.

    Faciliter des ateliers d'innovation collaborative

    Animer et guider des équipes multidisciplinaires à travers les phases du Design Sprint, en encourageant la collaboration, la créativité et la prise de décision rapide pour atteindre des objectifs communs.

    Concevoir et tester des prototypes rapides

    Développer des prototypes fonctionnels à faible fidélité en 24 heures et les soumettre à des tests utilisateurs pertinents pour recueillir des retours concrets et valider des hypothèses.

    Réduire les risques projet grâce à l'expérimentation

    Employer le Design Sprint pour valider la pertinence d'une solution auprès des utilisateurs finaux avant un investissement significatif, sécurisant ainsi les lancements de produits ou services.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

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    Points forts de la formation

    Innover Rapidement avec un Google Design Sprint — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Méthodologie éprouvée

    Apprenez à maîtriser la méthodologie Design Sprint, reconnue pour sa capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes en équipe.

    🛠️
    Prototypage rapide

    Concevez et testez des prototypes en seulement quatre jours, permettant une validation rapide des idées avant le développement.

    👥
    Collaboration renforcée

    Améliorez la communication au sein de votre équipe en adoptant des techniques collaboratives du Design Thinking et en travaillant sur des défis communs.

    🚀
    Réduction des risques

    Testez vos solutions directement auprès des utilisateurs finaux pour minimiser les incertitudes et garantir un développement plus sûr.

    🗺️
    Mapping efficace

    Apprenez à mapper les problèmes lors du premier jour du Sprint, une étape cruciale pour clarifier les enjeux avant de passer à l'action.

    💡
    Esquisses créatives

    Le deuxième jour, explorez des solutions innovantes avec des esquisses, stimulant la créativité et l'innovation au sein de votre équipe.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Innover Rapidement avec un Google Design Sprint.

    Poser une question
    Un Design Sprint est une méthode éprouvée pour résoudre des problèmes complexes en 5 jours. Il consiste à rassembler une équipe pour concevoir et tester des prototypes rapides et valider les idées auprès des utilisateurs finaux.
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    Financement

    Financer Innover Rapidement avec un Google Design Sprint

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Innover Rapidement avec un Google Design Sprint. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

    Logo OPCO – Opérateur de compétences
    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus
    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

    En savoir plus
    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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    Aide régionale à la formation
    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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    Témoignages

    Avis sur Innover Rapidement avec un Google Design Sprint

    4.7/5· 3 avis vérifiés

    Formation Innover Rapidement avec un Google Design Sprint recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.

    ML

    Marie-Claire L.

    Consultant·e · Chambre de commerce

    Très bonne expérience globale. La formation Innover Rapidement avec un Google Design Sprint est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.

    TB

    Thomas B.

    Responsable RH · Réseau bancaire

    Rien à redire sur Innover Rapidement avec un Google Design Sprint. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.

    SM

    Sophie M.

    Coordinateur·rice · Mutuelle santé

    Formateurs IMI Executive Solutions

    IMI en chiffres

    Satisfaction96%
    Taux de réussite94%
    À propos d'IMI

    L'expertise IMI au service de votre développement professionnel

    Notre mission

    Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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    Questions fréquentes

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    - Aucun prérequis métier spécifique n'est demandé. Cette formation s'adresse à toute personne désireuse de développer ses compétences en innovation et gestion de projet. - Une connaissance basique de la gestion de projet ou du monde de l'entreprise peut être un plus, mais n'est pas obligatoire. - Motivation pour l'apprentissage de nouvelles méthodes agiles.

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    Formation Gestion Opérationnelle de Projet : Maîtriser le Suivi et les Outils
    Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
    Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants