Formation Migration de données SAP S/4HANA : Maîtriser le Cockpit
Maîtrisez la migration de données vers SAP S/4HANA. Apprenez à utiliser le cockpit de migration. Optimisez vos processus d'intégration. Gagnez en efficacité et en fiabilité pour vos projets SAP. Formation pratique et ciblée pour experts IT. Transformez vos données existantes en actifs compatibles S/4HANA.
Maîtriser le Cockpit de Migration (LTMC) pour une migration réussie
Préparer et transformer les données pour S/4HANA avec efficacité
Gérer les objets de migration et les erreurs pour minimiser les risques
Étendre le Cockpit et optimiser les migrations pour une meilleure efficacité
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à la migration S/4HANA et ses enjeux
—Présentation des défis de migration vers S/4HANA
—Vue d'ensemble des différentes approches de migration
—Positionnement du cockpit de migration (LTMC) dans l'écosystème
—Rappel des concepts clés de SAP S/4HANA et des données maîtres
02
Fondamentaux du Cockpit de Migration (LTMC)
—Accéder et naviguer dans le cockpit de migration Fiori
—Comprendre les objets de migration prédéfinis
—Vue d'ensemble du processus de migration standard
—Gestion des projets et des objets de migration
03
Préparation des données source pour la migration
—Analyser et nettoyer les données sources pour garantir leur qualité
—Définir les règles de validation des données avant la migration
—Identifier les dépendances entre les données source et cible
—Élaborer un plan de sauvegarde des données avant la migration
—Documenter les structures de données pour faciliter le mapping
04
Mapping des données et règles de conversion
—Comprendre le mapping entre les structures source et cible S/4HANA
—Création et modification des règles de conversion de données
—Utilisation des valeurs fixes et des listes de correspondance
—Gestion des relations entre les objets de données
05
Chargement et validation initiale des données
—Téléchargement des fichiers de données via le cockpit
—Simulation et validation des données chargées
—Analyse des messages d'erreur et des avertissements
—Correction des erreurs de formatage ou de contenu
06
Traitement des erreurs et résolution de problèmes
—Stratégies de débogage et d'analyse des erreurs de migration
—Utilisation des journaux de migration et des outils de diagnostic
—Correction en masse ou individuelle des enregistrements erronés
—Gestion des dépendances entre les objets migrés
07
Migration des données maîtres I : Exemples pratiques
—Cas pratique : Migration des comptes généraux (G/L Accounts)
—Cas pratique : Migration des centres de coûts (Cost Centers)
—Cas pratique : Migration des fiches fournisseurs (Supplier Master)
—Analyse des spécificités et des prérequis pour chaque objet
08
Migration des données maîtres II : Exemples avancés
—Analyser des cas de migration complexes pour les données maîtres
—Utiliser des outils de validation avancés pour garantir l'intégrité des données
—Configurer des règles de transformation spécifiques pour des scénarios particuliers
—Développer des scripts de migration personnalisés pour des cas uniques
—Évaluer les impacts des migrations sur les processus métiers et les utilisateurs
09
Migration des données transactionnelles (cas spécifiques)
—Introduction aux défis de la migration des données transactionnelles
—Cas d'usage pour la migration de soldes initiaux
—Cas d'usage pour la migration de documents spécifiques (si applicable via LTMC)
—Limitations et alternatives pour les données transactionnelles complexes
10
Extensions et Objets de Migration Personnalisés (LTMOM)
—Introduction à LTMOM pour la création ou l'extension d'objets
—Scénarios d'utilisation des objets personnalisés
—Création d'un objet de migration simple pas à pas
—Implémentation des règles de mapping et de transformation avancées
11
Stratégies de test et de validation de la migration
—Planification des tests de migration (unitaires, intégration, performance)
—Méthodologie de validation des données migrées dans S/4HANA
—Scénarios de rollback et de reprise en cas d'échec
—Audit de la migration et reporting final
12
Bonnes pratiques et optimisation des performances
—Bonnes pratiques pour une migration réussie avec le LTMC
—Optimisation des performances des chargements de données
—Intégration du LTMC dans un projet de conversion S/4HANA global
—Questions/réponses et retours d'expérience sur la migration
—--
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser le Cockpit de Migration (LTMC) pour garantir une migration réussie vers SAP S/4HANA. Cette compétence est essentielle pour naviguer dans les défis complexes de la migration de données, où chaque étape doit être exécutée avec précision pour éviter des erreurs coûteuses. Les participants apprendront à manipuler efficacement cet outil, ce qui leur permettra de piloter la transition de manière fluide et sécurisée.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine de la migration de données est la gestion des erreurs lors du chargement des données. Beaucoup sous-estiment l'importance d'une préparation minutieuse des données et d'une validation initiale rigoureuse. Cela peut entraîner des complications qui ralentissent le projet et augmentent les risques. En abordant ces problématiques spécifiques, cette formation prépare les participants à anticiper et à résoudre ces obstacles de manière proactive.
Ce qui distingue notre formation est son approche pratique et concrète, centrée sur le Cockpit de Migration (LTMC) et les processus de transformation des données. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, nous offrons des études de cas réels et des exercices pratiques qui permettent aux participants de se familiariser avec les outils et les défis qu'ils rencontreront sur le terrain. Cette immersion garantit une meilleure rétention des connaissances et une application immédiate dans le milieu professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de se préparer en amont en révisant les processus d'intégration et les spécificités de SAP S/4HANA. Une compréhension préalable des enjeux de migration leur permettra de mieux appréhender les contenus des modules et de poser des questions pertinentes. Engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques et n'hésitez pas à partager vos expériences : cette interaction enrichira votre apprentissage et celui de vos pairs.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Maîtrise du Cockpit LTMC
Acquérez une compréhension approfondie du Cockpit de Migration LTMC, essentiel pour réussir vos projets de migration vers S/4HANA.
🔍
Préparation des données optimisée
Apprenez à préparer et transformer efficacement vos données sources pour garantir une migration fluide, réduisant ainsi les risques d'erreurs.
⚙️
Gestion des objets de migration
Développez des compétences pour gérer les objets de migration et les erreurs, minimisant les risques et assurant une transition réussie.
📊
Mapping et conversion des données
Maîtrisez le mapping des données et les règles de conversion, clés pour garantir l'intégrité des données lors de la migration.
🚀
Optimisation des migrations
Apprenez à étendre le Cockpit et optimiser les migrations pour améliorer l'efficacité et réduire le temps de projet.
🤝
Formation inter-entreprises
Bénéficiez d'un cadre inter-entreprises favorisant l'échange d'expériences et de bonnes pratiques entre professionnels du secteur.
Compétences acquises
Maîtriser le Cockpit de Migration (LTMC)
Utiliser l'outil Cockpit de Migration (LTMC) de SAP S/4HANA pour planifier, exécuter et superviser les processus de migration de données, de la préparation au chargement final, en assurant l'intégrité des informations.
Préparer et transformer les données pour S/4HANA
Analyser les données sources, appliquer les modèles de migration SAP, et effectuer les mappings et transformations nécessaires pour garantir la conformité et la qualité des données avant leur intégration dans SAP S/4HANA.
Gérer les objets de migration et les erreurs
Gérer efficacement les différents objets de migration (données maîtres et transactionnelles), identifier, analyser et corriger les erreurs survenant durant le processus de migration pour assurer un chargement réussi.
Étendre le Cockpit et optimiser les migrations
Utiliser LTMOM pour créer ou étendre des objets de migration personnalisés, et appliquer les bonnes pratiques pour optimiser les performances des chargements et valider la cohérence des données migrées post-conversion.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Consultants SAP
Chefs de projet IT
Spécialistes de l'intégration
Administrateurs de bases de données
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de SAP S/4HANA et des processus d'intégration.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des participants à travers des exercices et des projets
Test final pour évaluer la maîtrise des compétences
Rétroaction constructive pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il utilise le Cockpit de Migration pour préparer et valider les données avant leur chargement dans S/4HANA. »
« Elle corrige efficacement les erreurs de formatage identifiées lors de la simulation de migration, réduisant ainsi les risques de problèmes futurs. »
Questions fréquentes
Expérience préalable de SAP ECC ou autre ERP ; Connaissance des concepts de base de données ; Compréhension des processus métiers (finance, logistique, etc.) souhaitée.
PC ou Mac avec accès Internet stable ; Navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge) ; Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams) ; Si possible, accès à un environnement SAP S/4HANA (non obligatoire, des démos seront fournies).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'objectif principal de cette formation est de maîtriser la migration de données vers SAP S/4HANA et d'apprendre à utiliser le cockpit de migration pour optimiser les processus d'intégration.
Avoir une bonne connaissance de SAP S/4HANA et des processus d'intégration.
Nous fournirons un environnement de formation virtuel pour la pratique, ainsi que des ressources et des documents complémentaires pour soutenir les participants.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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