Appréhender la plateforme ServiceNow pour la gestion des services IT et RH. Identifier les composants fondamentaux, distinguer les fonctionnalités ITSM et RH, et comprendre le rôle des workflows. Naviguer dans l'interface pour la création d'incidents ou la soumission de requêtes de service.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser la création d'incidents et la soumission de requêtes de service sur la plateforme ServiceNow. En comprenant ces processus, les professionnels IT et RH pourront non seulement améliorer leur efficacité opérationnelle, mais aussi offrir un service de qualité supérieure à leurs utilisateurs. Cette compétence est essentielle pour optimiser la gestion des services et répondre aux besoins croissants des entreprises. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine de la gestion des services IT est la navigation et l'utilisation efficace de l'interface de ServiceNow. Beaucoup d'entre eux se sentent rapidement submergés par la complexité des fonctionnalités disponibles. Il est donc crucial de décomposer ces éléments et d'apprendre à les utiliser de manière intuitive, afin d'éviter des erreurs coûteuses lors de la gestion des incidents et des requêtes. Cette formation se distingue par son approche pratique et interactive, qui permet aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, notre programme se concentre sur l'expérience utilisateur et les cas d'utilisation réels. Les participants auront l'opportunité de se familiariser avec la plateforme dans un cadre collaboratif, favorisant ainsi l’échange de bonnes pratiques entre pairs. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer des scénarios réels que vous rencontrez dans votre quotidien professionnel. Cela vous permettra de poser des questions ciblées et d’obtenir des réponses adaptées à votre contexte. N’hésitez pas à interagir avec le formateur et les autres participants : cette dynamique d'échange enrichira votre apprentissage et vous aidera à intégrer rapidement les compétences acquises.
Compréhension approfondie de ServiceNow
Acquérez une connaissance solide des composants fondamentaux de ServiceNow pour optimiser votre gestion des services IT et RH.
Maitrise des fonctionnalités clés
Identifiez et exploitez les fonctionnalités ITSM et RH de ServiceNow, essentielles pour améliorer l'efficacité de vos opérations.
Navigation intuitive dans l'interface
Apprenez à naviguer facilement dans l'interface de ServiceNow, facilitant ainsi votre quotidien professionnel.
Gestion efficace des incidents
Maîtrisez la création d'incidents, un élément crucial pour garantir la continuité des services au sein de votre organisation.
Optimisation des requêtes de service
Comprenez comment gérer les requêtes de service et leurs workflows pour fluidifier les processus et satisfaire les utilisateurs.
Accès à la base de connaissances
Découvrez comment utiliser la base de connaissances pour résoudre rapidement les problèmes, améliorant ainsi la satisfaction des utilisateurs.
Identifier les composants ServiceNow
Distinguer les modules ITSM (gestion des incidents, requêtes) et RH (portail employés, demandes de congés) au sein de la plateforme ServiceNow.
Naviguer dans l'interface ServiceNow
Utiliser l'interface utilisateur de base de ServiceNow pour accéder aux applications, aux listes et aux formulaires, et effectuer des recherches simples.
Gérer les flux de travail ITSM
Créer et suivre un ticket d'incident IT, depuis sa soumission jusqu'à sa résolution, en utilisant les fonctionnalités de ServiceNow.
Gérer les flux de travail RH
Soumettre une demande de congés via le portail RH de ServiceNow et consulter l'état d'avancement de la requête.
Public visé
Professionnels IT Professionnels RH Gestionnaires de services Débutants ServiceNow
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des compétences acquises Test final pour évaluer les connaissances Feedback personnalisé pour améliorer les compétences
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, il a réussi à créer et suivre des tickets d'incidents IT, améliorant ainsi la gestion des services au sein de son équipe. »
« Elle a utilisé ses connaissances sur la CMDB pour optimiser la gestion des ressources IT, rendant le processus plus efficace. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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