Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à diriger une équipe DevOps performante. Maîtrisez les pratiques DevOps, l'automatisation, le CI/CD. Développez une culture d'amélioration continue. Optimisez la livraison de valeur rapide et fiable. Formation certifiante pour les professionnels expérimentés.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes et pratiques DevOps (CALMS) pour initier et piloter la transformation culturelle et technique au sein des équipes et de l'organisation.
Maîtriser le Value Stream Mapping, implémenter l'Intégration et le Déploiement Continus (CI/CD) pour accélérer la livraison de valeur rapide et fiable, de l'idée à la production.
Déployer des outils d'automatisation (IaC, tests) et des systèmes d'observabilité (monitoring, logging, alerting) pour garantir la performance, la stabilité et la sécurité des systèmes.
Favoriser une culture de collaboration, d'apprentissage continu et de feedback, en intégrant la sécurité (DevSecOps) et en mesurant les performances pour optimiser les processus et les équipes.
Directeurs techniques, Chefs de projet, CTIO cherchant à optimiser les processus de développement et de livraison logicielle au sein de leur organisation, et à instaurer une culture d'innovation.
Architectes logiciels, Ingénieurs DevOps seniors, Tech Leads souhaitant approfondir leurs compétences en leadership et en stratégie DevOps pour mieux guider leurs équipes et implémenter des pratiques performantes.
- Culture d'expérimentation et d'apprentissage continu
- Structures organisationnelles favorisant le DevOps (équipes interfonctionnelles)
- Résolution des silos : collaboration Dev, Ops, Sécurité
- Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping)
- Réduction du délai de mise sur le marché (Lead Time)
- Gestion des goulots d'étranglement
- Importance de l'intégration continue et ses bénéfices
- Stratégies de branchement (Trunk Based Development)
- Automatisation des tests unitaires et d'intégration
- Pipeline de déploiement continu et ses étapes
- Gestion des versions et des artefacts
- Stratégies de déploiement (Canary, Blue/Green)
- Principes de l'Infrastructure as Code
- Outils d'orchestration et de provisionnement (Terraform, Ansible)
- Gestion de la configuration des environnements
- Métriques clés (DORA Metrics) et tableaux de bord
- Monitorage, logging et alerting proactif
- Gestion des incidents et apprentissage post-mortem
- Approches de gestion du changement en DevOps
- Stratégies d'atténuation des risques dans le pipeline
- Retour sur investissement (ROI) des initiatives DevOps
- Boucles de feedback courtes et rétrospectives efficaces
- Expérimentation, A/B Testing et Small batches
- Mesure de la performance et de la vélocité des équipes
- Coaching et mentorat des équipes techniques
- Résolution de conflits et gestion de la performance
- Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage
- Établir une feuille de route DevOps organisationnelle
- Évaluer la maturité DevOps de l'entreprise
- Scaling DevOps : modèles SAFe, LeSS, Spotify
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenez un leader DevOps : transformez l'ingénierie logicielle à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience significative (3+ ans) dans le développement logiciel, les opérations IT ou la gestion de projet technique. - Connaissance des principes Agile. - Compréhension des concepts de base de l'intégration et du déploiement continu.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Casque audio avec microphone pour les sessions interactives. - Accès à un environnement de développement et à des outils basiques (éditeur de code, terminal) pour les exercices pratiques (si applicable, précision donnée avant la formation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Devenez un leader DevOps : transformez l'ingénierie logicielle délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!