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Découvrez les fondamentaux de SAP S/4HANA. Apprenez son architecture, ses avantages et ses principales fonctionnalités. Idéal pour débuter avec ce système ERP innovant. Maîtrisez les bases du logiciel leader du marché. Comprenez l'interface et la navigation clés. Une introduction complète pour une prise en main rapide de SAP S/4HANA.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier l'historique de SAP, les motivations de S/4HANA et ses principaux avantages pour les entreprises modernes. Distinguer son positionnement stratégique et technologique.
Naviguer avec aisance dans l'interface SAP Fiori, utiliser le Launchpad, les tuiles et les fonctions de recherche pour accéder aux informations et aux applications.
Reconnaître le rôle de la base de données SAP HANA et comprendre les options de déploiement (On-Premise, Cloud) et leur impact sur l'architecture du système.
Effectuer des consultations de données, créer des transactions simples et accéder à des rapports standards pour comprendre les flux essentiels du système ERP.
Vous n'avez jamais utilisé SAP ou un système ERP ? Cette formation vous offre les bases pour comprendre SAP S/4HANA et son rôle central dans la gestion d'entreprise moderne. Idéal pour une première approche.
Approfondissez vos connaissances pratiques des systèmes ERP. Découvrez l'architecture et les interfaces de SAP S/4HANA, un atout majeur pour votre CV et votre future carrière.
Vous visez un poste nécessitant des compétences SAP ? Cette initiation rapide et complète à SAP S/4HANA vous donne les clés pour comprendre le logiciel et vous préparer à des formations plus avancées.
Comprenez les capacités et les avantages de SAP S/4HANA pour mieux piloter vos projets et prendre des décisions éclairées concernant la transformation digitale de votre entreprise.
- Définition de SAP S/4HANA et son positionnement stratégique
- Historique de SAP R/3 à S/4HANA : évolution et innovations clés
- Présentation de la philosophie In-Memory (SAP HANA)
- Les avantages compétitifs de S/4HANA pour les entreprises
- Vue d'ensemble des modules fonctionnels (Finance, Logistique, RH...)
- Comprendre l'architecture simplifiée de S/4HANA
- Rôle de la base de données SAP HANA
- Présentation de SAP Fiori : l'expérience utilisateur moderne
- Distinction entre On-Premise, Cloud et Hybride
- Les processus métier et leur intégration dans S/4HANA
- Accès à SAP Fiori Launchpad et personnalisation du tableau de bord
- Exploration des applications Fiori les plus courantes
- Recherche et accès rapide aux données (Enterprise Search)
- Comprendre les tuiles, groupes et catalogues
- Pratiquer la navigation et l'utilisation des filtres de base
- Simulation d'un processus achat/vente simplifié
- Consultation de données de base (produits, clients)
- Création et modification d'une transaction simple (ex: commande)
- Accès et lecture de rapports standards
- Bonnes pratiques pour une utilisation efficiente de S/4HANA
Nous pouvons adapter le programme de la formation SAP S/4HANA : Plongez dans l'ERP de Nouvelle Génération à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucune connaissance préalable de SAP n'est requise. - Une connaissance générale des concepts de gestion d'entreprise peut être un plus mais n'est pas obligatoire.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Aucun logiciel spécifique SAP n'est à installer pour cette formation introductive, les démonstrations se font via des captures d'écran ou des interfaces accessibles en ligne si spécifié.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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