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Maîtrisez le rôle de Release Train Engineer. Apprenez à faciliter l'exécution de programmes Agile à l'échelle. Gérez les PI Planning, les trains de livraison et optimisez le flux de valeur. Développez vos compétences en leadership. Obtenez une certification reconnue. Transformez votre organisation Agile.
Réponse sous 24h ouvré
Organiser, animer et s'assurer du succès des évènements SAFe majeurs, notamment les Program Increment (PI) Planning, Scrum of Scrums et PO Syncs.
Coacher et faire progresser les Agile Release Trains (ART) dans leur exécution de la valeur, en gérant les dépendances, les risques et en optimisant le flux de livraison.
Mettre en œuvre des métriques et des pratiques d'amélioration continue pour évaluer et optimiser la performance et le flux de valeur des trains de livraison.
Développer des compétences de leadership, de coaching et de gestion du changement pour accompagner l'adoption et la transformation Agile au sein de l'organisation.
Vous souhaitez passer à l'échelle, synchroniser vos équipes et optimiser la livraison de valeur continue dans un cadre SAFe® pour devenir un leader facilitateur.
Approfondissez vos compétences en facilitation d'événements majeurs (PI Planning), l'accompagnement d'ART et la gestion des dépendances pour une exécution Agile réussie.
Comprenez le rôle clé du RTE pour une meilleure coordination inter-équipes, fluidifier les processus de développement et développer des livraisons de produits efficaces.
- Comprendre le rôle et la responsabilité du Release Train Engineer (RTE)
- Présentation des principes fondamentaux de SAFe (Scaled Agile Framework)
- Positionnement du RTE dans l'organisation SAFe et ses interactions clés
- Définir le concept d'Agile Release Train (ART) et ses caractéristiques
- Étapes clés pour la construction et le lancement d'un ART
- Identifier les rôles et responsabilités au sein de l'ART
- Préparation et planification d'un Program Increment (PI) Planning
- Rôles et responsabilités lors du PI Planning
- Définition des objectifs du PI et des PI Objectives
- Suivi de l'exécution du PI et mesure de la progression
- Organisation des Scrum of Scrums et des PO Syncs
- Gestion des flux de valeur et optimisation du throughput
- Rôle de coach du RTE pour les équipes Agile et l'ART
- Techniques de coaching pour renforcer l'autonomie et la performance
- Mise en œuvre de l'amélioration continue au sein de l'ART
- Identification des métriques clés pour la performance de l'ART
- Utilisation des tableaux de bord SAFe et des indicateurs de flux
- Analyse des données pour identifier des pistes d'amélioration
- Pratiques et outils pour un PI Planning distribué ou à distance
- Défis spécifiques et stratégies pour faciliter la collaboration en virtuel
- Optimisation de la participation et de l'engagement à distance
- Développer son leadership dans un contexte Agile à l'échelle
- Gérer la résistance au changement au sein de l'organisation
- Techniques de communication efficaces pour un RTE
- Principes du flux et identification des goulots d'étranglement
- Stratégies avancées pour la gestion des dépendances inter-équipes et inter-ART
- Amélioration continue du flux de valeur de bout en bout
- Révision des concepts clés et des domaines de l'examen
- Stratégies et conseils pour la réussite de l'examen
- Exemples de questions et simulation d'examen
- Exercices pratiques et simulations de scénarios RTE
- Analyse de cas d'étude réels et discussions
- Plan d'action personnel pour l'application des acquis
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation certifiante Release Train Engineer (RTE) SAFe® : Agilité à l'échelle à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience confirmée en méthodes Agile (Scrum, Kanban). - Compréhension des principes fondamentaux de SAFe® est un plus. - Avoir participé à un train Agile est recommandé.
- Ordinateur avec connexion internet stable. - Micro et webcam fonctionnels (pour les sessions en ligne). - Un compte SAFe Community Platform.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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