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Maîtrisez la migration de données vers SAP S/4HANA. Apprenez à utiliser le cockpit de migration. Optimisez vos processus d'intégration. Gagnez en efficacité et en fiabilité pour vos projets SAP. Formation pratique et ciblée pour experts IT. Transformez vos données existantes en actifs compatibles S/4HANA.
Réponse sous 24h ouvré
Utiliser l'outil Cockpit de Migration (LTMC) de SAP S/4HANA pour planifier, exécuter et superviser les processus de migration de données, de la préparation au chargement final, en assurant l'intégrité des informations.
Analyser les données sources, appliquer les modèles de migration SAP, et effectuer les mappings et transformations nécessaires pour garantir la conformité et la qualité des données avant leur intégration dans SAP S/4HANA.
Gérer efficacement les différents objets de migration (données maîtres et transactionnelles), identifier, analyser et corriger les erreurs survenant durant le processus de migration pour assurer un chargement réussi.
Utiliser LTMOM pour créer ou étendre des objets de migration personnalisés, et appliquer les bonnes pratiques pour optimiser les performances des chargements et valider la cohérence des données migrées post-conversion.
Approfondissez votre expertise sur la migration de données S/4HANA. Maîtrisez le cockpit de migration pour des projets d'intégration réussis. Développez une compétence clé recherchée sur le marché.
Acquérez les compétences pratiques pour intégrer des données dans S/4HANA. Utilisez le cockpit de migration pour rationaliser et automatiser vos processus. Devenez un expert de l'intégration de données SAP.
Comprenez l'impact de S/4HANA sur la gestion des données. Maîtrisez les outils de migration spécifiques pour assurer la cohérence et l'intégrité de vos bases. Adaptez vos compétences aux nouvelles architectures SAP.
- Présentation des défis de migration vers S/4HANA
- Vue d'ensemble des différentes approches de migration
- Positionnement du cockpit de migration (LTMC) dans l'écosystème
- Rappel des concepts clés de SAP S/4HANA et des données maîtres
- Accéder et naviguer dans le cockpit de migration Fiori
- Comprendre les objets de migration prédéfinis
- Vue d'ensemble du processus de migration standard
- Gestion des projets et des objets de migration
- Comprendre le mapping entre les structures source et cible S/4HANA
- Création et modification des règles de conversion de données
- Utilisation des valeurs fixes et des listes de correspondance
- Gestion des relations entre les objets de données
- Téléchargement des fichiers de données via le cockpit
- Simulation et validation des données chargées
- Analyse des messages d'erreur et des avertissements
- Correction des erreurs de formatage ou de contenu
- Stratégies de débogage et d'analyse des erreurs de migration
- Utilisation des journaux de migration et des outils de diagnostic
- Correction en masse ou individuelle des enregistrements erronés
- Gestion des dépendances entre les objets migrés
- Cas pratique : Migration des comptes généraux (G/L Accounts)
- Cas pratique : Migration des centres de coûts (Cost Centers)
- Cas pratique : Migration des fiches fournisseurs (Supplier Master)
- Analyse des spécificités et des prérequis pour chaque objet
- Introduction aux défis de la migration des données transactionnelles
- Cas d'usage pour la migration de soldes initiaux
- Cas d'usage pour la migration de documents spécifiques (si applicable via LTMC)
- Limitations et alternatives pour les données transactionnelles complexes
- Introduction à LTMOM pour la création ou l'extension d'objets
- Scénarios d'utilisation des objets personnalisés
- Création d'un objet de migration simple pas à pas
- Implémentation des règles de mapping et de transformation avancées
- Planification des tests de migration (unitaires, intégration, performance)
- Méthodologie de validation des données migrées dans S/4HANA
- Scénarios de rollback et de reprise en cas d'échec
- Audit de la migration et reporting final
- Bonnes pratiques pour une migration réussie avec le LTMC
- Optimisation des performances des chargements de données
- Intégration du LTMC dans un projet de conversion S/4HANA global
- Questions/réponses et retours d'expérience sur la migration
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Nous pouvons adapter le programme de la formation Migration de données SAP S/4HANA : Maîtriser le Cockpit à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience préalable de SAP ECC ou autre ERP ; Connaissance des concepts de base de données ; Compréhension des processus métiers (finance, logistique, etc.) souhaitée.
PC ou Mac avec accès Internet stable ; Navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge) ; Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams) ; Si possible, accès à un environnement SAP S/4HANA (non obligatoire, des démos seront fournies).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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