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competencesmetier

Formation Stratégie de Sourcing et Marque Employeur: Attirer les Talents de Demain

Apprenez à élaborer une stratégie de sourcing efficace. Intégrez la marque employeur pour attirer les meilleurs profils. Développez des techniques de recrutement innovantes. Optimisez vos processus RH. Fidélisez vos collaborateurs. Renforcez l'attractivité de votre entreprise.

PrésentielDistanciel14 hStratégie de Sourcing et Marque Employeur: Attirer les Talents de DemainOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Stratégie de Sourcing et Marque Employeur: Attirer les Talents de Demain

Maîtriser les techniques de sourcing avancées

Identifier et utiliser efficacement les canaux et outils (ATS, réseaux sociaux, bases de données) pour trouver des talents, qu'ils soient actifs ou passifs sur le marché de l'emploi.

Intégrer la marque employeur au sourcing

Concevoir et déployer une stratégie de communication RH pour valoriser l'entreprise, attirer les meilleurs profils et renforcer l'engagement des candidats, de l'annonce à l'intégration.

Élaborer une stratégie de sourcing personnalisée

Analyser les besoins en compétences, définir des profils cibles précis et construire un plan d'action de sourcing adapté aux spécificités de l'entreprise et du poste.

Optimiser l'expérience candidat et le ROI

Mettre en place un parcours candidat fluide et positif. Mesurer l'efficacité des actions de sourcing via des KPI pour ajuster et améliorer continuellement les processus.

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La formation parfaite pour :

Responsables RH & Recruteurs

Optimisez vos processus de recrutement. Attirez l'élite des talents grâce à des techniques innovantes et renforcez votre marque employeur pour une stratégie de sourcing percutante.

Chefs d'entreprise & Managers

Découvrez comment une stratégie de sourcing efficace, intégrant une marque employeur forte, peut dynamiser l'attractivité de votre entreprise et fidéliser vos collaborateurs clés.

Chargés de recrutement

Consultants en Recrutement

Accédez à des méthodes de sourcing de pointe. Intégrez l'impact stratégique de la marque employeur et proposez des solutions de recrutement innovantes à vos clients les plus exigeants.

Programme de la formation
Stratégie de Sourcing et Marque Employeur: Attirer les Talents de Demain

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Stratégie de Sourcing et Marque Employeur: Attirer les Talents de Demain ?
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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Expérience en ressources humaines ou recrutement souhaitable. Connaissances de base des processus de recrutement appréciées. Motivation à développer ses compétences en sourcing et marque employeur.

  • Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. Microphone et webcam fonctionnels (pour les sessions à distance). Espace de travail calme et propice à l'apprentissage. Logiciels de bureautique (suite Office ou équivalent) pour la prise de notes si besoin.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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