Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à administrer SharePoint 2013. Maîtrisez la gestion des sites, permissions, bases de données et services. Optimisez la performance et la sécurité de votre environnement collaboratif. Formation essentielle pour les administrateurs IT et les gestionnaires de contenu.
Réponse sous 24h ouvré
Installer, configurer et maintenir une ferme SharePoint 2013, incluant la gestion des applications web, des collections de sites et des bases de données SQL Server associées, assurant la disponibilité et la performance.
Mettre en œuvre et administrer les modèles d'authentification et les systèmes d'autorisation de SharePoint 2013, garantissant un contrôle d'accès précis aux ressources et la conformité aux politiques de sécurité.
Surveiller l'état de santé de l'environnement, optimiser les performances via l'analyse des logs et du monitoring, et mettre en place des stratégies de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre robustes.
Utiliser SharePoint Management Shell pour l'exécution de tâches administratives complexes et l'automatisation des opérations courantes, améliorant l'efficacité et la fiabilité de la gestion de la ferme SharePoint.
Responsables de l'infrastructure informatique et de la gestion des serveurs. Cette formation leur permet de maîtriser l'installation, la configuration et la maintenance de SharePoint 2013, assurant performance et sécurité.
Responsables de la collaboration et du partage d'informations au sein des équipes. Ils apprendront à gérer efficacement les sites, permissions et bibliothèques pour optimiser les processus de travail et la gouvernance des données.
Professionnels accompagnant les entreprises dans le déploiement et l'optimisation de solutions SharePoint. Approfondissez vos compétences administratives pour mieux conseiller et implémenter des architectures robustes et sécurisées.
- Présentation générale de SharePoint 2013 et de ses évolutions
- Comprendre les concepts clés : batterie de serveurs, applications web, collections de sites
- Architecture logique et physique de SharePoint 2013
- Rôles des serveurs dans une ferme SharePoint
- Prérequis logiciels et matériels pour une installation
- Préparation de l'environnement : Active Directory, SQL Server
- Installation des prérequis et des rôles Windows
- Installation de SharePoint 2013 et configuration de la ferme
- Configuration des applications de service initiales
- Vérification de l'installation et résolution des problèmes courants
- Création et gestion des applications Web
- Configuration des fournisseurs d'authentification
- Création et gestion des collections de sites
- Utilisation des modèles de sites
- Gestion des quotas et limites de stockage
- Comprendre les bases de données SharePoint (contenu, config, services)
- Bonnes pratiques de gestion et de maintenance SQL Server pour SharePoint
- Sauvegarde et restauration des bases de données SharePoint
- Optimisation des performances des bases de données
- Surveillance de l'état des bases de données
- Modèles d'authentification dans SharePoint 2013
- Configuration des fournisseurs d'authentification (NTLM, Kerberos, SAML)
- Gestion des groupes SharePoint et des niveaux d'autorisations
- Attribution d'autorisations au niveau site, liste, élément
- Héritage des permissions et ruptures d'héritage
- Architecture de la recherche SharePoint 2013
- Configuration des sources de contenu et des règles d'exploration
- Gestion des profils de requête et des affinements
- Optimisation de la pertinence des résultats de recherche
- Surveillance et dépannage de la recherche
- Administration de l'application de service Profils utilisateur
- Configuration de l'application de service Managed Metadata
- Gestion de l'application de service État du service
- Bonnes pratiques pour le déploiement et la gestion des services
- Surveillance et attribution des services aux applications web
- Utilisation du centre d'administration pour la surveillance
- Configuration de la journalisation ULS (Unified Logging System)
- Analyse des journaux et des rapports d'utilisation
- Surveillance des performances avec les compteurs SharePoint
- Dépannage des problèmes courants via les journaux
- Planification d'une stratégie de sauvegarde complète
- Sauvegarde et restauration au niveau de la ferme, de l'application web ou de la collection de sites
- Utilisation de PowerShell pour les opérations de sauvegarde/restauration
- Conception d'un plan de reprise après sinistre
- Test des procédures de récupération
- Analyse des goulots d'étranglement et des indicateurs de performance
- Optimisation des serveurs SQL Server et SharePoint
- Stratégies de mise en cache et de compression
- Gestion de la taille de la base de données de contenu
- Planification de la capacité et dimensionnement
- Introduction à SharePoint Management Shell
- Utilisation de cmdlets pour l'administration des sites, utilisateurs et services
- Automatisation des tâches courantes d'administration
- Création de scripts pour la gestion de la ferme
- Bonnes pratiques de scripting PowerShell pour SharePoint
- Application des mises à jour cumulatives et des Service Packs
- Gestion des cycles de vie des correctifs et des dépendances
- Planification des arrêts et des redémarrages
- Surveillance de l'intégrité de la ferme après mise à jour
- Bonnes pratiques pour une ferme saine et évolutive
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administration et gestion avancée de SharePoint : Maîtriser la plateforme à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissances de base en administration Windows Server Notions de réseau et de base de données (SQL Server est un plus) Familiarité avec les concepts de virtualisation (VMware, Hyper-V) recommandé
Ordinateur portable avec accès Internet stable Machine virtuelle (VM) avec Windows Server 2012 R2 ou supérieur (pré-configurée si possible avec SQL Server) Accès à une licence SharePoint Server 2013 (version d'évaluation possible) Logiciel de prise de notes
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Administration et gestion avancée de SharePoint : Maîtriser la plateforme délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!