Shopping cart
Your cart empty!
Responsabilité sociétale et environnementale
Formation Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise
Découvrez comment construire et piloter une démarche RSE performante et responsable qui valorise votre organisation et optimise son impact positif sur l'environnement et la société. Cette formation vous aidera à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans votre stratégie d'entreprise et à mesurer la performance de vos actions RSE.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir une stratégie RSE adaptée à votre organisation et à votre secteur d'activité
- Piloter et intégrer les actions RSE pour atteindre vos objectifs de durabilité
- Mesurer et reporter la performance RSE pour évaluer l'impact de vos actions
- Valoriser la démarche RSE pour renforcer la réputation et la crédibilité de votre entreprise
01.Introduction à la RSE et aux enjeux actuels
- —Définir la RSE : histoire, principes fondamentaux, normes clés (ISO 26000)
- —Comprendre les attentes des parties prenantes (clients, salariés, investisseurs)
- —Identifier les avantages stratégiques d'une démarche RSE pour l'entreprise
- —Analyser les risques de non-conformité et les opportunités du marché
- —Présenter les cadres réglementaires et incitatifs nationaux et européens
02.Diagnostic RSE et analyse des matérialités
- —Réaliser un état des lieux de la situation RSE actuelle de l'organisation
- —Identifier les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
- —Mener une analyse de matérialité : enjeux pertinents internes/externes
- —Utiliser des outils de diagnostic (bilan carbone simplifié, grille d'auto-évaluation)
- —Impliquer les équipes dans la phase de diagnostic initial
03.Élaboration de la stratégie et des objectifs RSE
- —Décliner la vision RSE en objectifs SMART et alignés sur la stratégie globale
- —Définir les axes stratégiques prioritaires de la démarche RSE
- —Choisir les indicateurs de performance clés (KPI) pertinents
- —Intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans la stratégie
- —Bâtir la feuille de route RSE : étapes, responsabilités, échéanciers
04.Ancrage environnemental : écoconception et circularité
- —Mettre en place des pratiques d'écoconception de produits et services
- —Optimiser la gestion des ressources : eau, énergie, matières premières
- —Réduire l'empreinte carbone et développer des plans de mobilité durable
- —Favoriser l'économie circulaire : recyclage, réemploi, réduction des déchets
- —Gérer les risques environnementaux et les pollutions résiduelles
05.Volet social : Bien-être, diversité et dialogue social
- —Développer une politique RH responsable : QVT, formation, égalité
- —Promouvoir la diversité, l'inclusion et la non-discrimination
- —Renforcer la santé et la sécurité au travail (SST)
- —Mettre en place un dialogue social constructif et des bonnes pratiques RH
- —Engager les collaborateurs dans la démarche RSE (formation, sensibilisation)
06.Gouvernance responsable et éthique des affaires
- —Établir une gouvernance éthique et transparente : code de conduite, charte
- —Prévenir la corruption et les conflits d'intérêts
- —Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques
- —Mettre en place une chaîne d'approvisionnement responsable (achats durables)
- —Gérer les relations avec les parties prenantes externes (fournisseurs, partenaires)
07.Pilotage, mesure et évaluation de la performance RSE
- —Mettre en place le tableau de bord RSE avec les KPI définis
- —Mesurer l'impact des actions RSE par des outils dédiés (scorecard, bilans)
- —Réaliser le reporting extra-financier (déclaration de performance extra-financière)
- —Préparer les audits RSE et les certifications (ex: B Corp, label Lucie)
- —Identifier les points d'amélioration continue et ajuster la stratégie
08.Communication, valorisation et innovation RSE
- —Définir une stratégie de communication RSE interne et externe pertinente
- —Valoriser les engagements et les résultats RSE de manière transparente
- —Gérer la communication de crise et le greenwashing
- —Explorer les innovations RSE et les nouvelles tendances
- —Construire une culture RSE durable au sein de l'organisation
Concevoir une stratégie RSE adaptée
Réaliser un diagnostic des enjeux ESG, identifier les priorités et définir une stratégie RSE pertinente, conforme aux standards, en fixant des objectifs et des indicateurs de performance alignés sur la vision de l'entreprise.
Piloter et intégrer les actions RSE
Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions RSE sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance, en incluant l'écoconception, la gestion des ressources et l'engagement des collaborateurs.
Mesurer et reporter la performance RSE
Mettre en place des outils de suivi des indicateurs RSE, évaluer l'impact des actions menées et réaliser les reportings extra-financiers nécessaires, assurant transparence et conformité.
Valoriser la démarche RSE et innover
Développer un plan de communication interne et externe pour valoriser les engagements et résultats RSE de l'organisation, et stimuler l'innovation pour améliorer l'impact positif de l'entreprise.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise — pourquoi la choisir ?
🎯
Stratégie RSE sur mesure
Apprenez à concevoir une stratégie RSE adaptée à votre organisation, tenant compte de votre secteur d'activité pour un impact maximal.
📊
Pilotage des actions RSE
Maîtrisez les outils pour piloter et intégrer efficacement les actions RSE, garantissant l'atteinte de vos objectifs de durabilité.
📈
Mesure de la performance
Acquérez les compétences pour mesurer et reporter la performance RSE, afin d'évaluer l'impact tangible de vos actions sur l'environnement.
🌍
Ancrage environnemental fort
Plongez dans l'écoconception et la circularité pour ancrer durablement des pratiques respectueuses de l'environnement dans votre entreprise.
🤝
Volet social inclusif
Explorez le bien-être, la diversité et le dialogue social pour construire une culture d'entreprise responsable et éthique.
🏆
Valorisation de la démarche RSE
Apprenez à valoriser votre démarche RSE pour renforcer la réputation et la crédibilité de votre entreprise sur le marché.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise.
Poser une questionVous serez en mesure de concevoir et de piloter une stratégie RSE performante, de mesurer la performance de vos actions et de valoriser la démarche RSE pour renforcer la réputation de votre entreprise.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
Financement
Financer Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Déployer une démarche RSE performante et responsable en… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
OK
Olivier K.
Technicien·ne senior · Banque régionale
“Très bon retour sur la formation Déployer une démarche RSE performante et responsable en…. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.”
SM
Sophie M.
Coordinateur·rice · Administration publique
“Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Déployer une démarche RSE performante et responsable en…. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.”
TB
Thomas B.
Responsable RH · Groupement d'employeurs
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAucun prérequis technique ou diplôme spécifique n'est exigé. Une première approche ou une sensibilité aux enjeux de développement durable et de RSE est un plus. La formation est conçue pour des professionnels souhaitant acquérir des compétences opérationnelles en RSE.
Inscrivez-vous à Déployer une démarche RSE performante et responsable en entreprise
Rejoignez les 1 200+ professionnels qui ont déjà boosté leurs compétences grâce à cette formation.
Réponse sous 24h · Certifié Qualiopi · Sans engagement