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Apprenez à intégrer l'expérience utilisateur (UX) dans Scrum. Créez des produits centrés sur l'utilisateur. Améliorez la collaboration entre équipes Scrum et UX. Découvrez des pratiques UX agiles. Optimisez les sprints avec l'UX. Certification Professional Scrum™ with User Experience (PSU).
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes et pratiques UX à chaque étape du framework Scrum, du Product Backlog à l'itération de sprint, pour créer des produits centrés sur l'utilisateur.
Fluidifier les échanges et optimiser la synergie entre les rôles Scrum (PO, SM, Devs) et les professionnels UX, en favorisant une compréhension mutuelle des objectifs et des contraintes.
Utiliser des méthodes UX agiles (recherche, prototypage, tests) de manière itérative afin de concevoir et valider des solutions qui répondent précisément aux besoins des utilisateurs finaux.
Identifier et implémenter des leviers d'amélioration continue pour l'intégration de l'UX dans les sprints, en mesurant l'impact des décisions de conception sur la valeur livrée.
Optimisez l'intégration UX dans vos produits et votre backlog. Construisez des expériences utilisateur percutantes et différenciantes. Améliorez la valeur livrée par votre équipe Scrum. Maîtrisez les pratiques UX agiles pour la planification.
Facilitez la collaboration inter-équipes. Intégrez l'UX dans les cérémonies Scrum. Accompagnez vos équipes vers une approche produit centrée utilisateur. Comprenez les défis et opportunités de l'UX en contexte agile.
Adaptez vos méthodes UX au cadre Scrum. Apprenez à collaborer efficacement avec les équipes de développement. Intégrez vos livrables UX dans les sprints. Maîtrisez les spécificités de l'UX agile pour un impact maximal.
Comprenez le rôle de l'UX dans le développement de produits. Participez activement à la création de produits centrés sur l'utilisateur. Améliorez la compréhension des besoins utilisateurs et la qualité des livrables. Optimisez la collaboration au sein de l'équipe.
- Rappel des principes fondamentaux de Scrum et ses rôles
- Comprendre l'importance de l'UX dans le développement produit
- Découverte des parallèles et synergies entre Scrum et UX
- Présentation des objectifs de la formation PSU
- Identification et définition des besoins utilisateurs (User Stories, Épopées)
- Priorisation des éléments UX au sein du Product Backlog
- Rôles et responsabilités du Product Owner et de l'UX Designer
- Techniques de spécification UX pour l'équipe de développement
- Principes de l'itération et de l'incrémental en UX
- Méthodes de recherche utilisateur légères et itératives
- Esquisse, wireframing et prototypage rapide dans un sprint
- Collaboration efficace entre UX et les développeurs
- Intégration des activités UX dans la planification de sprint
- Gestion des défis d'intégration UX/Développement
- Atelier : Réalisation d'une user story intégrant l'UX
- Mesure de l'impact de l'UX sur la valeur livrée
- Analyse des processus UX/Scrum en rétrospective
- Identification des points d'amélioration pour l'intégration UX
- Mise en place d'actions concrètes pour optimiser la collaboration
- Partage des bonnes pratiques et leçons apprises
- Stratégies pour le design systémique en environnement agile
- Gérer l'UX pour des produits complexes et évolutifs
- Introduction aux outils de collaboration pour les équipes distribuées
- Anticiper les besoins futurs et la vision produit avec l'UX
- Révision des concepts clés de la formation PSU
- Exercices pratiques et questions de type certification
- Stratégies de préparation à l'évaluation PSU I
- Synthèse et Q&A sur l'intégration UX-Scrum
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Professional Scrum avec Expérience Utilisateur: Construire des Produits Utiles à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de Scrum (recommandé) - Expérience en gestion de produit, design, ou développement (un plus) - Volonté d'apprendre à intégrer l'UX dans un cadre agile
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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