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Cette formation permet d'optimiser la gestion des tickets support via Freshdesk. Elle aborde la configuration des règles d'automatisation et l'utilisation des fonctionnalités de SLA pour le suivi des requêtes. Les participants apprendront à analyser les rapports Freshdesk pour identifier les goulots d'étranglement et améliorer les workflows de traitement.
Réponse sous 24h ouvrées
Le participant configure des règles d'automatisation pour l'assignation, la priorisation et la notification des tickets, réduisant ainsi les interventions manuelles et le temps de traitement.
Le participant définit et applique des politiques de SLA dans Freshdesk, assurant le suivi des délais de réponse et de résolution des tickets pour garantir le respect des engagements.
Le participant analyse les parcours de tickets existants et propose des améliorations de workflows via des statuts, des champs personnalisés et des scénarios pour une gestion plus efficace.
Le participant extrait et interprète les rapports Freshdesk (temps de réponse, volume de tickets, performance des agents) pour identifier les goulots d'étranglement et les axes d'amélioration.
Gérez vos tickets plus efficacement grâce à l'automatisation et au suivi des SLA. Réduisez votre charge de travail manuel et améliorez la satisfaction client.
Configurez et maintenez la plateforme Freshdesk. Optimisez les règles, les workflows et les SLA pour une performance maximale du service support.
Supervisez la performance de votre équipe et identifiez les points d'amélioration via les rapports Freshdesk. Assurez le respect des SLA et l'efficacité opérationnelle.
Structurez et optimisez le processus de gestion des incidents et des demandes. Mettez en place des outils d'automatisation et de reporting pour un service IT performant.
- Identifier les composants clés de l'interface Freshdesk.
- Créer et gérer des tickets manuellement.
- Utiliser les statuts de tickets Freshdesk.
- Définir les déclencheurs d'automatisation.
- Configurer les actions automatiques sur les tickets.
- Appliquer des réponses prédéfinies pour le temps de première réponse.
- Mettre en place l'affectation automatique des tickets.
- Gérer les règles basées sur les propriétés des tickets.
- Tester l'efficacité des règles d'automatisation.
- Configurer les politiques de SLA dans Freshdesk.
- Définir les objectifs de temps de réponse et de résolution.
- Suivre le respect des engagements de niveau de service.
- Concevoir des workflows de traitement des tickets.
- Intégrer les règles d'automatisation dans les workflows.
- Réduire les étapes manuelles dans le cycle de vie du ticket.
- Structurer une base de connaissances pertinente.
- Configurer le portail client Freshdesk.
- Réduire le volume de tickets via le self-service.
- Générer des rapports standards Freshdesk.
- Interpréter les indicateurs de performance des tickets.
- Identifier les goulots d'étranglement dans le support.
- Créer des tableaux de bord personnalisés.
- Utiliser les données pour l'amélioration des processus.
- Mettre en place un suivi régulier des performances.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Freshdesk : Optimiser sa gestion de tickets support à vos besoins. Contactez un conseiller en formation


Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir une connaissance de base de l'interface Freshdesk. Comprendre les principes fondamentaux de la gestion de tickets. Avoir une expérience minimale dans un rôle de support client ou IT.
Accès à un compte Freshdesk (version d'essai ou existante). Ordinateur avec connexion internet stable. Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l'organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d'un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l'accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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