Formation Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle
Découvrez comment transformer votre organisation Agile en maîtrisant le rôle de Release Train Engineer (RTE) SAFe. Cette formation certifiante vous permettra de faciliter l'exécution de programmes Agile à l'échelle, d'optimiser le flux de valeur et de développer vos compétences en leadership. Obtenez une certification reconnue et renforcez votre impact dans votre organisation.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Comprendre le rôle et les responsabilités du Release Train Engineer (RTE) dans un programme Agile SAFe
- Apprendre à faciliter les événements clés SAFe, tels que les PI Planning et les trains de livraison
- Optimiser la performance Agile à l'échelle en gérant les flux de travail et les équipes
- Développer un leadership transformationnel pour guider l'exécution des ART (Agile Release Trains)
- Obtenir la certification Release Train Engineer (RTE) SAFe
01.Introduction au rôle de RTE et aux fondamentaux SAFe
- —Comprendre le rôle et la responsabilité du Release Train Engineer (RTE)
- —Présentation des principes fondamentaux de SAFe (Scaled Agile Framework)
- —Positionnement du RTE dans l'organisation SAFe et ses interactions clés
02.Construire et lancer un ART (Agile Release Train)
- —Définir le concept d'Agile Release Train (ART) et ses caractéristiques
- —Étapes clés pour la construction et le lancement d'un ART
- —Identifier les rôles et responsabilités au sein de l'ART
03.Facilitation du PI Planning (Partie 1)
- —Préparation et planification d'un Program Increment (PI) Planning
- —Rôles et responsabilités lors du PI Planning
- —Définition des objectifs du PI et des PI Objectives
04.Exécution du PI et synchronisation continue
- —Suivi de l'exécution du PI et mesure de la progression
- —Organisation des Scrum of Scrums et des PO Syncs
- —Gestion des flux de valeur et optimisation du throughput
05.Coaching des équipes et ART dans l'amélioration continue
- —Rôle de coach du RTE pour les équipes Agile et l'ART
- —Techniques de coaching pour renforcer l'autonomie et la performance
- —Mise en œuvre de l'amélioration continue au sein de l'ART
06.Mesure et analyse de la performance et du flux
- —Identification des métriques clés pour la performance de l'ART
- —Utilisation des tableaux de bord SAFe et des indicateurs de flux
- —Analyse des données pour identifier des pistes d'amélioration
07.Révolutionner les PI Planning à distance
- —Pratiques et outils pour un PI Planning distribué ou à distance
- —Défis spécifiques et stratégies pour faciliter la collaboration en virtuel
- —Optimisation de la participation et de l'engagement à distance
08.Leadership et gestion du changement pour le RTE
- —Développer son leadership dans un contexte Agile à l'échelle
- —Gérer la résistance au changement au sein de l'organisation
- —Techniques de communication efficaces pour un RTE
09.Optimisation du flux de valeur et gestion des dépendances
- —Principes du flux et identification des goulots d'étranglement
- —Stratégies avancées pour la gestion des dépendances inter-équipes et inter-ART
- —Amélioration continue du flux de valeur de bout en bout
10.Préparation à l'examen de certification SAFe® 6 Release Train Engineer
- —Révision des concepts clés et des domaines de l'examen
- —Stratégies et conseils pour la réussite de l'examen
- —Exemples de questions et simulation d'examen
11.Mise en pratique et cas d'étude du RTE
- —Exercices pratiques et simulations de scénarios RTE
- —Analyse de cas d'étude réels et discussions
- —Plan d'action personnel pour l'application des acquis
Faciliter les évènements clés SAFe
Organiser, animer et s'assurer du succès des évènements SAFe majeurs, notamment les Program Increment (PI) Planning, Scrum of Scrums et PO Syncs.
Guider l'exécution des ART
Coacher et faire progresser les Agile Release Trains (ART) dans leur exécution de la valeur, en gérant les dépendances, les risques et en optimisant le flux de livraison.
Optimiser la performance Agile à l'échelle
Mettre en œuvre des métriques et des pratiques d'amélioration continue pour évaluer et optimiser la performance et le flux de valeur des trains de livraison.
Développer un leadership transformationnel
Développer des compétences de leadership, de coaching et de gestion du changement pour accompagner l'adoption et la transformation Agile au sein de l'organisation.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle — pourquoi la choisir ?
Maîtrise du rôle RTE
Acquérez une compréhension approfondie des responsabilités du Release Train Engineer, essentielle pour gérer efficacement les Agile Release Trains.
Facilitation des PI Planning
Apprenez à orchestrer les événements clés comme le PI Planning, garantissant la synchronisation et la collaboration entre les équipes.
Optimisation à l'échelle
Développez des compétences pour gérer les flux de travail et maximiser la performance Agile à l'échelle de l’organisation.
Leadership transformationnel
Renforcez vos capacités de leader pour guider les équipes vers une exécution réussie des ART et une amélioration continue.
Certification reconnue
Obtenez la certification Release Train Engineer (RTE) SAFe, un atout précieux pour votre carrière dans l’Agilité à l’échelle.
Coaching des équipes Agile
Apprenez des techniques de coaching spécifiquement adaptées pour stimuler l’amélioration continue au sein des équipes et des ART.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle.
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Financer Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle en situation
“Après la formation, il a réussi à organiser un PI Planning efficace, rassemblant toutes les équipes autour des objectifs communs.”
“Elle a mis en place des Scrum of Scrums pour assurer une synchronisation continue entre les différentes équipes de l'ART.”
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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Questions fréquentes
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