Maîtrisez l'administration de SharePoint 2016. Configurez les services, gérez les utilisateurs et sécurisez votre environnement. Optimisez les performances et assurez la maintenance de votre plateforme. Un parcours complet pour devenir administrateur SharePoint.
Administrer une ferme SharePoint 2016 et configurer les services
Gérer les accès et la sécurité SharePoint pour protéger vos données
Optimiser les performances et assurer la maintenance de votre plateforme
Dépanner et automatiser les tâches SharePoint pour améliorer l'efficacité
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à SharePoint 2016 et architecture
—Présentation de SharePoint 2016 et de ses rôles
—Comprendre l'architecture logique et physique de SharePoint
—Rappel sur les concepts clés : batterie, application web, collection de sites
—Planification initiale d'une implémentation SharePoint
—Vue d'ensemble des services disponibles
02
Installation et configuration initiale de SharePoint
—Prérequis matériels et logiciels pour SharePoint 2016
—Installation d'un serveur SharePoint (ferme mono et multi-serveur)
—Exécution de l'assistant de configuration des produits SharePoint
—Création de la première application web et collection de sites
—Vérification de l'installation et des logs
03
Gestion des applications web et collections de sites
—Création et suppression d'applications web
—Configuration des paramètres généraux des applications web
—Gestion des pools d'applications (IIS)
—Création et suppression de collections de sites
—Configuration des quotas et limites des collections de sites
04
Administration des utilisateurs et des groupes
—Intégration avec Active Directory et gestion des utilisateurs
—Création et gestion des groupes SharePoint par défaut et personnalisés
—Attribution et gestion des niveaux d'autorisations
—Héritage des permissions et permissions uniques
—Bonnes pratiques de gestion des accès
05
Gestion des services et applications de service
—Présentation des rôles des services SharePoint
—Configuration et gestion des applications de service (ex: Service de recherche)
—Gestion du profil utilisateur (User Profile Service Application)
—Configuration des services d'Excel Services et PerformancePoint Services
—Déploiement et gestion de nouveaux services
06
Configuration de la recherche d'entreprise
—Architecture du service de recherche dans SharePoint 2016
—Configuration des sources de contenu et planifications d'exploration
—Paramètres des types de résultats et des modèles d'affichage
—Optimisation de l'expérience de recherche pour les utilisateurs
—Dépannage des problèmes de recherche
07
Sauvegarde et restauration de la ferme SharePoint
—Stratégies de sauvegarde pour SharePoint 2016
—Sauvegarde complète de la ferme et sauvegarde granulaire
—Restauration de la ferme, d'applications web ou de collections de sites
—Utilisation de PowerShell pour les opérations de sauvegarde/restauration
—Planification des sauvegardes automatiques
08
Surveillance et optimisation des performances
—Surveillance des journaux ULS et journaux d'événements Windows
—Utilisation du moniteur de performances (Performance Monitor)
—Outils de diagnostic de SharePoint (ex: rapports de santé)
—Optimisation des performances des serveurs et des bases de données
—Gestion de la charge et de la capacité (capacity planning)
09
Sécurité et gouvernance de SharePoint
—Sécurisation de la ferme et des applications web
—Configuration de l'authentification (Claims-based, NTLM)
—Gestion des certificats SSL et HTTPS
—Stratégies de gouvernance et conformité
—Audit des événements de sécurité
10
PowerShell pour l'administration SharePoint
—Introduction à SharePoint Management Shell
—Exécution de cmdlets courantes pour la gestion des sites et utilisateurs
—Automatisation des tâches d'administration via des scripts PowerShell
—Gestion des applications web, services et bases de données
—Dépannage avec PowerShell
11
Maintenance et mises à jour de SharePoint
—Planifier un calendrier de maintenance régulière pour SharePoint 2016
—Appliquer les mises à jour cumulatives et les correctifs de sécurité
—Surveiller les journaux d'événements pour détecter les anomalies
—Exécuter des tests de performance après chaque mise à jour
—Documenter les procédures de maintenance pour l'équipe IT
12
Migration et solutions avancées
—Vue d'ensemble des méthodes de migration vers SharePoint 2016
—Introduction aux solutions et fonctionnalités personnalisées (Sandbox/Full Trust)
—Gestion des bases de données de métadonnées gérées (MMS)
—Intégration avancée avec d'autres systèmes Microsoft (ex: SQL Reporting Services)
—Stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'apprendre à administrer une ferme SharePoint 2016 et à configurer les services associés. Cet aspect est fondamental car il permet aux participants de maîtriser les bases de l'administration de la plateforme, essentielle pour garantir un environnement collaboratif efficace et sécurisé. Comprendre cette gestion est le point de départ pour toute personne désirant optimiser l'utilisation de SharePoint au sein de son organisation.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la compréhension des interconnexions entre les différents composants de SharePoint, notamment lors de la gestion des accès et de la sécurité. Une mauvaise configuration peut entraîner des failles de sécurité ou une expérience utilisateur dégradée. La formation aborde ces aspects de manière pratique, ce qui permet d'éviter des erreurs courantes qui pourraient compromettre l'intégrité des données et l'efficacité de la collaboration.
Ce qui distingue cette formation des autres options disponibles est son approche pragmatique et orientée résultats. En intégrant des modules tels que la configuration de la recherche d'entreprise et l'optimisation des performances, les participants acquièrent des compétences directement applicables à leur environnement de travail. Nous nous concentrons sur des scénarios réels et des études de cas, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante et pertinente.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer des questions spécifiques liées à votre environnement de travail et aux défis que vous rencontrez avec SharePoint. Cela vous permettra de bénéficier pleinement des échanges avec le formateur et les autres participants, enrichissant ainsi votre apprentissage. Profitez de cette occasion pour construire un réseau professionnel tout en développant vos compétences.
Pourquoi choisir cette formation en messagerie, travail collaboratif
🎯
Maîtrise de l'architecture SharePoint
Apprenez les fondamentaux de l'architecture de SharePoint 2016 pour poser des bases solides dans l'administration de votre plateforme collaborative.
🔒
Sécurisation des données
Découvrez comment gérer les accès et la sécurité de SharePoint pour protéger vos informations critiques et garantir la confidentialité.
⚙️
Optimisation des performances
Acquérez des compétences pour optimiser les performances de votre plateforme, assurant une expérience utilisateur fluide et réactive.
🛠️
Maintenance proactive
Apprenez les meilleures pratiques pour assurer la maintenance de votre ferme SharePoint et éviter les interruptions de service.
🚀
Automatisation des tâches
Développez des compétences pour automatiser les tâches récurrentes sur SharePoint, augmentant ainsi l'efficacité de votre équipe.
🔍
Configuration de la recherche
Maîtrisez la configuration de la recherche d'entreprise pour améliorer l'accessibilité et la pertinence des informations au sein de votre organisation.
Compétences acquises
Administrer une ferme SharePoint 2016
Installer, configurer et administrer l'ensemble de l'environnement SharePoint 2016, incluant les serveurs, les applications web, les services et la base de données.
Gérer les accès et la sécurité SharePoint
Définir et appliquer des politiques de sécurité, gérer les utilisateurs, les groupes et les permissions, ainsi que configurer les méthodes d'authentification pour sécuriser efficacement la plateforme.
Optimiser performances et maintenance
Surveiller les performances, identifier les goulots d'étranglement, et réaliser les opérations de maintenance (sauvegarde, restauration, mises à jour) pour assurer la disponibilité et l'efficacité du système.
Dépanner et automatiser SharePoint
Utiliser les outils de diagnostic et PowerShell pour résoudre les problèmes courants, automatiser les tâches administratives et garantir la bonne santé opérationnelle de la ferme.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Administrateurs systèmes débutants
Professionnels de l'IT en reconversion
Développeurs SharePoint
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cependant, une bonne connaissance de la plateforme SharePoint est souhaitable.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Une évaluation continue des compétences acquises au cours de la formation
Un examen final pour évaluer les connaissances acquises
Un projet personnel pour appliquer les connaissances acquises dans un contexte réel
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Dès son retour, il a configuré une nouvelle application web sur SharePoint, améliorant la collaboration entre les équipes. »
« Elle a mis en place des processus de sécurité pour protéger les données de l'entreprise, utilisant les compétences acquises lors de la formation. »
Questions fréquentes
Expérience des environnements Windows Server.
Connaissances de base en réseau (DNS, TCP/IP).
Notions de SQL Server (base de données).
Ordinateur portable avec 8 Go de RAM minimum.
Connexion internet stable.
Droits administrateur sur la machine pour installer les logiciels nécessaires (SharePoint, SQL Server, etc.).
Optionnel : un second écran pour un meilleur confort de travail.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous apprendrez à administrer une ferme SharePoint 2016, à gérer les accès et la sécurité SharePoint, à optimiser les performances et à assurer la maintenance de votre plateforme.
Aucun prérequis spécifique. Cependant, une bonne connaissance de la plateforme SharePoint est souhaitable.
La formation est dispensée en ligne via une plateforme de formation en ligne sécurisée. Les participants bénéficient d'un accès à des ressources pédagogiques en ligne et peuvent interagir avec l'animateur et les autres participants via un canal de discussion en ligne.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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