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Maîtrisez les opérations et le contrôle des services IT. Approfondissez les processus FitSM pour une gestion optimale. Réduisez les risques, améliorez la qualité des services. Certification avancée FitSM.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les processus FitSM de gestion des incidents, problèmes, changements et mises en production pour garantir l'efficacité et la stabilité des services IT.
Mettre en œuvre la gestion de la demande, de la capacité, de la disponibilité, de la sécurité et de la continuité pour assurer des services IT performants, résilients et sécurisés.
Utiliser les techniques de surveillance et d'évaluation pour mesurer les performances, identifier les écarts et initier des améliorations continues des processus de gestion des services FitSM.
Maîtriser l'ensemble des concepts et pratiques nécessaires pour réussir l'examen de certification FitSM Advanced - Service Operation and Control.
Optimisez la gestion des services IT, maîtrisez les processus FitSM pour une meilleure performance opérationnelle et stratégique au sein de votre organisation.
Améliorez la gestion quotidienne des incidents, problèmes, changements et mises en production. Renforcez la qualité et la fiabilité de vos services IT.
Développez une expertise avancée en FitSM pour conseiller efficacement vos clients sur l'optimisation de leurs opérations et contrôles de services IT, et préparer les audits.
- Rappel des fondamentaux FitSM
- Contexte et enjeux de FitSM Advanced Opérations & Contrôle
- Vue d'ensemble des processus clés
- Objectifs de la formation
- Cadre de certification FitSM Advanced
- Principes et objectifs de la gestion des incidents
- Flux de travail et rôles clés
- Classification, priorisation et escalade des incidents
- Outils et techniques de gestion des incidents
- Indicateurs de performance (KPI)
- Distinction Incident/Problème
- Objectifs et bénéfices de la gestion des problèmes
- Identification, analyse et résolution des problèmes
- Prévention des problèmes récurrents
- Liens avec la gestion des incidents
- Importance et objectifs de la gestion des changements
- Types de changements et procédures associées
- Planification, évaluation et autorisation des changements
- Communication et gestion des risques liés aux changements
- Comité consultatif des changements (CAB)
- Définition et objectifs de la gestion des mises en production
- Cycle de vie d'une mise en production
- Planification, test et déploiement des mises en production
- Rollback et gestion des erreurs de production
- Coordination avec la gestion des changements
- Objectifs et stratégie de la gestion de la capacité
- Types de capacité (affaires, services, composants)
- Analyse des performances et prévisions
- Planification et optimisation des ressources
- Rapports sur la capacité
- Principes de la continuité de service IT (CSTI)
- Analyse d'impact métier (BIA) et évaluation des risques
- Plan de continuité de service IT (PCSTI)
- Tests, maintien et amélioration du PCSTI
- Rôle dans la résilience organisationnelle
- Principes fondamentaux de la sécurité de l'information
- Identification et évaluation des risques de sécurité
- Mise en œuvre de contrôles de sécurité
- Gestion des incidents de sécurité
- Conformité et sensibilisation à la sécurité
- Importance de la surveillance des services
- Outils et techniques de surveillance
- Collecte et analyse des données de performance
- Reporting et tableaux de bord
- Évaluation de l'efficacité des processus
- Révision des concepts clés des modules opérationnels
- Exercices pratiques et études de cas
- Stratégies et astuces pour l'examen de certification
- Q&R et derniers conseils
- Simulation d'examen FitSM Advanced
Nous pouvons adapter le programme de la formation Opérations et contrôle des services IT : Perfectionnement FitSM à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance de base de la gestion des services IT. * Maîtrise des concepts FitSM Fondation ou équivalent. * Expérience pratique en environnement IT est un plus.
* Un ordinateur (PC ou Mac) avec accès internet stable. * Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). * Un environnement de bureau calme pour suivre la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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