Formation Design thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise
Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques
Découvrez comment innover en entreprise avec le Design Thinking, une approche innovante qui met l'utilisateur au centre de votre stratégie. Apprenez à stimuler la créativité et résoudre des problèmes complexes avec des outils pratiques. Améliorez votre capacité à innover en équipe et à développer des solutions efficaces pour votre organisation.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Comprendre les principes fondamentaux du Design Thinking et son application en entreprise
- Apprendre à adopter une approche centrée utilisateur pour résoudre des problèmes complexes
- Maîtriser les étapes clés du processus Design Thinking, de l'idéation au prototypage rapide
- Développer la capacité à faciliter la génération d'idées et le prototypage en équipe
01.Introduction au Design Thinking
- —Définition et origines du Design Thinking
- —Pourquoi le Design Thinking est essentiel pour l'innovation
- —Les 5 phases clés du processus Design Thinking
- —Présentation contextuelle et objectifs de la formation
02.Empathie : Comprendre les utilisateurs
- —L'importance de la phase d'empathie
- —Techniques d'observation : immersion, ethnographie
- —Méthodes d'interview : comment poser les bonnes questions
- —Cartographie des parties prenantes et personas
03.Définition : Structurer le problème
- —Analyse des données collectées lors de la phase d'empathie
- —Outils de synthèse : cartes d'empathie, parcours utilisateur
- —Formulation du Point de Vue (POV) ou Comment pourrions-nous ? (HMW)
- —Identification et hiérarchisation des problèmes clés à résoudre
04.Idéation : Générer des solutions
- —L'art de la pensée divergente et convergente
- —Techniques d'idéation : brainstorming, SCAMPER, Mind Mapping
- —Facilitation d'ateliers d'idéation créatifs
- —Sélection des idées les plus prometteuses
05.Prototypage : Rendre les idées tangibles
- —Qu'est-ce qu'un prototype et pourquoi c'est crucial
- —L'approche du prototype low-fidelity (basse fidélité)
- —Méthodes de prototypage rapide : maquettes, scénarios, jeux de rôle
- —Transformer une idée abstraite en un concept concret
06.Tests : Recueillir des retours utilisateurs
- —Préparation d'un test utilisateur efficace
- —Techniques pour recueillir des feedbacks constructifs
- —Analyse des résultats et identification des axes d'amélioration
- —Itération et ajustements basés sur les retours
07.Intégration et Déploiement : Agir
- —Adapter le Design Thinking à la culture d'entreprise
- —Défis d'implémentation et stratégies de surmontée
- —Mesurer l'impact de l'innovation centrée utilisateur
- —Scalabilité des solutions Design Thinking
08.Ateliers Pratiques & Cas d'étude
- —Mise en pratique des techniques clés sur un cas réel
- —Résolution collaborative d'un problème complexe
- —Partage d'expériences et bonnes pratiques
- —Réflexion sur l'application du Design Thinking dans son contexte professionnel
Maîtriser le processus Design Thinking
Appliquer les 5 phases (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test) pour innover et résoudre des problèmes en équipe.
Adopter une approche centrée utilisateur
Identifier et comprendre les besoins profonds des utilisateurs via des techniques d'empathie (interviews, observations) et d'analyse (personas, parcours).
Faciliter la génération d'idées et le prototypage
Animer des ateliers d'idéation créatifs et concevoir des prototypes rapides pour matérialiser et tester des solutions innovantes.
Stimuler l'innovation collaborative en entreprise
Mettre en œuvre le Design Thinking pour favoriser la créativité, résoudre des problèmes complexes et implanter une culture d'innovation continue.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques — pourquoi la choisir ?
Approche centrée utilisateur
Apprenez à comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs grâce à notre module sur l'empathie, clé pour innover efficacement.
Idéation créative
Participez à des sessions d'idéation dynamiques pour générer des solutions innovantes, un point fort de notre programme pour résoudre des problèmes complexes.
Structuration de problèmes
Maîtrisez l'étape de définition pour structurer vos défis, afin de mieux orienter votre processus d'innovation vers des résultats concrets.
Prototypage rapide
Développez vos compétences en prototypage avec des outils pratiques, rendant vos idées tangibles et prêtes à être testées sur le terrain.
Tests utilisateurs
Intégrez des retours utilisateurs dans votre processus grâce à notre module sur les tests, pour affiner vos solutions avant leur lancement.
Travail collaboratif
Renforcez vos compétences en facilitation d'équipe pour maximiser la créativité collective lors des sessions d'innovation et de prototypage.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques.
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Financer Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques en situation
“Un participant a organisé un atelier d'idéation où les équipes ont utilisé les techniques de Design Thinking pour développer de nouvelles solutions innovantes.”
“Après la formation, un groupe a commencé à prototyper rapidement des idées, ce qui a permis d'accélérer le processus de développement de produits.”
IMI en chiffres
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Innover en entreprise avec le Design Thinking : méthodes et outils pratiques ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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