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Maîtrisez l'administration de SharePoint 2016. Configurez les services, gérez les utilisateurs et sécurisez votre environnement. Optimisez les performances et assurez la maintenance de votre plateforme. Un parcours complet pour devenir administrateur SharePoint.
Réponse sous 24h ouvré
Installer, configurer et administrer l'ensemble de l'environnement SharePoint 2016, incluant les serveurs, les applications web, les services et la base de données.
Définir et appliquer des politiques de sécurité, gérer les utilisateurs, les groupes et les permissions, ainsi que configurer les méthodes d'authentification pour sécuriser efficacement la plateforme.
Surveiller les performances, identifier les goulots d'étranglement, et réaliser les opérations de maintenance (sauvegarde, restauration, mises à jour) pour assurer la disponibilité et l'efficacité du système.
Utiliser les outils de diagnostic et PowerShell pour résoudre les problèmes courants, automatiser les tâches administratives et garantir la bonne santé opérationnelle de la ferme.
Vous souhaitez vous spécialiser dans l'administration de plateformes collaboratives. Cette formation vous donne les bases solides pour gérer SharePoint 2016, de l'installation à la gestion quotidienne.
Vous cherchez à acquérir des compétences clés sur un outil prisé en entreprise. Apprenez à administrer SharePoint 2016 pour diversifier votre profil et saisir de nouvelles opportunités professionnelles en gestion de plateformes.
Comprenez les contraintes et possibilités techniques de SharePoint 2016 pour mieux cadrer vos projets. Cette formation vous donnera une vision exhaustive de l'administration pour optimiser vos phases de déploiement et de suivi.
Approfondissez vos connaissances de l'infrastructure SharePoint 2016 pour mieux optimiser vos développements. Cette formation vous permettra de comprendre l'environnement d'exécution et de déploiement de vos solutions.
- Présentation de SharePoint 2016 et de ses rôles
- Comprendre l'architecture logique et physique de SharePoint
- Rappel sur les concepts clés : batterie, application web, collection de sites
- Planification initiale d'une implémentation SharePoint
- Vue d'ensemble des services disponibles
- Prérequis matériels et logiciels pour SharePoint 2016
- Installation d'un serveur SharePoint (ferme mono et multi-serveur)
- Exécution de l'assistant de configuration des produits SharePoint
- Création de la première application web et collection de sites
- Vérification de l'installation et des logs
- Création et suppression d'applications web
- Configuration des paramètres généraux des applications web
- Gestion des pools d'applications (IIS)
- Création et suppression de collections de sites
- Configuration des quotas et limites des collections de sites
- Intégration avec Active Directory et gestion des utilisateurs
- Création et gestion des groupes SharePoint par défaut et personnalisés
- Attribution et gestion des niveaux d'autorisations
- Héritage des permissions et permissions uniques
- Bonnes pratiques de gestion des accès
- Présentation des rôles des services SharePoint
- Configuration et gestion des applications de service (ex: Service de recherche)
- Gestion du profil utilisateur (User Profile Service Application)
- Configuration des services d'Excel Services et PerformancePoint Services
- Déploiement et gestion de nouveaux services
- Architecture du service de recherche dans SharePoint 2016
- Configuration des sources de contenu et planifications d'exploration
- Paramètres des types de résultats et des modèles d'affichage
- Optimisation de l'expérience de recherche pour les utilisateurs
- Dépannage des problèmes de recherche
- Stratégies de sauvegarde pour SharePoint 2016
- Sauvegarde complète de la ferme et sauvegarde granulaire
- Restauration de la ferme, d'applications web ou de collections de sites
- Utilisation de PowerShell pour les opérations de sauvegarde/restauration
- Planification des sauvegardes automatiques
- Surveillance des journaux ULS et journaux d'événements Windows
- Utilisation du moniteur de performances (Performance Monitor)
- Outils de diagnostic de SharePoint (ex: rapports de santé)
- Optimisation des performances des serveurs et des bases de données
- Gestion de la charge et de la capacité (capacity planning)
- Sécurisation de la ferme et des applications web
- Configuration de l'authentification (Claims-based, NTLM)
- Gestion des certificats SSL et HTTPS
- Stratégies de gouvernance et conformité
- Audit des événements de sécurité
- Introduction à SharePoint Management Shell
- Exécution de cmdlets courantes pour la gestion des sites et utilisateurs
- Automatisation des tâches d'administration via des scripts PowerShell
- Gestion des applications web, services et bases de données
- Dépannage avec PowerShell
- Vue d'ensemble des méthodes de migration vers SharePoint 2016
- Introduction aux solutions et fonctionnalités personnalisées (Sandbox/Full Trust)
- Gestion des bases de données de métadonnées gérées (MMS)
- Intégration avancée avec d'autres systèmes Microsoft (ex: SQL Reporting Services)
- Stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administrer SharePoint 2016 : Gérer Votre Plateforme Collaborative à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience des environnements Windows Server. Connaissances de base en réseau (DNS, TCP/IP). Notions de SQL Server (base de données).
Ordinateur portable avec 8 Go de RAM minimum. Connexion internet stable. Droits administrateur sur la machine pour installer les logiciels nécessaires (SharePoint, SQL Server, etc.). Optionnel : un second écran pour un meilleur confort de travail.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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