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Découvrez SharePoint 2019 pour devenir concepteur. Apprenez à créer et gérer des sites, des bibliothèques documentaires et des listes. Optimisez la collaboration et l'accès à l'information. Maîtrisez les fonctionnalités essentielles pour des usages professionnels. Formation pratique pour une prise en main rapide.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les concepts fondamentaux de SharePoint 2019 pour naviguer efficacement et comprendre l'organisation des sites, bibliothèques et listes, facilitant l'accès et la gestion de l'information.
Créer, configurer et gérer des sites SharePoint (équipes, communication), en paramétrant les niveaux d'autorisation et les groupes pour assurer la sécurité et la confidentialité des données selon les besoins métiers.
Concevoir et organiser des bibliothèques de documents et des listes SharePoint, en utilisant les métadonnées, vues personnalisées et types de contenu pour optimiser la recherche et la collaboration documentaire.
Personnaliser les pages de sites, utiliser les composants Web Parts et configurer l'intégration Office afin d'améliorer l'expérience utilisateur et dynamiser la collaboration et le partage d'informations.
Optimisez l'utilisation des solutions collaboratives. Apprenez à gérer efficacement l'information et à améliorer le partage au sein de votre équipe grâce à SharePoint 2019.
Maîtrisez la création et l'organisation de sites dédiés à vos projets. Centralisez les informations et favorisez une collaboration fluide pour des projets menés avec succès.
Comprenez le rôle de concepteur pour mieux dialoguer avec les utilisateurs. Acquérir les bases pour anticiper les besoins et optimiser la gestion de vos plateformes SharePoint.
Découvrez les fonctionnalités de SharePoint 2019. Idéal pour ceux désirant créer des espaces de travail digitaux, gérer des documents et améliorer la collaboration sans compétence technique préalable.
- Comprendre les fondements de SharePoint 2019
- Explorer l'architecture générale et les différentes versions (Online vs On-Premise)
- Identifier les principaux cas d'usage et bénéfices pour l'entreprise
- Se familiariser avec l'interface graphique de SharePoint
- Maîtriser la navigation entre sites, bibliothèques et listes
- Personnaliser son environnement de travail et les vues personnelles
- Concevoir un nouveau site d'équipe et un site de communication
- Gérer les paramètres de base des sites (titre, description, logo)
- Comprendre les modèles de sites et leur utilité
- Créer et configurer une bibliothèque de documents
- Téléverser, télécharger et gérer des fichiers
- Utiliser les fonctionnalités de versioning et de suivi
- Créer différents types de listes (standard, annonces, contacts, etc.)
- Ajouter, modifier et supprimer des éléments de liste
- Comprendre l'usage des listes pour la gestion de données structurées
- Personnaliser les colonnes de liste et les types de contenu
- Modifier les formulaires de collecte de données (affichage, édition, nouveau)
- Appliquer des validations de données dans les listes
- Créer et éditer des pages modernes et classiques
- Insérer et configurer des composants Web Parts (texte, image, liste, etc.)
- Optimiser la mise en page des pages pour une meilleure expérience utilisateur
- Personnaliser la navigation globale et locale des sites
- Appliquer des thèmes et les paramètres d'apparence de base
- Gérer les menus rapides et les barres de navigation latérales
- Réviser les bonnes pratiques de conception et d'organisation
- Identifier des scénarios d'utilisation pour la gestion de projet et GED
- Préparer les bases pour l'automatisation avec Power Automate (introduction)
<!-- Compétences -->
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Maîtriser l'architecture et la navigation SharePoint 2019
COMPETENCE_CONTENT: Appliquer les concepts fondamentaux de SharePoint 2019 pour naviguer efficacement et comprendre l'organisation des sites, bibliothèques et listes, facilitant l'accès et la gestion de l'information.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Concevoir et sécuriser des sites SharePoint
COMPETENCE_CONTENT: Créer, configurer et gérer des sites SharePoint (équipes, communication), en paramétrant les niveaux d'autorisation et les groupes pour assurer la sécurité et la confidentialité des données selon les besoins métiers.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Structurer et gérer l'information via bibliothèques et listes
COMPETENCE_CONTENT: Concevoir et organiser des bibliothèques de documents et des listes SharePoint, en utilisant les métadonnées, vues personnalisées et types de contenu pour optimiser la recherche et la collaboration documentaire.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Personnaliser l'interface utilisateur et favoriser la collaboration
COMPETENCE_CONTENT: Personnaliser les pages de sites, utiliser les composants Web Parts et configurer l'intégration Office afin d'améliorer l'expérience utilisateur et dynamiser la collaboration et le partage d'informations.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser SharePoint 2019 : Concevoir des solutions collaboratives efficaces à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de l'environnement Windows - Maîtrise des concepts internet de base (navigation web, téléchargement, etc.) - Aucun prérequis sur SharePoint n'est nécessaire
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari) - Accès à une plateforme SharePoint 2019 (fourni si nécessaire par l'organisme de formation ou via environnement de démonstration)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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