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Apprenez les compétences clés pour faciliter efficacement les événements Scrum. Maîtrisez les techniques de facilitation pour des équipes agiles performantes. Développez votre leadership et expertise. Certification PSFS incluse. Optimisez vos pratiques Scrum.
Réponse sous 24h ouvré
Faciliter efficacement tous les événements Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective) en appliquant les techniques pour maximiser l'engagement, la transparence et les résultats de l'équipe.
Appliquer des compétences avancées de facilitation pour gérer les interactions complexes, résoudre les conflits, animer des discussions difficiles et favoriser la prise de décision collective au sein des équipes agiles.
Créer et maintenir un climat de confiance et de sécurité psychologique, encourager la participation inclusive et gérer les comportements pour optimiser la performance et l'amélioration continue de l'équipe.
Adopter une posture de leadership neutre et au service de l'équipe, évaluer l'efficacité des interventions de facilitation et adapter les approches pour renforcer l'autonomie de l'équipe et son auto-organisation.
Perfectionnez vos compétences en facilitation pour optimiser les événements Scrum, résoudre les conflits et renforcer la performance de vos équipes agiles. Leadership et expertise garantis.
Acquérez les techniques de facilitation pour des réunions efficaces, une meilleure collaboration et la gestion proactive des dynamiques de groupe. Donnez un nouvel élan à vos projets.
Comprenez la facilitation pour participer plus activement aux événements Scrum. Apportez votre contribution à un environnement d'équipe sain et productif. Développez votre potentiel.
Maîtrisez les fondamentaux de la facilitation pour améliorer l'efficacité de vos interactions et dynamiques de groupe. Contribuez à une culture d'amélioration continue et d'engagement.
- Comprendre le rôle du facilitateur dans les événements Scrum
- Distinguer facilitation et coaching dans un contexte agile
- Explorer les principes fondamentaux de la facilitation et de la collaboration
- Préparer l'environnement pour une facilitation efficace
- Maîtriser la facilitation du Sprint Planning et du Daily Scrum
- Faciliter la Sprint Review pour un feedback constructif
- Optimiser la Sprint Retrospective pour l'amélioration continue
- Gérer les Product Backlog Refinement sessions
- Appliquer des techniques d'écoute active et de questionnement puissant
- Gérer les dynamiques de groupe et les contributions diverses
- Utiliser des outils visuels et des facilitations graphiques
- Développer des stratégies pour favoriser la participation équitable
- Identifier les sources de conflits dans les équipes agiles
- Mettre en œuvre des techniques de résolution pacifique des désaccords
- Faciliter les discussions difficiles et les prises de décision
- Créer un environnement sécurisé pour l'expression des divergences
- Instaurer un climat de confiance et de sécurité psychologique
- Gérer les biais inconscients et promouvoir l'inclusion
- Aborder les comportements perturbateurs ou passifs
- Établir des règles de base pour une collaboration saine
- Évaluer l'efficacité des sessions de facilitation
- Collecter et analyser le feedback pour l'amélioration continue
- Adapter les approches de facilitation aux besoins spécifiques
- Promouvoir l'auto-organisation et l'autonomie de l'équipe
- Positionner le facilitateur comme un leader au service de l'équipe
- Développer une posture neutre et observatrice
- Renforcer la capacité de l'équipe à s'auto-faciliter
- Partager les meilleures pratiques et retours d'expérience
- Révision des concepts clés de la facilitation Scrum
- Exercices pratiques de mise en situation et jeux de rôle
- Stratégies et astuces pour l'examen de certification PSFS
- Séances de questions-réponses et debriefing final
### COMPÉTENCES ###
Nous pouvons adapter le programme de la formation Faciliter les événements Scrum pour optimiser l'agilité des équipes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience pratique de Scrum et du Framework ScrumConnaissance des rôles, événements et artefacts ScrumIdéalement, certification PSM I ou expérience équivalente
Ordinateur avec microphone et caméra (connexion internet stable)Accès à une plateforme de visioconférence (ex: Zoom, Teams)Un bloc-notes et un stylo pour les exercices pratiquesOptionnel : Logiciel de collaboration en ligne (ex: Miro, Mural)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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