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Développez des solutions collaboratives personnalisées sur SharePoint Online. Maîtrisez l'administration avancée et la conception d'environnements complexes. Optimisez l'organisation des contenus et la gestion des processus métier. Idéal pour administrateurs et chefs de projet. Acquiers des compétences clés en développement et paramétrage SharePoint.
Réponse sous 24h ouvré
Définir et implémenter des architectures de sites et collections de sites complexes, gérer les permissions avancées et optimiser la structure des contenus pour répondre aux besoins métiers.
Utiliser Power Apps pour créer des formulaires sur mesure et Power Automate pour automatiser les workflows d'approbation et de notification, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
Mettre en œuvre des stratégies de rétention, de classification des informations et de gestion des recherches pour assurer la conformité réglementaire et l'accessibilité des données.
Personnaliser l'interface avec JSON, concevoir des sites Hubs et de communication, et surveiller les performances pour garantir une expérience utilisateur fluide et efficiente.
Gérez, sécurisez et optimisez des environnements SharePoint Online complexes. Maîtrisez l'administration avancée pour une collaboration fluide et efficace.
Concevez et pilotez des solutions collaboratives personnalisées. Organisez les contenus et améliorez les processus métiers grâce aux fonctionnalités avancées de SharePoint Online.
Approfondissez vos compétences en personnalisation et développement sur SharePoint Online. Intégrez Power Apps et utilisez JSON pour des expériences utilisateur sur mesure.
Élargissez votre expertise sur l'écosystème Microsoft 365. Déployez des solutions collaboratives avancées et optimisez l'utilisation de SharePoint Online.
- Rappel des fondamentaux SharePoint Online et Office 365
- Comprendre l'architecture de site, les collections de sites et les hubs
- Présentation des modèles de sites avancés et de leur personnalisation
- Gestion des permissions et de la sécurité avancée (groupes, héritage)
- Administration des collections de sites et quotas de stockage
- Sauvegarde et restauration des sites SharePoint Online
- Structuration de listes et bibliothèques complexes (colonnes, vues)
- Utilisation des types de contenu et des modèles de document
- Gestion des versions, approbations et alertes
- Conception de flux Power Automate pour SharePoint (approbation, notification)
- Utilisation des connecteurs SharePoint et Office 365
- Gestion des erreurs et du suivi des flux
- Mise en œuvre du centre de conformité et des règles de rétention
- Classification des informations et étiquettes de sensibilité
- Gestion et organisation des contenus (recherche, mots-clés)
- Stratégie de mise en œuvre de sites Hub pour l'Intranet
- Création et gestion de sites de communication pour la diffusion d'informations
- Intégration des composants WebPart des sites Hub
- Utilisation des WebParts prêts à l'emploi et de la galerie de WebParts
- Intégration de WebParts tiers et du Store SharePoint
- Création et gestion de pages modernes avec des WebParts avancés
- Surveillance de l'utilisation des sites et des collections de sites
- Analyse des rapports d'utilisation et des statistiques
- Optimisation des performances des sites et des pages
- Meilleures pratiques de conception et d'administration SharePoint
- Introduction aux stratégies de migration et de modernisation
- Veille technologique et évolution de SharePoint Online
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtrisez SharePoint Online : concevez et gérez vos solutions collaboratives avancées à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de l'environnement Microsoft 365. - Familiarité avec les principes fondamentaux de SharePoint (sites, listes, bibliothèques). - Expérience utilisateur avec SharePoint Online est un plus.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Compte Microsoft 365 avec accès à SharePoint Online. - Idéalement, droits d'administration sur un site ou une collection de sites SharePoint pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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