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Apprenez à élaborer une stratégie de prix cohérente pour maximiser vos marges. Maîtrisez les leviers d'optimisation de la rentabilité. Développez une politique tarifaire efficace et durable. Identifiez les facteurs clés de succès.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et évaluer avec précision l'ensemble des facteurs internes (coûts, objectifs) et externes (marché, concurrence, demande) impactant la définition d'une stratégie de prix efficace.
Élaborer des stratégies de prix adaptées aux objectifs de l'entreprise et aux réalités du marché, en sélectionnant les méthodes de tarification pertinentes pour maximiser la création de valeur.
Appliquer des leviers d'optimisation tarifaire (gestion des promotions, upselling) et des indicateurs de performance pour renforcer la profitabilité des produits et services.
Mettre en œuvre et suivre une politique tarifaire, révisant les prix et les positionnements au regard des résultats obtenus et des évolutions du marché.
Optimisez la rentabilité globale de votre entreprise. Prenez des décisions stratégiques éclairées en matière de prix pour un avantage concurrentiel durable.
Développez des politiques tarifaires impactantes. Alignez l'offre produit avec la perception client et maximisez les ventes tout en protégeant les marges.
Structurez votre offre et positionnez vos produits sur le marché. Maîtrisez la fixation des prix pour garantir la viabilité économique de vos innovations.
- Définition et rôle stratégique du prix
- Impact du prix sur le positionnement et l'image de marque
- Les objectifs d'une stratégie de prix (profit, volume, part de marché)
- Facteurs influençant la décision de prix (internes et externes)
- Comprendre la valeur perçue par le client
- Étude de l'élasticité-prix de la demande
- Segmentation du marché et profilage des acheteurs
- Méthodes de collecte et d'analyse des données marché
- Identification et calcul des coûts fixes et variables
- Calcul du coût de revient complet d'un produit/service
- Détermination du seuil de rentabilité et du point mort
- Gestion des marges et contribution des produits
- Prix bas, prix moyen, prix élevé : quand les adopter
- Prix de pénétration vs. prix d'écrémage
- Prix psychologiques et leurs effets sur l'achat
- Tarification dynamique et personnalisée
- Techniques de tarification par la valeur (value-based pricing)
- Analyse des stratégies de prix des concurrents (benchmarking)
- Réponse aux guerres des prix et positionnement concurrentiel
- Différenciation par la valeur ajoutée pour justifier un prix supérieur
- Gestion des promotions et remises pour maximiser les marges
- Upselling et cross-selling : techniques d'augmentation du panier moyen
- Optimisation du cycle de vie du produit et du prix
- Mesure et suivi des KPI de rentabilité (ROI, marge brute/nette)
- Établissement d'une politique tarifaire claire et cohérente
- Outils et logiciels d'aide à la décision de prix
- Rôle du commercial dans la négociation et l'application des prix
- Ajustement et révision de la stratégie prix post-lancement
- Études de cas concrets de stratégies prix réussies/échouées
- Application des concepts sur des scénarios d'entreprise
- Prix durable, éthique et impact RSE
- Innovations et technologies impactant le pricing (IA, big data)
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- Ordinateur avec connexion internet stable pour suivre la formation en ligne. - Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs) pour la prise de notes. - Tableur (ex: Excel, Google Sheets) pour les exercices pratiques liés aux calculs de coûts et rentabilité.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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