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Apprenez à naviguer l'ère numérique. Maîtrisez les stratégies digitales. Adaptez votre entreprise aux nouvelles tendances. Anticipez les défis de la transformation. Développez une vision globale pour la croissance durable.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une stratégie numérique alignée sur les objectifs business, en identifiant les canaux pertinents, le positionnement et la proposition de valeur pour l'ère numérique.
Analyser et améliorer le parcours client en ligne et omnicanal, en concevant des expériences utilisateur fluides et personnalisées pour accroître l'engagement et la satisfaction.
Maîtriser la collecte, l'analyse et l'exploitation éthique des données, tout en anticipant et en prévenant les risques liés à la cybersécurité et à la conformité (RGPD).
Accompagner et fédérer les équipes dans le changement, développer les compétences digitales nécessaires et insuffler une culture d'innovation continue au sein de l'entreprise.
Pour développer une vision stratégique et comprendre les enjeux digitaux impactant la croissance et la pérennité de leur entreprise. Anticiper les transformations pour mieux piloter le changement.
Pour approfondir leurs compétences en stratégie digitale, optimiser la gestion de projets et aligner les initiatives numériques avec les objectifs business globaux de l'organisation.
Pour maîtriser les leviers du marketing digital, améliorer l'acquisition et l'engagement client, et construire des parcours omnicanaux efficaces. Développer une expertise pointue.
Pour construire une stratégie digitale solide dès le lancement ou pour restructurer leur approche existante. Comprendre les défis et saisir les opportunités du marché numérique.
- Définition et enjeux de l'ère numérique pour les entreprises
- Panorama des tendances digitales émergentes (IA, Big Data, IoT, Cloud)
- Impact du numérique sur les modèles économiques traditionnels
- Analyse des forces, faiblesses, opportunités, menaces (SWOT) digitales
- Évaluation de la maturité digitale de l'entreprise
- Identification des axes d'amélioration critiques
- Définition des objectifs stratégiques numériques alignés sur le business
- Positionnement et proposition de valeur dans l'environnement digital
- Choix des canaux et des plateformes pertinents (web, social, mobile)
- Stratégies d'acquisition (SEO, SEA, Social Media Ads)
- Content Marketing : création de contenu à forte valeur ajoutée
- Gestion de la relation client digitalisée (CRM, emailing)
- Conception d'un parcours client digital fluide et personnalisé
- Optimisation de l'expérience utilisateur (UX) sur tous les points de contact
- Intégration des canaux online et offline pour une stratégie omnicanale
- Collecte, analyse et exploitation éthique des données clients et BtoB
- Conformité RGPD et Protection des données personnelles
- Sensibilisation aux risques de cybersécurité et mesures préventives
- Conduite du changement : accompagner les équipes internes
- Développement de nouvelles compétences et agilité organisationnelle
- Favoriser une culture d'innovation et d'expérimentation digitale
- Indicateurs clés de performance (KPIs) de la stratégie digitale
- Outils de suivi et tableaux de bord
- Veille technologique et adaptation aux futures tendances digitales
Nous pouvons adapter le programme de la formation Transformation digitale des entreprises : défis et opportunités à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Aucun prérequis technique spécifique n'est exigé. * Une connaissance de base des concepts marketing ou managériaux est un plus. * Motivation et intérêt pour le digital.
* Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. * Un microphone et une caméra pour les sessions interactives à distance. * Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). * Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs) pour la prise de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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