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Apprenez les principes et pratiques de Scrum. Maîtrisez les rôles, événements et artefacts. Optimisez la gestion de projet agile. Développez des produits de qualité. Améliorez la collaboration d'équipe. La formation inclut des ateliers pratiques. Préparez-vous à la certification Scrum. Élevez vos compétences agiles.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les valeurs, rôles, événements et artefacts de Scrum pour organiser et piloter des projets de développement de produits de manière itérative et adaptative.
Rédiger des User Stories efficaces, estimer l'effort et la valeur, puis prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenantes pour maximiser la valeur livrée.
Faciliter la Planification, le Daily, la Revue et la Rétrospective de Sprint afin d'assurer la transparence, l'inspection et l'adaptation continue du produit et de l'équipe.
Utiliser la Definition of Done et les retours d'expérience pour améliorer la qualité des livraisons et identifier des actions d'amélioration continue du processus de l'équipe.
Pour une transition efficace vers l'agilité, optimiser la gestion de projet et favoriser l'innovation au sein de leurs équipes.
Pour une meilleure intégration dans les équipes Scrum, comprendre les processus et améliorer la livraison de produits de qualité.
Pour affiner leurs compétences en priorisation du Product Backlog et en gestion des attentes des parties prenantes.
- Comprendre les origines et les valeurs du Manifeste Agile
- Explorer les principes fondamentaux de l'agilité
- Comparer l'agile aux méthodes traditionnelles (Cycle en V)
- Découvrir la définition et les piliers de Scrum
- Identifier les avantages de Scrum pour la gestion de projet
- Comprendre le cycle de vie d'un projet Scrum
- Maîtriser le rôle du Product Owner (PO)
- Appréhender le rôle du Scrum Master (SM)
- Comprendre le rôle et l'autonomie de l'Équipe de Développement
- Définir le Product Backlog et son importance
- Rédiger des User Stories efficaces et leurs critères d'acceptation
- Estimer et prioriser les éléments du Product Backlog
- Comprendre l'objectif de la Planification de Sprint
- Créer le Sprint Backlog et les tâches
- Définir l'engagement de l'équipe pour le Sprint
- Connaître l'objectif et la structure du Daily Scrum
- Optimiser la communication et la résolution de problèmes
- Assurer la transparence et l'adaptation quotidienne
- Comprendre le concept d'incrément de produit
- Définir la Definition of Done (DoD)
- Assurer la qualité et l'intégration continue
- Comprendre le but et les techniques d'une Rétrospective
- Identifier les points d'amélioration pour l'équipe
- Mettre en place des actions concrètes d'amélioration
- Synthétiser les rôles, événements et artefacts Scrum
- Assurer la transparence et l'inspection continue
- Utiliser les indicateurs clés dans Scrum
- Aborder les défis et solutions de Scrum à l'échelle
- Explorer d'autres frameworks agiles (Kanban, LeSS)
- Préparer la certification Scrum (PSC/PSM)
- Mettre en pratique les concepts Scrum par des ateliers
- Simuler un cycle de Sprint complet
- Résoudre des scénarios complexes Agiles en équipe
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser les Méthodes Agiles Scrum : Fondamentaux et Application Pratique à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir des connaissances générales en gestion de projet est un plus, mais non obligatoire. - Une curiosité pour les principes agiles et le travail collaboratif. - Aucune expérience préalable en Scrum n'est requise.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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