Gestion de projet

Formation Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes

Découvrez comment devenir un coach agile efficace et accompagner vos équipes à atteindre leurs objectifs. Cette certification ICP-ACC vous permettra de développer vos compétences en coaching et de vous démarquer sur le marché. Obtenez une reconnaissance internationale de votre expertise en coaching agile.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Apprendre les techniques de facilitation, de résolution de conflits et de communication pour accompagner efficacement les individus et les équipes dans des environnements agiles
  • Maîtriser l'art du questionnement et de l'écoute active pour comprendre les besoins et les attentes des équipes
  • Apprendre à accompagner le développement des individus et équipes agiles pour favoriser la performance et l'autonomie
  • Appliquer le cadre éthique et déontologique du coaching pour garantir une approche professionnelle et respectueuse
01.Fondamentaux du Coaching Agile & Accords
    02.Compétences Clés du Coach ICD-ACC : Présence & Écoute Active
    • Développer la présence et l'état de flow
    • Maîtriser l'écoute active et les niveaux d'écoute
    • Techniques d'observation et de non-jugement
    • Créer un espace de sécurité et de confiance
    03.Communication Efficace & Questions Puissantes
    • Les différents niveaux de communication
    • Formuler des questions ouvertes et percutantes
    • L'art du silence et la gestion des émotions
    • Feedback constructif et gestion des résistances
    04.Modèles & Outils de Coaching (Partie 1)
    • Présentation de modèles de coaching (GROW, T-GROW, etc.)
    • Utilisation des métaphores et storytelling
    • Exploration des valeurs et des croyances
    • Gestion des blocages et des perceptions
    05.Modèles & Outils de Coaching (Partie 2)
    • Outils de diagnostic et d'auto-évaluation
    • Brainstorming et techniques de génération d'idées
    • Créer des plans d'action et suivre les progrès
    • Mises en situation pratiques et débriefing
    06.Coaching Individuel Agile
    • Accompagner le développement des individus agiles
    • Gérer les transitions de rôle (Scrum Master, PO, etc.)
    • Dépasser les freins et développer la motivation
    • Cas pratiques de coaching individuel
    07.Coaching d'Équipe Agile : Fondamentaux
    • Spécificités du coaching d'équipe agile
    • Phases de vie d'une équipe agile (Tuckman)
    • Observer la dynamique de groupe
    • Rôles et responsabilités du coach d'équipe
    08.Facilitation Agile & Dynamiques de Groupe
    • Techniques de facilitation d'ateliers agiles
    • Gérer les tensions et les conflits au sein de l'équipe
    • Prise de décision collective et intelligence collective
    • Assurer l'engagement et la participation de tous
    09.Résolution de Conflits & Gestion des Émotions en Équipe
    • Identifier les sources de tension et de conflit
    • Stratégies de médiation et de résolution
    • Gérer les émotions fortes et les réactions
    • Développer la résilience et la cohésion d'équipe
    10.Accompagnement du Changement Agile
    • Les mécanismes du changement organisationnel
    • Rôle du coach agile dans la transformation
    • Gérer la résistance au changement
    • Stratégies pour soutenir l'adoption de l'agilité
    11.Éthique & Professionnalisme du Coach Agile
    • Code de déontologie et valeurs d'ICAgile
    • Confidentialité et limites du cadre de coaching
    • Auto-évaluation et développement continu
    • Établir et maintenir une relation de confiance
    12.Préparation & Certification ICP-ACC
    • Synthèse des compétences clés ICP-ACC
    • Étude de cas et exercices de révision
    • Préparation à l'évaluation et au processus de certification
    • Rôle du coach post-certification et perspectives

    Maîtriser l'art du questionnement et de l'écoute active

    Appliquer des techniques de questionnement percutantes et une écoute active profonde pour révéler les motivations et les défis des individus et des équipes agiles, favorisant l'introspection et la découverte de solutions.

    Faciliter la dynamique de groupe et résoudre les conflits

    Animer des ateliers collaboratifs, gérer les tensions et les conflits au sein des équipes agiles, et favoriser la communication constructive pour renforcer la cohésion et l'efficacité collective.

    Accompagner le développement des individus et équipes agiles

    Utiliser des modèles et outils de coaching pour soutenir l'autonomie, la performance et l'adaptabilité des individus et des équipes dans des environnements agiles complexes et en constante évolution.

    Appliquer le cadre éthique et déontologique du coaching

    Adhérer aux principes éthiques et déontologiques du coaching agile (ICAgile), garantissant la confidentialité, la bienveillance et le professionnalisme dans toutes les interactions d'accompagnement.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

    Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

    Points forts de la formation

    Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Techniques de Facilitation Avancées

    Découvrez des méthodes pratiques pour faciliter les échanges, résoudre les conflits et améliorer la communication au sein des équipes agiles.

    🔍
    Art du Questionnement

    Maîtrisez l'art du questionnement puissant pour mieux cerner les attentes de vos équipes et les accompagner vers des solutions durables.

    🤝
    Développement de l'Autonomie

    Apprenez à favoriser l'autonomie des individus et des équipes, un atout essentiel pour maintenir la performance dans un environnement agile.

    📜
    Cadre Éthique du Coaching

    Intégrez le cadre éthique et déontologique du coaching, garantissant une approche professionnelle et respectueuse dans votre pratique.

    🛠️
    Outils de Coaching Innovants

    Explorez une variété de modèles et d'outils de coaching en deux parties pour enrichir votre approche et maximiser l'impact de votre accompagnement.

    👥
    Coaching Individuel Spécifique

    Bénéficiez d'un module dédié au coaching individuel agile, adapté aux besoins uniques de chaque membre de l'équipe pour une efficacité renforcée.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes.

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    La certification ICP-ACC est reconnue internationalement et peut vous aider à développer vos compétences en coaching et à vous démarquer sur le marché.
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    Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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    Financement

    Financer Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

    Logo OPCO – Opérateur de compétences
    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus
    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

    En savoir plus
    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

    En savoir plus
    Aide régionale à la formation
    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

    En savoir plus
    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

    En savoir plus

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    Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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    Témoignages

    Avis sur Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement d'Équipes Performantes

    5.0/5· 3 avis vérifiés

    Rien à redire sur Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement …. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.

    SM

    Sophie M.

    Responsable de secteur · Agence de communication

    La formation Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement … m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.

    OK

    Olivier K.

    Business analyst · Groupement d'employeurs

    J'ai suivi plusieurs formations sur Certification Coach Agile : Maîtriser l'Accompagnement … ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.

    PR

    Pauline R.

    Contrôleur·euse de gestion · Administration publique

    Formateurs IMI Executive Solutions

    IMI en chiffres

    Satisfaction96%
    Taux de réussite94%
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    - Avoir une première expérience ou compréhension des principes agiles (Scrum, Kanban, etc.). - Avoir un intérêt marqué pour le développement personnel et la dynamique d'équipe. - Être prêt à s'engager dans la pratique et la réflexion sur son propre coaching.

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    Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
    Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants