Formation Formation Présider et Animer Efficacement le CSE : Maîtrisez Vos Missions

Programme de la formation
Formation Présider et Animer Efficacement le CSE : Maîtrisez Vos Missions

• Introduction au CSE : Rôles, Missions et Cadre Légal

  - Historique et évolution du CSE
  - Les différentes instances représentatives du personnel avant le CSE
  - Le cadre légal du CSE : ordonnances Macron, Code du Travail
  - Rôles et missions générales du CSE : principes fondamentaux

• Composition et Fonctionnement du CSE

  - La composition du CSE : membres élus, représentants syndicaux, président
  - Le rôle du président : prérogatives et limites
  - Rôle et statut des membres élus : titulaires, suppléants
  - Le secrétaire et le trésorier du CSE : missions spécifiques

• Les Attributions du CSE en Matière Économique et Sociale

  - Consultations obligatoires du CSE : liste et délais
  - Exemples concrets de consultations : PSE, réorganisation
  - Le rôle consultatif et délibératif du CSE
  - Les moyens d'action du CSE en matière économique et sociale

• Les Attributions du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

  - Le rôle du CSE en matière de prévention des risques professionnels
  - Le droit d'alerte du CSE : danger grave et imminent
  - Enquêtes accidents du travail et maladies professionnelles
  - Les attributions spécifiques de la commission SSCT

• Préparation Efficace des Réunions du CSE

  - L'ordre du jour : élaboration, négociation, communication
  - Convocation des membres et respect des délais
  - Préparation des documents de support et des informations
  - Stratégies pour optimiser la participation et l'engagement

• Techniques d'Animation de Réunions Constructives

  - Principes fondamentaux d'une animation réussie
  - Maîtrise des techniques de prise de parole et d'écoute active
  - Gestion du temps et du respect de l'ordre du jour
  - Synthèse des débats et formulation des décisions

• Le Procès-Verbal et le Compte Rendu des Réunions

  - Importance et portée juridique du procès-verbal (PV)
  - Rédiger un PV clair, concis et fidèle aux débats
  - Approbation et diffusion du PV : bonnes pratiques
  - Le rôle du secrétaire dans la rédaction du PV

• Communication Efficace au sein du CSE et l'Entreprise
• Gestion des Situations Difficiles et des Conflits

  - Identifier les sources de tension et les désaccords
  - Techniques de désamorçage des conflits
  - Adoption d'une posture neutre et facilitatrice
  - Recherche de solutions consensuelles et compromis

• Le Budget du CSE et la Gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC)

  - Le budget de fonctionnement du CSE : calcul et utilisation
  - Le budget des activités sociales et culturelles (ASC)
  - Gérer les ASC : règles, fiscalité et activités
  - La responsabilité financière du trésorier et du CSE

• Relations avec les Partenaires Externes du CSE

  - L'inspection du travail et la DIRECCTE (DREETS)
  - Les experts agréés (expertise comptable, SSCT) : missions et rôle
  - Les représentants syndicaux externes
  - Construire des partenariats constructifs

• Évaluation et Optimisation du Fonctionnement du CSE

  - Auto-évaluation des pratiques du CSE
  - Mise en place d'indicateurs de performance pertinents
  - Identifier les axes d'amélioration continue
  - Plan d'action pour un dialogue social toujours plus efficace