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Formation Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques

Acquérez les principes et outils du Design Thinking. Apprenez à innover en équipe en adoptant une approche centrée utilisateur. Maîtrisez les étapes clés, de l'idéation au prototypage rapide, pour stimuler la créativité et résoudre des problèmes complexes au sein de votre organisation.

PrésentielDistanciel14 hInnover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiquesOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques

Maîtriser le processus Design Thinking

Appliquer les 5 phases (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test) pour innover et résoudre des problèmes en équipe.

Adopter une approche centrée utilisateur

Identifier et comprendre les besoins profonds des utilisateurs via des techniques d'empathie (interviews, observations) et d'analyse (personas, parcours).

Faciliter la génération d'idées et le prototypage

Animer des ateliers d'idéation créatifs et concevoir des prototypes rapides pour matérialiser et tester des solutions innovantes.

Stimuler l'innovation collaborative en entreprise

Mettre en œuvre le Design Thinking pour favoriser la créativité, résoudre des problèmes complexes et implanter une culture d'innovation continue.

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La formation parfaite pour :

Chefs de projet

Optimisez la gestion de projet par l'innovation. Renforcez la collaboration d'équipe et la résolution de problèmes. Intégrez le Design Thinking pour des livrables plus pertinents et une approche centrée sur l'utilisateur.

Managers

Stimulez la créativité et l'innovation au sein de vos équipes. Apprenez à identifier les besoins réels de vos clients et à développer des solutions agiles. Devenez un moteur de transformation pour votre organisation.

Développeurs Produit

Concevez des produits et services qui répondent aux attentes des utilisateurs. Maîtrisez le prototypage rapide pour valider vos idées. Accélérez votre cycle d'innovation et livrez des solutions à fort impact.

Consultants

Enrichissez votre offre de conseil avec une méthodologie d'innovation reconnue. Accompagnez vos clients dans leur transformation. Développez des approches centrées client pour des recommandations plus stratégiques et percutantes.

Programme de la formation
Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques

  • Introduction au Design Thinking

    - Définition et origines du Design Thinking
    - Pourquoi le Design Thinking est essentiel pour l'innovation
    - Les 5 phases clés du processus Design Thinking
    - Présentation contextuelle et objectifs de la formation

  • Empathie : Comprendre les utilisateurs

    - L'importance de la phase d'empathie
    - Techniques d'observation : immersion, ethnographie
    - Méthodes d'interview : comment poser les bonnes questions
    - Cartographie des parties prenantes et personas

  • Définition : Structurer le problème

    - Analyse des données collectées lors de la phase d'empathie
    - Outils de synthèse : cartes d'empathie, parcours utilisateur
    - Formulation du Point de Vue (POV) ou Comment pourrions-nous ? (HMW)
    - Identification et hiérarchisation des problèmes clés à résoudre

  • Idéation : Générer des solutions

    - L'art de la pensée divergente et convergente
    - Techniques d'idéation : brainstorming, SCAMPER, Mind Mapping
    - Facilitation d'ateliers d'idéation créatifs
    - Sélection des idées les plus prometteuses

  • Prototypage : Rendre les idées tangibles

    - Qu'est-ce qu'un prototype et pourquoi c'est crucial
    - L'approche du prototype low-fidelity (basse fidélité)
    - Méthodes de prototypage rapide : maquettes, scénarios, jeux de rôle
    - Transformer une idée abstraite en un concept concret

  • Tests : Recueillir des retours utilisateurs

    - Préparation d'un test utilisateur efficace
    - Techniques pour recueillir des feedbacks constructifs
    - Analyse des résultats et identification des axes d'amélioration
    - Itération et ajustements basés sur les retours

  • Intégration et Déploiement : Agir

    - Adapter le Design Thinking à la culture d'entreprise
    - Défis d'implémentation et stratégies de surmontée
    - Mesurer l'impact de l'innovation centrée utilisateur
    - Scalabilité des solutions Design Thinking

  • Ateliers Pratiques & Cas d'étude

    - Mise en pratique des techniques clés sur un cas réel
    - Résolution collaborative d'un problème complexe
    - Partage d'expériences et bonnes pratiques
    - Réflexion sur l'application du Design Thinking dans son contexte professionnel

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. La formation s'adresse à toute personne souhaitant développer ses compétences en innovation et résolution de problèmes, quel que soit son domaine d'activité ou son niveau d'expérience.

  • Un ordinateur avec une connexion stable à internet. Des outils numériques de collaboration (ex: Miro, Figma ou équivalent) pourront être utilisés et présentés pendant la formation, mais aucun achat de licence n'est requis.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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