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Maîtrisez le rôle d'ingénieur RTE SAFe v6. Pilotez l'exécution des trains de version agiles. Optimisez les flux de valeur. Développez vos compétences en leadership SAFe. Préparez-vous à la certification reconnue. Gérez les PI et les évènements SAFe. Améliorez la collaboration d'équipe. Accélérez la livraison de valeur continue.
Réponse sous 24h ouvré
Piloter et orchestrer les Release Trains Agiles (ART) en alignant les équipes sur les objectifs stratégiques, optimisant les flux de valeur et assurant la livraison continue de solutions IT de haute qualité.
Organiser, préparer et animer l'ensemble des évènements SAFe, notamment le Program Increment (PI) Planning, les System Demos et les Inspect & Adapt, pour garantir une planification et une exécution efficaces.
Adopter et appliquer les principes du Servant Leadership pour coacher et accompagner les équipes agiles, résoudre les obstacles et favoriser un environnement de collaboration, d'autonomie et d'amélioration continue.
Analyser, optimiser et accélérer les flux de valeur au sein de l'ART et des Solution Trains, en identifiant les blocages, en mettant en œuvre des améliorations continues via des métriques et des boucles de feedback.
Vous souhaitez passer au niveau SAFe et piloter l'exécution Agile à grande échelle. Cette formation RTE vous donnera les clés pour orchestrer les trains de version et optimiser les flux de valeur.
Élargissez votre impact au-delà de l'équipe. Devenez un acteur central de l'ART, facilitez les PI Plannings et accompagnez l'amélioration continue des équipes SAFe. Développez votre leadership Serviteur-Leader.
Comprenez le rôle pivot du RTE pour aligner les équipes sur les objectifs stratégiques. Optimisez la livraison de valeur à travers les PI et renforcez la collaboration inter-équipes. Coordonnez la gestion de produit SAFe.
Accélérez la livraison de valeur continue. Améliorez la collaboration d'équipe. La formation RTE vous offre une vision approfondie du cadre SAFe et des mécanismes d'orchestration pour une certification reconnue.
- Présentation du rôle du Release Train Engineer (RTE) dans SAFe
- Vue d'ensemble des principes et valeurs de SAFe v6
- Comprendre la Customer Centricity et le Design Thinking
- L'importance des flux de valeur et des trains de valeur
- Le RTE comme coach et facilitateur du train Agile (ART)
- Les qualités d'un Servant Leader dans un contexte SAFe
- Travailler avec les Lean-Agile Leaders et les équipes
- Techniques de coaching et de mentorat pour le RTE
- Organisation de l'ART et définition des rôles
- Mise en place et coaching des équipes Agile
- Faciliter la collaboration inter-équipes et la synchronisation
- Gérer les dépendances au sein de l'ART
- Comprendre l'objectif et les activités préparatoires au PI Planning
- Rôle du RTE dans la logistique et l'organisation du PI Planning
- Définition des business objectives et des milestones
- Préparation des backlogs et des démos système
- Facilitation des breakout sessions et de la planification des PI Objectives
- Gestion des risques et des dépendances lors du PI Planning
- Résolution des problèmes et des blocages en temps réel
- Validation des plans et engagements d'équipes
- Suivi de l'exécution du PI et des PI Objectives
- Utilisation des métriques et des indicateurs de performance (KPI)
- Soutenir l'intégration continue et la livraison continue
- Gérer les impédiments et les problèmes pendant le PI
- Identifier les goulots d'étranglement et les sources de gaspillage
- Application des principes Lean pour optimiser le flux
- Amélioration continue avec l'Inspect & Adapt (I&A) Workshop
- Animation des Retrospectives du train et des équipes
- Comprendre le concept de Solution Train et ses bénéfices
- Rôle du RTE dans la coordination avec d'autres ARTs
- Gérer les dépendances inter-trains et les synchronisations
- La collaboration du RTE avec le Solution Train Engineer (STE)
- Soutenir l'innovation et l'exploration continue
- Promouvoir l'apprentissage organisationnel au sein de l'ART
- Gérer les budgets et les investissements Lean dans SAFe
- Le rôle du RTE dans la feuille de route produit et solution
- Identification et atténuation des risques (ROAM)
- Stratégies pour la résolution de problèmes complexes
- Mise en place d'une culture d'amélioration continue
- Utilisation des métriques pour piloter les décisions et les améliorations
- Révision des concepts clés pour l'examen
- Stratégies et conseils pour réussir l'examen de certification
- Exemples de questions d'examen et mise en situation
- Derniers conseils pour maximiser les chances de succès
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenez ingénieur de train de version SAFe® v6 pour une agilité accrue à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Expérience pratique des processus et principes Lean-Agile (Scrum, Kanban, DevOps). * Connaissance des principes SAFe est un plus. * Certification SAFe Scrum Master (SSM) ou SAFe Advanced Scrum Master (SASM) recommandée.
* Accès à un ordinateur avec connexion Internet stable. * Casque-micro pour une meilleure participation aux sessions interactives. * WebCam recommandée pour les interactions visuelles.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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