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Maîtrisez SharePoint Online pour la conception et l'administration. Configurez sites, bibliothèques, listes. Gérez permissions utilisateurs. Automatisez processus métiers. Créez des solutions collaboratives performantes. Optimisez l'organisation des contenus et le travail d'équipe. Indispensable pour votre environnement Microsoft 365.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier, créer et organiser des collections de sites, sites, bibliothèques et listes de manière optimale pour répondre aux besoins collaboratifs et fonctionnels des équipes au sein d'un environnement Microsoft 365.
Maîtriser le modèle d'autorisations de SharePoint, attribuer des droits d'accès granulaires aux utilisateurs et groupes, rupture l'héritage pour garantir la confidentialité et l'intégrité des données dans les sites et les bibliothèques.
Concevoir et déployer des flux Power Automate (anciennement Microsoft Flow) pour automatiser des tâches récurrentes, des approbations documentaires ou des notifications, améliorant l'efficacité des workflows SharePoint.
Utiliser efficacement les métadonnées, les types de contenu et les vues personnalisées afin d'organiser, classer et retrouver le contenu plus facilement, favorisant un travail d'équipe plus fluide et une meilleure productivité. ```
Vous utilisez M365 et souhaitez optimiser votre environnement SharePoint pour une collaboration efficace et une meilleure gestion des contenus. Idéal pour monter en compétences et devenir autonome.
Vous êtes en charge de l'administration et de la configuration de SharePoint Online. Approfondissez vos connaissances pour créer des solutions performantes, gérer les permissions et automatiser des processus métiers.
Vous accompagnez des entreprises dans leur transformation numérique. Cette formation étoffe vos compétences pour concevoir des architectures SharePoint robustes et personnalisées, répondant aux besoins clients.
- Comprendre SharePoint Online dans Microsoft 365
- Vocabulaire clé : sites, bibliothèques, listes, éléments
- Présentation de l'interface utilisateur et de la barre de navigation
- Principes de base de la collaboration et de la gestion documentaire
- Vue d'ensemble des fonctionnalités clés offertes
- Choisir le bon type de site (équipe vs. communication)
- Création d'un nouveau site et personnalisation de l'identité visuelle
- Gestion des paramètres généraux du site (titre, description, logo)
- Intégration des applications web (Web Parts) de base
- Rappel des bonnes pratiques de nomenclature des sites
- Création et configuration d'une bibliothèque de documents
- Téléchargement, organisation et gestion des fichiers
- Utilisation des métadonnées et des colonnes personnalisées
- Gestion des versions, de l'extraction/archivage
- Alertes et notifications pour les modifications de contenu
- Création et configuration de différents types de listes (standard, tâches, annonces)
- Ajout, modification et suppression d'éléments de liste
- Personnalisation des formulaires de saisie via l'interface
- Utilisation des vues pour organiser et filtrer les données
- Intégration de listes dans des pages de site
- Création et gestion des colonnes de site et de liste
- Types de colonnes : texte, choix, personne/groupe, calculée, etc.
- Conception de vues personnalisées (filtrage, tri, regroupement)
- Utilisation des affichages Mode Grille et Gallerie
- Mise en forme conditionnelle des vues de liste/bibliothèque
- Comprendre le modèle de permissions de SharePoint
- Niveaux d'autorisation par défaut (Lecture, Contribution, Contrôle total)
- Création et gestion des groupes SharePoint
- Attribution des permissions au niveau du site, de la bibliothèque/liste
- Meilleures pratiques pour une gestion sécurisée et efficace
- Rupture de l'héritage des permissions
- Attribution de permissions spécifiques à un élément ou un fichier
- Gestion des autorisations des utilisateurs externes
- Audit des permissions et dépannage des accès
- Rappel des principes de moindre privilège
- Modification de l'en-tête, du pied de page et de la navigation
- Utilisation des thèmes du site et configuration avancée
- Ajout et personnalisation des Web Parts sur les pages
- Création de pages modernes et organisation du contenu
- Présentation de la recherche SharePoint et de son optimisation
- Introduction à Power Automate et son intégration SharePoint
- Création de flux simples (approbation de documents, alertes)
- Déclencheurs et actions liés à SharePoint (création, modification d'élément)
- Automatisation des tâches de gestion de contenu
- Cas d'usage : relances, notifications, tri automatique
- Comprendre l'importance de la gestion des métadonnées
- Création et utilisation des types de contenu de site
- Association de types de contenu aux bibliothèques/listes
- Utilisation de la taxonomie et du service de métadonnées gérées
- Optimisation de la recherche et de la classification des données
- Administration via le centre d'administration SharePoint
- Gestion du stockage et du quota des sites
- Présentation de la Corbeille de site et de collection de sites
- Rappel des options de partage externe (limites et contrôles)
- Optimisation des performances et bonnes pratiques
- Planification d'une architecture de sites SharePoint
- Migration de contenus et considérations techniques
- Stratégies de gouvernance et de gestion du cycle de vie des sites
- Formation des utilisateurs finaux et adoption
- Maintenance et évolution de la plateforme SharePoint
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Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser SharePoint Online : Concevoir et Gérer Vos Espaces Collaboratifs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de l'environnement Windows. - Maîtrise des concepts internet et bureautiques (Word, Excel). - Idéalement, une première expérience utilisateur de SharePoint ou Microsoft 365.
- Ordinateur (Mac ou PC) avec connexion internet stable. - Casque-micro recommandé pour les sessions à distance. - Navigateur web récent (Chrome, Edge, Firefox). - Accès à une licence Microsoft 365 avec SharePoint Online (environnement de test ou de production).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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